Wij zoeken een nieuwe collega die in het werkveld van HR ons team wil komen versterken. De hoofdtaak binnen je functie is de rol van opleidings- en stagecoördinator. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers, net als onze peuters, zich continu blijven ontwikkelen op een wijze die bij hen past. Hier besteden we veel aandacht aan. Daarnaast ben je breed inzetbaar in het HR-vakgebied. “Peuteropvang Heerlen biedt peuters (2 - 4 jaar) een uitdagende, veilige voorschoolse omgeving, waarin zij naar eigen kunnen spelenderwijs mogen groeien als basis voor de toekomst”. Wekelijks worden 650 peuters, veelal in hun eigen wijk, gestimuleerd in hun brede ontwikkeling waarbij gebruik wordt gemaakt van een, op voorschoolse educatie (VE) gerichte methode. Door samen te spelen en spelenderwijs te leren, ontdekken en ontwikkelen de kinderen hun mogelijkheden en talenten. Ouders kunnen met vragen over de ontwikkeling en de opvoeding van hun peuter terecht bij ons deskundig opgeleid personeel of bij een van onze ketenpartners. Door samen te werken met professionals uit onderwijs, jeugdgezondheidszorg en gemeente zetten we een sterke basis neer voor peuters zodat zij een goede opstap naar het basisonderwijs kunnen maken”
Je draagt actief bij aan het de verdere professionalisering van onze organisatie en haar medewerkers. Je inventariseert de opleidingsbehoefte en adviseert het management over gewenste opleidingen. Je onderhoudt contacten met opleiders en verzorgt de bijbehorende administratie. Je ontwikkelt mede het opleidingsbeleid en gaat op zoek naar de juiste aanbieders in de markt. Je zorgt voor een warm welkom en een adequate begeleiding van stagiaires. Je bent contactpersoon voor opleiders en coacht en ondersteunt praktijkbegeleidsters op de werkvloer. Je overlegt met onderwijsinstellingen over een opleidingsaanbod dat aansluit bij relevante maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften van de organisatie. Samen met je collega’s draag je zorg voor een adequate personele planning met bijbehorende werving- en selectieprocedure. Je bent in staat om contacten op meerdere niveaus te onderhouden en, als volwaardige collega binnen het team, ondersteun je daar waar nodig. Je bezit een grote mate van zelfstandigheid en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en bestuur. Hiertoe bereid je stevig onderbouwde beleidsstukken voor.
Je kunt tot 1 september a.s. je motivatiebrief, voorzien van CV, mailen naar info@povh.nl of stuur je motivatiebrief naar POVH, t.a.v. afdeling P&O, Postbus 2665, 6401 DD Heerlen. Informatie over de vacature kan worden ingewonnen bij de afdeling P&O (algemeen nummer: 045-4007700).