Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Verpleegkundige MDL (24-36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die ambitieuze verpleegkundige die mee wil bouwen aan de dynamische afdeling Maag Darm Lever ziekten?

Jouw nieuwe baan

De MDL klinische afdeling bevindt zich alleen op locatie Sittard. Oost 43 is een dynamische afdeling waarin de somatische en psychosomatische aspecten in de zorg voor de MDL patiënt centraal staat. Gestreefd wordt naar continuïteit van zorg in samenspraak met de patiënt.

De waarden ‘Met aandacht’, ‘In samenhang’ en ‘Verfrissend alledaags’ zijn binnen Zuyderland, maar ook op onze afdeling te allen tijde zichtbaar. Medewerkers zijn professioneel, enthousiast en gedreven in de zorg aan MDL patiënten.

Als verpleegkundige op de afdeling MDL heb jij de regie in handen, wij verwachten dat jij verpleegkundig leiderschap neemt! Je voorziet in de zorgbehoefte van de patiënt zowel voor wat betreft de verpleegtechnische handelingen als de psychosociale behoefte. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de continuïteit van het zorgproces door als intermediair op te treden tussen de patiënt, de familie en andere hulpverleners. Je hebt veel interne en externe contacten en je denkt actief en enthousiast mee over het beleid van de verpleegeenheid. Het inwerken en begeleiden van leerlingen en stagiaires is een belangrijk onderdeel van je werk en biedt je de mogelijkheid om je professionele kennis en ruime ervaring over te dragen aan jongere zorgverleners.

Je verleent de totale verpleegkundige zorg en je hebt het vermogen om je in te leven in de patiënt en zijn naasten. Daarbij straal je rust uit, luister je goed en communiceer je op een duidelijke en plezierige manier. Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie. Je bent kritisch en in staat om je collega’s te motiveren, te stimuleren en feedback te geven en ontvangen. Verder dien je in staat te zijn bewust te handelen ten aanzien van aspecten van patiëntveiligheid, die relevant zijn voor deze functie.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO- of HBO- diploma verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
  • Een persoonlijkheid waarin de elementen initiatief, zelfstandigheid, stressbestendigheid en samenwerkingszin duidelijk terugkomen.
  • Een proactieve en flexibele houding.
  • Eigenaarschap nemen en leiderschap tonen.
  • Gericht zijn op veranderen en ontwikkelen.
  • Gemotiveerd om deze nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur per week, in overleg bespreekbaar.
  • De werktijden zijn onregelmatig.
  • De werkdagen zijn maandag t/m zondag.
  • Je bent inzetbaar in alle diensten, weekenden en feestdagen.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
  • Salaris in FWG functiegroep 45 of FWG 50, afhankelijk van het functieprofiel dat van toepassing is.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Jody Crommentuijn, afdelingshoofd. Telefonisch te bereiken via: +31623951953 en per e-mail via: j.crommentuijn@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.- Deze zin is wellicht niet voor elke vacature even toepasselijk

Deze vacature is niet meer vacant: Verpleegkundige MDL (24-36 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die ambitieuze verpleegkundige die mee wil bouwen aan de dynamische afdeling Maag Darm Lever ziekten?

Jouw nieuwe baan

De MDL klinische afdeling bevindt zich alleen op locatie Sittard. Oost 43 is een dynamische afdeling waarin de somatische en psychosomatische aspecten in de zorg voor de MDL patiënt centraal staat. Gestreefd wordt naar continuïteit van zorg in samenspraak met de patiënt.

De waarden ‘Met aandacht’, ‘In samenhang’ en ‘Verfrissend alledaags’ zijn binnen Zuyderland, maar ook op onze afdeling te allen tijde zichtbaar. Medewerkers zijn professioneel, enthousiast en gedreven in de zorg aan MDL patiënten.

Als verpleegkundige op de afdeling MDL heb jij de regie in handen, wij verwachten dat jij verpleegkundig leiderschap neemt! Je voorziet in de zorgbehoefte van de patiënt zowel voor wat betreft de verpleegtechnische handelingen als de psychosociale behoefte. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de continuïteit van het zorgproces door als intermediair op te treden tussen de patiënt, de familie en andere hulpverleners. Je hebt veel interne en externe contacten en je denkt actief en enthousiast mee over het beleid van de verpleegeenheid. Het inwerken en begeleiden van leerlingen en stagiaires is een belangrijk onderdeel van je werk en biedt je de mogelijkheid om je professionele kennis en ruime ervaring over te dragen aan jongere zorgverleners.

Je verleent de totale verpleegkundige zorg en je hebt het vermogen om je in te leven in de patiënt en zijn naasten. Daarbij straal je rust uit, luister je goed en communiceer je op een duidelijke en plezierige manier. Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie. Je bent kritisch en in staat om je collega’s te motiveren, te stimuleren en feedback te geven en ontvangen. Verder dien je in staat te zijn bewust te handelen ten aanzien van aspecten van patiëntveiligheid, die relevant zijn voor deze functie.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een MBO- of HBO- diploma verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
  • Een persoonlijkheid waarin de elementen initiatief, zelfstandigheid, stressbestendigheid en samenwerkingszin duidelijk terugkomen.
  • Een proactieve en flexibele houding.
  • Eigenaarschap nemen en leiderschap tonen.
  • Gericht zijn op veranderen en ontwikkelen.
  • Gemotiveerd om deze nieuwe afdeling op te bouwen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur per week, in overleg bespreekbaar.
  • De werktijden zijn onregelmatig.
  • De werkdagen zijn maandag t/m zondag.
  • Je bent inzetbaar in alle diensten, weekenden en feestdagen.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
  • Salaris in FWG functiegroep 45 of FWG 50, afhankelijk van het functieprofiel dat van toepassing is.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Jody Crommentuijn, afdelingshoofd. Telefonisch te bereiken via: +31623951953 en per e-mail via: j.crommentuijn@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.- Deze zin is wellicht niet voor elke vacature even toepasselijk