Binnen de SEH zijn wij op zoek naar een enthousiaste, pro-actieve en persoonsgerichte teamleider!
Wat ga je doen?
De SEH is onderdeel van het Behandelcentrum. Onder het Behandelcentrum vallen tevens de afdelingen AOA, OK, IC, CSA en het team Geestelijke Verzorging Heerlen. De Spoedeisende Hulp afdeling is de poort tot het moderne Zuyderland Medisch Centrum en ontvangt jaarlijks 21.000 patiënten op locatie Sittard-Geleen en 30.000 patiënten op locatie Heerlen. Je werkt in een fraaie, inspirerende omgeving die jouw domein zal worden De SEH is op beide locaties gesitueerd naast de Huisartsenpost en beide locaties zijn voorzien van diverse slimme ICT-systemen die faciliterend werken voor zowel de patiënt als de professional. In Zuyderland Medisch Centrum werk je nagenoeg papierloos. Het Elektronisch Patiënten Dossier en het Ziekenhuis Informatie Systeem zijn volledig digitaal en werkplek onafhankelijk te raadplegen. Je participeert binnen een team van enthousiaste verpleegkundigen en medici op beide locaties.
Als teamleider SEH ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van de medewerkers/teams van de afdeling en gemiddeld werk je 1 dag per week mee op de afdeling. Tevens zorg je ervoor dat de doelen van de afdeling worden gerealiseerd en geef je uitvoering aan het personeelsbeleid. Je adviseert, coacht medewerkers en ontwikkelt samen met je collega teamleider, medisch hoofd SEH en het afdelingshoofd het operationele beleid.
Interesse?
Informatie kan worden ingewonnen bij de heer J. Gilissen, Afdelingshoofd SEH, via telefoonnummer 06-11374628.
Het functieprofiel leidinggevende (teamleider) G414.11 is van toepassing op deze functie.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.