Ben jij een ervaren gezondheidszorgmanager, met expertise in het binden & boeien van medewerkers én heb je affiniteit met de medische beeldvorming? Lees dan snel verder!
Onze afdeling
De medische beeldvorming (MBV) is een belangrijk ondersteunend specialisme in de gezondheidszorg. Door technologische ontwikkelingen en de enorme groei van diagnostische mogelijkheden is de medische beeldvorming een specialisme dat onderhevig is aan een complexe veranderingsprocessen. De medische beeldvorming werkt niet alleen voor het ziekenhuis, maar is tevens een onmisbare schakel naar de huisartsgeneeskunde/transmurale zorg.
De afdeling Medische Beeldvorming bestaat uit de specialismen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Recent zijn deze twee entiteiten gefuseerd waardoor de samenwerking binnen de medische beeldvorming nog nauwer is. De afdeling heeft 2 locaties (Heerlen en Sittard-Geleen) en een totaal aantal van ca. 250 medewerkers. Medewerkers zijn inzetbaar over beide locaties. Het managementteam bestaat momenteel uit drie interim afdelingshoofden. Voor de Nucleaire geneeskunde zoeken we aanvullend een teamleider die het specialisme in een duale managementstructuur vorm geeft.
De afdeling Nucleaire Geneeskunde bestaat uit ca. 22 laboranten, 5 nucleair geneeskundigen, 2 Physician Assistents en 6 polikliniekmedewerkers. Ook werken we nauw samen met de ziekenhuisapotheker en de klinisch fysicus. Je zult terecht komen in een hecht team waar veel wordt samen gewerkt.
Onze afdeling beschikt over een volwaardig hotlab-faciliteit waar in vivo en vitro labelingen uitgevoerd worden ter bereiding van patiënten dosissen. De volgende apparatuur is aanwezig:
Op dit moment wordt er concreet gewerkt aan een toekomstbestendig plan voor lateralisatie van de Nucleaire Geneeskunde naar locatie Sittard-Geleen
De teamleider vervult samen met het afdelingshoofd en medisch aanspreekpunt een cruciale rol binnen de MBV. Deze rol komt tot uiting in personeelsmanagement, het mede bepalen van beleid en de integrale (financiële) verantwoordelijkheid. Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit, alsmede het sturen op uniforme en efficiënt ingerichte processen behoren tot de kerntaken van de functie. De teamleider vervult een verbindende en coachende rol in de vorming van de afdeling. Je kent de medewerkers; onderhoudt de relaties tussen de diverse professionals en fungeert als dagelijks aanspreekpunt voor artsen en medewerkers.
De directe span of control omvat circa 23 fte in de vorm van laboranten en ondersteunend personeel. Kernwoorden voor de functie als teamleider zijn eigenaarschap, ondernemerschap en duaal leiderschap.
Naast de invulling van de functie ten behoeve van de afdeling MBV kan er sprake zijn van het leveren van een bijdrage aan Zuyderland brede zaken, zoals het mede ontwikkelen van organisatie breed tactisch/operationeel beleid en/of het coördineren of leiden van projecten en veranderingsprocessen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw J. Hellenbrand, afdelingshoofd medische beeldvorming, tel 06-12089813
Het functieprofiel 'Leidinggevende - teamleider 1' is op deze vacature van toepassing.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Ben jij een ervaren gezondheidszorgmanager, met expertise in het binden & boeien van medewerkers én heb je affiniteit met de medische beeldvorming? Lees dan snel verder!
Onze afdeling
De medische beeldvorming (MBV) is een belangrijk ondersteunend specialisme in de gezondheidszorg. Door technologische ontwikkelingen en de enorme groei van diagnostische mogelijkheden is de medische beeldvorming een specialisme dat onderhevig is aan een complexe veranderingsprocessen. De medische beeldvorming werkt niet alleen voor het ziekenhuis, maar is tevens een onmisbare schakel naar de huisartsgeneeskunde/transmurale zorg.
De afdeling Medische Beeldvorming bestaat uit de specialismen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Recent zijn deze twee entiteiten gefuseerd waardoor de samenwerking binnen de medische beeldvorming nog nauwer is. De afdeling heeft 2 locaties (Heerlen en Sittard-Geleen) en een totaal aantal van ca. 250 medewerkers. Medewerkers zijn inzetbaar over beide locaties. Het managementteam bestaat momenteel uit drie interim afdelingshoofden. Voor de Nucleaire geneeskunde zoeken we aanvullend een teamleider die het specialisme in een duale managementstructuur vorm geeft.
De afdeling Nucleaire Geneeskunde bestaat uit ca. 22 laboranten, 5 nucleair geneeskundigen, 2 Physician Assistents en 6 polikliniekmedewerkers. Ook werken we nauw samen met de ziekenhuisapotheker en de klinisch fysicus. Je zult terecht komen in een hecht team waar veel wordt samen gewerkt.
Onze afdeling beschikt over een volwaardig hotlab-faciliteit waar in vivo en vitro labelingen uitgevoerd worden ter bereiding van patiënten dosissen. De volgende apparatuur is aanwezig:
Op dit moment wordt er concreet gewerkt aan een toekomstbestendig plan voor lateralisatie van de Nucleaire Geneeskunde naar locatie Sittard-Geleen
De teamleider vervult samen met het afdelingshoofd en medisch aanspreekpunt een cruciale rol binnen de MBV. Deze rol komt tot uiting in personeelsmanagement, het mede bepalen van beleid en de integrale (financiële) verantwoordelijkheid. Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit, alsmede het sturen op uniforme en efficiënt ingerichte processen behoren tot de kerntaken van de functie. De teamleider vervult een verbindende en coachende rol in de vorming van de afdeling. Je kent de medewerkers; onderhoudt de relaties tussen de diverse professionals en fungeert als dagelijks aanspreekpunt voor artsen en medewerkers.
De directe span of control omvat circa 23 fte in de vorm van laboranten en ondersteunend personeel. Kernwoorden voor de functie als teamleider zijn eigenaarschap, ondernemerschap en duaal leiderschap.
Naast de invulling van de functie ten behoeve van de afdeling MBV kan er sprake zijn van het leveren van een bijdrage aan Zuyderland brede zaken, zoals het mede ontwikkelen van organisatie breed tactisch/operationeel beleid en/of het coördineren of leiden van projecten en veranderingsprocessen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw J. Hellenbrand, afdelingshoofd medische beeldvorming, tel 06-12089813
Het functieprofiel 'Leidinggevende - teamleider 1' is op deze vacature van toepassing.
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.