Ben jij op zoek naar een baan als teamleider? Heb je expertise in het binden & boeien van medewerkers? Dan zou dit de baan kunnen zijn die bij je past!
We zijn op zoek naar 2 teamleiders: één voor de afdeling MDTU (Multi Disciplinaire Trauma Unit) waarbij affiniteit met de geriatrische patiënt een pré is en één voor de klinische afdeling van het Heup&Knie en Sport-orthopedisch centrum (Focus Clinic) waarbij affiniteit met innovatie in veranderprocessen een pré is. We bieden je een uitdagende en veelzijdige baan in een vooruitstrevend en gezellig team.
Wij zijn op zoek naar 2 teamleiders, die een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het team, denkend aan verpleegkundig leiderschap, teamspirit en continue professionaliseren van het team. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg in het gehele zorgpad.
De afdeling MDTU, etage 9, bestaat uit een patiëntgericht centrum met een unit “Ouderen met een gebroken heup” en overige traumatologie.
De afdeling Heup&Knie en Sport-orthopedisch Centrum, West 42, bestaat uit een Focus Clinic met een electieve setting met als één van de speerpunten hospitality.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching, ondersteuning en ontwikkeling van de professionals. Je geeft het team de ruimte om op een eigen professionele wijze een bijdrage te leveren aan een optimale kwaliteit van zorg. Je bent zichtbaar op de afdeling en het aanspreekpunt voor het afdelingshoofd, artsen, ketenpartners en stafafdelingen. Je hebt een verbindende rol in de vorming van het afdelingsteam. Je hebt voortdurend oog voor het grotere geheel tussen de verschillende belangen, waarbij je deel uitmaakt van de doorontwikkeling van processen in afstemming met stakeholders.
Beide afdelingen bieden een dynamische, innovatieve werkplek waarbij jij een belangrijke spil binnen het (zorg) proces bent. Professionalisering en zelfontwikkeling staan hoog in het vaandel.
Inlichtingen zijn telefonisch in te winnen bij Marianne Kuijpers-van Kempen, Afdelingshoofd, telefoonnummer 06-41722995.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.
Ben jij op zoek naar een baan als teamleider? Heb je expertise in het binden & boeien van medewerkers? Dan zou dit de baan kunnen zijn die bij je past!
We zijn op zoek naar 2 teamleiders: één voor de afdeling MDTU (Multi Disciplinaire Trauma Unit) waarbij affiniteit met de geriatrische patiënt een pré is en één voor de klinische afdeling van het Heup&Knie en Sport-orthopedisch centrum (Focus Clinic) waarbij affiniteit met innovatie in veranderprocessen een pré is. We bieden je een uitdagende en veelzijdige baan in een vooruitstrevend en gezellig team.
Wij zijn op zoek naar 2 teamleiders, die een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het team, denkend aan verpleegkundig leiderschap, teamspirit en continue professionaliseren van het team. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg in het gehele zorgpad.
De afdeling MDTU, etage 9, bestaat uit een patiëntgericht centrum met een unit “Ouderen met een gebroken heup” en overige traumatologie.
De afdeling Heup&Knie en Sport-orthopedisch Centrum, West 42, bestaat uit een Focus Clinic met een electieve setting met als één van de speerpunten hospitality.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching, ondersteuning en ontwikkeling van de professionals. Je geeft het team de ruimte om op een eigen professionele wijze een bijdrage te leveren aan een optimale kwaliteit van zorg. Je bent zichtbaar op de afdeling en het aanspreekpunt voor het afdelingshoofd, artsen, ketenpartners en stafafdelingen. Je hebt een verbindende rol in de vorming van het afdelingsteam. Je hebt voortdurend oog voor het grotere geheel tussen de verschillende belangen, waarbij je deel uitmaakt van de doorontwikkeling van processen in afstemming met stakeholders.
Beide afdelingen bieden een dynamische, innovatieve werkplek waarbij jij een belangrijke spil binnen het (zorg) proces bent. Professionalisering en zelfontwikkeling staan hoog in het vaandel.
Inlichtingen zijn telefonisch in te winnen bij Marianne Kuijpers-van Kempen, Afdelingshoofd, telefoonnummer 06-41722995.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.