Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Programmamanager Centraal Projectportfolio Management Office

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wilt u als programma manager én als adviseur meebouwen aan efficiënte, servicegerichte zorg, zo thuis mogelijk? Dan krijgt u nu dé kans hiervoor!

De afdeling CPMO (centraal projectportfolio management office) is op zoek naar een enthousiaste en bevlogen programmamanager die op verschillende strategische programma’s kan worden ingezet en bijdraagt aan het door ontwikkelen van programmamanagement binnen Zuyderland Concern.

Zuyderland is de grootste werkgever (10.500 medewerkers) én het grootste medisch centrum van Limburg. In een ziekenhuis op vijf locaties, maar ook in de diverse zorgcentra, revalidatie, geestelijke gezondheidszorg, hospices, thuiszorg en thuishulp staan onze gemotiveerde medewerkers elke dag klaar om patiënten en cliënten zelf de regie over hun leven te laten behouden. Door innovatief te zijn, tracht Zuyderland elke dag te optimaliseren. In vertrouwde handen, vanaf de geboorte tot in de laatste levensfase.

Met een uitgebreid projectportfolio werkt Zuyderland aan de huidige strategie: “de beste zorg, zo thuis mogelijk”. Naast een aantal medisch inhoudelijke ontwikkelingen ligt er een grote ambitie op innovatie, digitalisering van zorgprocessen, data & BI, financiële en personele uitdagingen.

Voor het uitvoeren van deze ambitie zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende programmamanager met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied klantinteractie. We zoeken hiervoor een echt boegbeeld, die ook de organisatie meeneemt in de nieuwe werkwijze. Er ligt een stevige uitdaging in een complexe organisatie die vraagt om de juiste skills.

De afdeling

De afdeling CPMO is een nieuwe afdeling onder de RVE Bestuurszaken en is verantwoordelijk voor het begeleiden en monitoren van grote strategische projecten binnen Zuyderland. Het CPMO beheert de actuele roadmap van het projectportfolio en communiceert hier structureel over. Ook borgt het CPMO de voortgang van de projecten, monitort het de KPI’s en volgt het de mijlpalen en mogelijke afwijkingen.

Daarnaast is het CPMO het centre of excellence op het gebied van programma- en projectmanagement. We begeleiden en ondersteunen programmanagers, projectleiders en overige betrokkenen door het aanbieden van een gestandaardiseerde projectaanpak om zo een Zuyderland-brede projectmethodiek te hanteren.

Tot slot ondersteunt en adviseert het CPMO het management over de selectie en prioritering van projecten.

Wat ga je doen?

Als programmamanager binnen het CPMO ben je vliegende keep voor de verschillende strategische programma’s binnen het strategisch portfolio. Je springt bij als andere programma’s een piek ervaren en start programma’s op als een programmamanager nog ontbreekt.

Daarnaast help je mee aan het ontwikkelen en doorontwikkelen van het CPMO waarbij de nadruk ligt op het standaardiseren van de project en programmamanagementaanpak en het opzetten en begeleiden van trainingen hiervoor. Je bent een coach, vraagbaken en sparringpartner voor andere programmamanagers binnen Zuyderland en stelt je daarvoor collegiale en toegankelijk op.

Je werkt nauw samen met het verantwoordelijk RVE-management waar relevante projecten worden uitgevoerd en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Wie ben jij?

  • Je hebt een passie voor programma- en projectmanagement en je wilt je kennis en ervaring inzetten binnen de ziekenhuiszorg.
  • Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op academisch niveau. Een post-academische opleiding verandermanagement en projectmanagement verdient aanbeveling.
  • Je beschikt over een aantal jaren (in of externe) advies- en projectervaring, ervaring in de ziekenhuis zorg is een pré.
  • Je werkt vanuit een bedrijfsmatige aanpak en je beschikt over up-to-date expertise en uitstekende inhoudelijke kennis van klantinteractie concepten.
  • Op basis van uitgebreide en aantoonbare ervaring en kennis in vergelijkbare functies draag je een duidelijke visie uit, die aansluit bij de strategie van Zuyderland en het veranderingstraject waarin Zuyderland zich bevindt.
  • Je kunt als programmamanager risico’s goed inschatten en in dat kader op een adequate wijze omgaan met conflicterende belangen en verschillende (soms tegenstrijdige) verwachtingen.
  • Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner, weet richting te geven en tegengestelde belangen (wanneer dat aan de orde is) te overbruggen. Je weet in je communicatie steeds de juiste toon te vinden en verbindt hierdoor mensen.
  • Je bent -ook bij weerstand en tegenslag- dienstverlenend, resultaatgericht, daadkrachtig en gefocust, maar weet tegelijkertijd het juiste moment in te schatten waarop (verander) activiteit noodzakelijk is.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, je kunt zich zowel mondeling als schriftelijk bovengemiddeld uitdrukken en je bent gericht op samenwerken en verbinden. Je ontwikkelt goede relaties met elk individu, zowel met medisch specialisten, managers als met ondersteunend personeel.
  • Verder beschik je over een uitstekend ontwikkelde organisatiesensitiviteit, wek je snel vertrouwen en ben je toegankelijk voor elke medewerker van Zuyderland.

Wat bieden wij?

  • Een actieve rol in de transitie van de zorg binnen Zuyderland.
  • Een functie die een bijdrage levert aan de oplossingen voor uitdagingen in de gezondheidszorg en de maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waarin doorgroeimogelijkheden zijn.
  • Een functie waarin je creativiteit de ruimte krijgt.
  • Voldoende ruimte om onafhankelijk en zelf beslissingen te kunnen nemen.
  • Een zeer afwisselend werkterrein dat continu in beweging blijft.
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
  • De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week. De uren en dagen zijn in overleg bespreekbaar;
  • De functie is ingeschaald in FWG functiegroep 65/70 afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Interesse?

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Renee Kölgen, Manager CPMO, bereikbaar via telefoonnummer 0651954100

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Programmamanager Centraal Projectportfolio Management Office

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wilt u als programma manager én als adviseur meebouwen aan efficiënte, servicegerichte zorg, zo thuis mogelijk? Dan krijgt u nu dé kans hiervoor!

De afdeling CPMO (centraal projectportfolio management office) is op zoek naar een enthousiaste en bevlogen programmamanager die op verschillende strategische programma’s kan worden ingezet en bijdraagt aan het door ontwikkelen van programmamanagement binnen Zuyderland Concern.

Zuyderland is de grootste werkgever (10.500 medewerkers) én het grootste medisch centrum van Limburg. In een ziekenhuis op vijf locaties, maar ook in de diverse zorgcentra, revalidatie, geestelijke gezondheidszorg, hospices, thuiszorg en thuishulp staan onze gemotiveerde medewerkers elke dag klaar om patiënten en cliënten zelf de regie over hun leven te laten behouden. Door innovatief te zijn, tracht Zuyderland elke dag te optimaliseren. In vertrouwde handen, vanaf de geboorte tot in de laatste levensfase.

Met een uitgebreid projectportfolio werkt Zuyderland aan de huidige strategie: “de beste zorg, zo thuis mogelijk”. Naast een aantal medisch inhoudelijke ontwikkelingen ligt er een grote ambitie op innovatie, digitalisering van zorgprocessen, data & BI, financiële en personele uitdagingen.

Voor het uitvoeren van deze ambitie zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende programmamanager met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied klantinteractie. We zoeken hiervoor een echt boegbeeld, die ook de organisatie meeneemt in de nieuwe werkwijze. Er ligt een stevige uitdaging in een complexe organisatie die vraagt om de juiste skills.

De afdeling

De afdeling CPMO is een nieuwe afdeling onder de RVE Bestuurszaken en is verantwoordelijk voor het begeleiden en monitoren van grote strategische projecten binnen Zuyderland. Het CPMO beheert de actuele roadmap van het projectportfolio en communiceert hier structureel over. Ook borgt het CPMO de voortgang van de projecten, monitort het de KPI’s en volgt het de mijlpalen en mogelijke afwijkingen.

Daarnaast is het CPMO het centre of excellence op het gebied van programma- en projectmanagement. We begeleiden en ondersteunen programmanagers, projectleiders en overige betrokkenen door het aanbieden van een gestandaardiseerde projectaanpak om zo een Zuyderland-brede projectmethodiek te hanteren.

Tot slot ondersteunt en adviseert het CPMO het management over de selectie en prioritering van projecten.

Wat ga je doen?

Als programmamanager binnen het CPMO ben je vliegende keep voor de verschillende strategische programma’s binnen het strategisch portfolio. Je springt bij als andere programma’s een piek ervaren en start programma’s op als een programmamanager nog ontbreekt.

Daarnaast help je mee aan het ontwikkelen en doorontwikkelen van het CPMO waarbij de nadruk ligt op het standaardiseren van de project en programmamanagementaanpak en het opzetten en begeleiden van trainingen hiervoor. Je bent een coach, vraagbaken en sparringpartner voor andere programmamanagers binnen Zuyderland en stelt je daarvoor collegiale en toegankelijk op.

Je werkt nauw samen met het verantwoordelijk RVE-management waar relevante projecten worden uitgevoerd en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Wie ben jij?

  • Je hebt een passie voor programma- en projectmanagement en je wilt je kennis en ervaring inzetten binnen de ziekenhuiszorg.
  • Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op academisch niveau. Een post-academische opleiding verandermanagement en projectmanagement verdient aanbeveling.
  • Je beschikt over een aantal jaren (in of externe) advies- en projectervaring, ervaring in de ziekenhuis zorg is een pré.
  • Je werkt vanuit een bedrijfsmatige aanpak en je beschikt over up-to-date expertise en uitstekende inhoudelijke kennis van klantinteractie concepten.
  • Op basis van uitgebreide en aantoonbare ervaring en kennis in vergelijkbare functies draag je een duidelijke visie uit, die aansluit bij de strategie van Zuyderland en het veranderingstraject waarin Zuyderland zich bevindt.
  • Je kunt als programmamanager risico’s goed inschatten en in dat kader op een adequate wijze omgaan met conflicterende belangen en verschillende (soms tegenstrijdige) verwachtingen.
  • Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner, weet richting te geven en tegengestelde belangen (wanneer dat aan de orde is) te overbruggen. Je weet in je communicatie steeds de juiste toon te vinden en verbindt hierdoor mensen.
  • Je bent -ook bij weerstand en tegenslag- dienstverlenend, resultaatgericht, daadkrachtig en gefocust, maar weet tegelijkertijd het juiste moment in te schatten waarop (verander) activiteit noodzakelijk is.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, je kunt zich zowel mondeling als schriftelijk bovengemiddeld uitdrukken en je bent gericht op samenwerken en verbinden. Je ontwikkelt goede relaties met elk individu, zowel met medisch specialisten, managers als met ondersteunend personeel.
  • Verder beschik je over een uitstekend ontwikkelde organisatiesensitiviteit, wek je snel vertrouwen en ben je toegankelijk voor elke medewerker van Zuyderland.

Wat bieden wij?

  • Een actieve rol in de transitie van de zorg binnen Zuyderland.
  • Een functie die een bijdrage levert aan de oplossingen voor uitdagingen in de gezondheidszorg en de maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waarin doorgroeimogelijkheden zijn.
  • Een functie waarin je creativiteit de ruimte krijgt.
  • Voldoende ruimte om onafhankelijk en zelf beslissingen te kunnen nemen.
  • Een zeer afwisselend werkterrein dat continu in beweging blijft.
  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
  • De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week. De uren en dagen zijn in overleg bespreekbaar;
  • De functie is ingeschaald in FWG functiegroep 65/70 afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Interesse?

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Renee Kölgen, Manager CPMO, bereikbaar via telefoonnummer 0651954100

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.