Heb jij een positieve en proactieve houding en ben je zelfstandig, accuraat en flexibel? Dan zijn wij op zoek naar jou, een polikliniekmedewerker met affiniteit voor Longgeneeskunde! De hoofdwerklocatie zal Heerlen zijn, doch werken over locaties behoort tot de mogelijkheden.
Op de poli Longgeneeskunde komen patiënten voor diagnostiek, behandeling of controle van hun longklachten, na doorverwijzing door huisarts of specialist. Als polikliniekmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten en ons visitekaartje. De taken zijn per dagdeel afwisselend qua invulling. Je zorgt o.a. zelfstandig voor een correcte planning van alle consulten en onderzoeken van patiënten, de administratieve afhandeling van de spreekuren en het beantwoorden van medisch inhoudelijke vragen. Je draagt zorg voor een goede voorbereiding, voorziet de medisch specialist daarbij van de juiste informatie en vervult daarnaast de algemene taken van het secretariaat, zoals postafhandeling, archivering, algemene administratieve werkzaamheden en bediening van de telefoon. Dit doe je samen met je collega’s en in nauwe samenwerking met de polikliniekverpleegkundigen, longartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Je bent verantwoordelijk voor een optimaal resultaat met betrekking tot alle voorkomende werkzaamheden binnen het team en je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de werkeenheid en de samenwerking daarbinnen. Tevens wordt van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de integratie van de beide poliklinieken. Hiërarchisch ontvang je leiding van een teamleider en een leidinggevende.
Wie ben jij?
Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met Yvonne Scheyvens, afdelingshoofd poli Longgeneeskunde, telefoonnummer 06-10455718 of Kris van Loo, teamleider poli longgeneeskunde, telefoonnummer 06-23790785.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.