Ben jij de HBO-verpleegkundige die de stap wil zetten naar Verpleegkundig Specialist GGZ (Wet BIG art. 14) dan zoeken wij jou als flexibele collega die enthousiast wordt van termen als innoveren, nieuwe netwerken vormgeven, schotten afbreken en herstelgerichte zorg vormgeven in dialoog met de cliënt. Het enthousiaste team heeft al veel kaders gezet en bruggen geslagen, je stapt in een warm bad.
Nieuwe ontwikkelingen in de ggz maken dat Zuyderland GGZ een nieuwe weg gaat bewandelen door te gaan werken in regio teams. Daarmee verdwijnen enkele oude gefundeerde paden. Wij hopen met deze nieuwe manier van werken beter zichtbaar, bereikbaar en benaderbaar te zijn voor zowel cliënten, verwijzers en voor andere hulpverlenende instanties. We gaan zorg leveren dicht bij de cliënt, in samenwerking met het systeem en passend binnen visie op herstelgerichte zorg. We leveren deze zorg zoveel mogelijk ambulant en als dat niet kan maken we gebruik van onze kliniek.
Je hebt affiniteit met cliënten met complexe problematiek waarbij er sprake is van co-morbiditeit en een passie heeft voor werken in de specialistische ggz. Je ziet het als een uitdaging om in een veranderende organisatie je rol als verpleegkundig specialist te gaan vormgeven. Centraal staat het werken in een multidisciplinair team en de samenwerking met collega’s van andere organisaties binnen de regio. Vanuit je rol als aankomend verpleegkundig specialist neem je hierin een verbindende en coachende rol. Je bent in staat om inhoudelijk een voortrekkersrol te vervullen en durft jezelf hierin uit te dagen. Door je uitstekende communicatieve vaardigheden kun je collega’s meenemen en enthousiast maken voor het werken binnen netwerken en het samen verantwoordelijk voelen en zoeken naar mogelijkheden en oplossingen voor complexe problemen. Als VS ben je in staat cliënten te motiveren voor behandeling, inhoudelijk een behandelplan vorm te geven, collega’s te coachen en vooral die zichtbare schakel te zijn.
De opleiding
Je krijgt een arbeidscontract van 32-36 uur waarbinnen je ook de opleiding gaat doen. Je gaat deze tweejarige duale master opleiding volgen aan Zuyd hogeschool en ontvangt vanuit je werkplek ondersteuning in je leertraject door o.a. een afgestudeerde ervaren VS. Je gaat werken en leren in een stabiel multidisciplinair team waarin een veilig en uitdagend leerklimaat gerealiseerd kan worden.
Taken waar je als vios naar groeit binnen een (regio)team
• Je rol als regiebehandelaar
• Het voeren van intakes en diagnostiek
• Het vorm geven aan en uitvoeren van behandelingen intern in samenwerking met het multidisciplinair team en extern met netwerkpartners waarbij we ons sterk richten op het herstelproces van cliënten
• Het verrichten van complexe verpleegkundige zorg en geprotocolleerde medische zorgtaken
• als zorgverantwoordelijke waarin je bekwaam wordt in farmacotherapie en deze uitvoert binnen de afgesproken kaders.
• Betrekken van de client en het systeem bij het maken van keuzes
• Beoordelen van (acute) hulpvragen en daarbij een inschatting maken van de situatie, het coördineren, prioriteren en delegeren van de zorg voor de cliënten in jouw team
• binnen de WvGGZ en de WGBO
• de 24 uurs crisisdienst
• zelfstandig en outreachend kunnen werken.
Je beschikt over:
• Een BIG-registratie als HBO-verpleegkundige.
• Minimaal 2 jaar na afstuderen werkzaam in en kennis opgedaan van hoog complexe verpleegkundige zorg binnen de ggz.
• Een rijbewijs B en een auto.
Wij bieden
• Een opleidingsplaats met uitzicht op een baan als vs ggz na afronden van de opleiding binnen de gestelde tijd.
• Als onderdeel van het grootste topklinisch ziekenhuis van Limburg kun je gebruik maken van een groot aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De salariëring na afronding van de opleiding is overeenkomstig functiegroep FWG 65.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
Meer informatie?
Neem voor meer informatie contact op met Melanie Brugmans, praktijkopleider verpleegkundig specialisten Zuyderland GGZ, via 088-4599393.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.
Ben jij de HBO-verpleegkundige die de stap wil zetten naar Verpleegkundig Specialist GGZ (Wet BIG art. 14) dan zoeken wij jou als flexibele collega die enthousiast wordt van termen als innoveren, nieuwe netwerken vormgeven, schotten afbreken en herstelgerichte zorg vormgeven in dialoog met de cliënt. Het enthousiaste team heeft al veel kaders gezet en bruggen geslagen, je stapt in een warm bad.
Nieuwe ontwikkelingen in de ggz maken dat Zuyderland GGZ een nieuwe weg gaat bewandelen door te gaan werken in regio teams. Daarmee verdwijnen enkele oude gefundeerde paden. Wij hopen met deze nieuwe manier van werken beter zichtbaar, bereikbaar en benaderbaar te zijn voor zowel cliënten, verwijzers en voor andere hulpverlenende instanties. We gaan zorg leveren dicht bij de cliënt, in samenwerking met het systeem en passend binnen visie op herstelgerichte zorg. We leveren deze zorg zoveel mogelijk ambulant en als dat niet kan maken we gebruik van onze kliniek.
Je hebt affiniteit met cliënten met complexe problematiek waarbij er sprake is van co-morbiditeit en een passie heeft voor werken in de specialistische ggz. Je ziet het als een uitdaging om in een veranderende organisatie je rol als verpleegkundig specialist te gaan vormgeven. Centraal staat het werken in een multidisciplinair team en de samenwerking met collega’s van andere organisaties binnen de regio. Vanuit je rol als aankomend verpleegkundig specialist neem je hierin een verbindende en coachende rol. Je bent in staat om inhoudelijk een voortrekkersrol te vervullen en durft jezelf hierin uit te dagen. Door je uitstekende communicatieve vaardigheden kun je collega’s meenemen en enthousiast maken voor het werken binnen netwerken en het samen verantwoordelijk voelen en zoeken naar mogelijkheden en oplossingen voor complexe problemen. Als VS ben je in staat cliënten te motiveren voor behandeling, inhoudelijk een behandelplan vorm te geven, collega’s te coachen en vooral die zichtbare schakel te zijn.
De opleiding
Je krijgt een arbeidscontract van 32-36 uur waarbinnen je ook de opleiding gaat doen. Je gaat deze tweejarige duale master opleiding volgen aan Zuyd hogeschool en ontvangt vanuit je werkplek ondersteuning in je leertraject door o.a. een afgestudeerde ervaren VS. Je gaat werken en leren in een stabiel multidisciplinair team waarin een veilig en uitdagend leerklimaat gerealiseerd kan worden.
Taken waar je als vios naar groeit binnen een (regio)team
• Je rol als regiebehandelaar
• Het voeren van intakes en diagnostiek
• Het vorm geven aan en uitvoeren van behandelingen intern in samenwerking met het multidisciplinair team en extern met netwerkpartners waarbij we ons sterk richten op het herstelproces van cliënten
• Het verrichten van complexe verpleegkundige zorg en geprotocolleerde medische zorgtaken
• als zorgverantwoordelijke waarin je bekwaam wordt in farmacotherapie en deze uitvoert binnen de afgesproken kaders.
• Betrekken van de client en het systeem bij het maken van keuzes
• Beoordelen van (acute) hulpvragen en daarbij een inschatting maken van de situatie, het coördineren, prioriteren en delegeren van de zorg voor de cliënten in jouw team
• binnen de WvGGZ en de WGBO
• de 24 uurs crisisdienst
• zelfstandig en outreachend kunnen werken.
Je beschikt over:
• Een BIG-registratie als HBO-verpleegkundige.
• Minimaal 2 jaar na afstuderen werkzaam in en kennis opgedaan van hoog complexe verpleegkundige zorg binnen de ggz.
• Een rijbewijs B en een auto.
Wij bieden
• Een opleidingsplaats met uitzicht op een baan als vs ggz na afronden van de opleiding binnen de gestelde tijd.
• Als onderdeel van het grootste topklinisch ziekenhuis van Limburg kun je gebruik maken van een groot aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De salariëring na afronding van de opleiding is overeenkomstig functiegroep FWG 65.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.
Meer informatie?
Neem voor meer informatie contact op met Melanie Brugmans, praktijkopleider verpleegkundig specialisten Zuyderland GGZ, via 088-4599393.
Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.