Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als medewerker bloedafname? Wij gaan graag het gesprek met jou aan!
Jouw nieuwe baan
Als medewerker bloedafname kom je op veel plekken. Je bent de ene dag op de poli, de volgende dag op locatie en een dag later rijd je om patiënten aan huis te prikken. Via een app op de telefoon zie jij bij welke patiënten je langsgaat. Geen dag is hetzelfde! Je krijgt met een grote diversiteit aan patiënten te maken met verschillende ziektebeelden. Je kan voor uitdagingen komen te staan om toch bloed af te kunnen nemen bij de patiënt. Ook kunnen er onverwachte situaties voordoen, waarbij je adequaat moet handelen en bijvoorbeeld contact moet leggen met de huisarts. Naast bloed afnemen bij mensen thuis, word je ook ingezet op spreekuren in de regio, waar patiënten met een afspraak langs komen om bloed af te laten nemen. Na afloop van je route of spreekuur breng je de buizen bloed naar het laboratorium. Hier tref je jouw collega’s en is er tijd om de dag te bespreken.
We hebben verschillende startlocaties in Zuid-Limburg (Heerlen, Brunssum, Kerkrade en Sittard-Geleen). Je werkt voornamelijk in de ochtenden vanaf 7.30 uur tot 11.30/13.00 uur. Op sommige plekken rijden we ook routes in de middag. De openingstijden van de poli's bloedafname zijn van 7.30u tot 17u.
De bloedafname vormt een 'front-office' voor de laboratoria en bestaat uit de bloedafname op meerdere ziekenhuislocaties, meerdere extramurale locaties en de extramurale bloedafname.
Wat krijg je ervoor terug?
De bloedafname bestaat uit ca. 110 enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s waarbij professionaliteit bovenaan staat, maar humor zeker niet ontbreekt.
Het verhaal van Anita
Werken als medewerker bloedafname betekent voor Anita vrijheid. “Je gaat in deze functie regelmatig alleen op pad. Vanuit Zuyderland krijg je een voorstel van hoe je je route het beste kunt rijden, maar je hebt de vrijheid om hiervan af te wijken, wanneer het jou logischer lijkt.”
‘s Ochtends rond 7.30 uur pak ik mijn spullen en stap in de auto. Ik kom regelmatig bij dezelfde patiënten en met sommige bouw je een leuke band op. Bij nieuwe patiënten is het altijd even afwachten in welke situatie je terecht komt. Soms is de situatie wat gecompliceerder is, bijvoorbeeld omdat een patiënt agressief kan zijn. Zo ben ik ooit bij een patiënt geweest op een afgelegen boerderij. Ik was best een beetje gespannen, maar uiteindelijk bleek er een hele lieve oude man in bed te liggen die geprikt moest worden. Als medewerker bloedafname heb je dus ook wel eens contact met andere zorgverleners, bijvoorbeeld de thuiszorg of een huisarts. Als ik een bepaalde situatie niet vertrouw, of er zijn bijzonderheden, dan meld ik dat bij de coördinator.
Het werk geeft mij erg veel voldoening elke keer als ik aan het einde van de dag iedereen weer geprikt heb.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met?Joleen Freer (Teamleider), via 0651601672.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als medewerker bloedafname? Wij gaan graag het gesprek met jou aan!
Jouw nieuwe baan
Als medewerker bloedafname kom je op veel plekken. Je bent de ene dag op de poli, de volgende dag op locatie en een dag later rijd je om patiënten aan huis te prikken. Via een app op de telefoon zie jij bij welke patiënten je langsgaat. Geen dag is hetzelfde! Je krijgt met een grote diversiteit aan patiënten te maken met verschillende ziektebeelden. Je kan voor uitdagingen komen te staan om toch bloed af te kunnen nemen bij de patiënt. Ook kunnen er onverwachte situaties voordoen, waarbij je adequaat moet handelen en bijvoorbeeld contact moet leggen met de huisarts. Naast bloed afnemen bij mensen thuis, word je ook ingezet op spreekuren in de regio, waar patiënten met een afspraak langs komen om bloed af te laten nemen. Na afloop van je route of spreekuur breng je de buizen bloed naar het laboratorium. Hier tref je jouw collega’s en is er tijd om de dag te bespreken.
We hebben verschillende startlocaties in Zuid-Limburg (Heerlen, Brunssum, Kerkrade en Sittard-Geleen). Je werkt voornamelijk in de ochtenden vanaf 7.30 uur tot 11.30/13.00 uur. Op sommige plekken rijden we ook routes in de middag. De openingstijden van de poli's bloedafname zijn van 7.30u tot 17u.
De bloedafname vormt een 'front-office' voor de laboratoria en bestaat uit de bloedafname op meerdere ziekenhuislocaties, meerdere extramurale locaties en de extramurale bloedafname.
Wat krijg je ervoor terug?
De bloedafname bestaat uit ca. 110 enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s waarbij professionaliteit bovenaan staat, maar humor zeker niet ontbreekt.
Het verhaal van Anita
Werken als medewerker bloedafname betekent voor Anita vrijheid. “Je gaat in deze functie regelmatig alleen op pad. Vanuit Zuyderland krijg je een voorstel van hoe je je route het beste kunt rijden, maar je hebt de vrijheid om hiervan af te wijken, wanneer het jou logischer lijkt.”
‘s Ochtends rond 7.30 uur pak ik mijn spullen en stap in de auto. Ik kom regelmatig bij dezelfde patiënten en met sommige bouw je een leuke band op. Bij nieuwe patiënten is het altijd even afwachten in welke situatie je terecht komt. Soms is de situatie wat gecompliceerder is, bijvoorbeeld omdat een patiënt agressief kan zijn. Zo ben ik ooit bij een patiënt geweest op een afgelegen boerderij. Ik was best een beetje gespannen, maar uiteindelijk bleek er een hele lieve oude man in bed te liggen die geprikt moest worden. Als medewerker bloedafname heb je dus ook wel eens contact met andere zorgverleners, bijvoorbeeld de thuiszorg of een huisarts. Als ik een bepaalde situatie niet vertrouw, of er zijn bijzonderheden, dan meld ik dat bij de coördinator.
Het werk geeft mij erg veel voldoening elke keer als ik aan het einde van de dag iedereen weer geprikt heb.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met?Joleen Freer (Teamleider), via 0651601672.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.