Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker Audit & Risk GGz (24-36 uur)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb jij affiniteit met de Geestelijke gezondheidszorg en wil je bijdragen aan de betrouwbaarheid en integriteit van de informatievoorziening? En werk jij accuraat en met oog voor detail? Solliciteer dan als Medewerker Audit & Risk bij Team Zorg ICT GGz.

Jouw nieuwe baan Binnen Zuyderland Medisch Centrum, RVE Geestelijke Gezondheidszorg, zorgt de afdeling Zorg ICT GGz voor de gebruikersondersteuning en het beheer van GGz specifieke applicaties zoals mijnQuarant, VIPlive Monitoring en MindDistrict.

De afdeling beheert tevens de GGz ZPM, Jeugdwet, WMO en WLZ-registratie en voert de facturatie van de RVE GGz uit. Deze dynamische afdeling bestaat uit 10 medewerkers en kent een hoge mate van zelforganisatie.

Jij bent binnen het team verantwoordelijk voor de beheersing van risico’s middels het uitvoeren van interne controles door middel van audits en dossiercontroles. Daarnaast adviseer je mede over de inrichting, bewaking en optimalisering van de administratieve organisatie. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Opstellen, actualiseren, uitvoeren en evalueren van de interne controleplannen.
  • Opzetten en uitvoeren van (steekproef)controles op de gedeclareerde zorg (o.a. ZPM, Jeugdwet, WLZ, WMO).
  • Signaleren, vastleggen, terugkoppelen van registratiefouten.
  • Adviseren om de registratie te optimaliseren op basis van Wet- & Regelgeving analyse en registratie ontwikkelingen.
  • Opstellen en distribueren van samenvattende controlerapporten en het afstemmen hiervan met belanghebbenden.

Verder signaleer je proactief behoeften en knelpunten bij de eindgebruikers. Je ondersteunt eindgebruikers bij vragen over de applicaties en deelt je expertise met teamleden. Je overige taken stem je verder onderling af in het team, afhankelijk van behoefte, expertise en affiniteit.

Wat neem je mee?

  • Je bent een klantgerichte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, je hebt sterke analytische vaardigheden, werkt zelfstandig en bent oplettend.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde relevante hbo-opleiding of door een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met enige jaren werkervaring op het gebied van Audit & Risk.
  • Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving en controleprotocollen op het gebied van ZPM, Jeugdwet, WMO en WLZ of je bent in staat deze snel eigen te maken op de gebieden waar deze kennis nog niet toereikend is.
  • Je hebt ervaring met het beschrijven van de administratieve procedures, risicobeheersing en het uitvoeren van audits.
  • Accuratesse in het verzamelen en verspreiden van informatie, en het controleren van uitgevoerde werkzaamheden conform vaste protocollen en richtlijnen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur.
  • Een dynamische job binnen een afdeling waar administratie, ICT en zorg samenkomen.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een dienstverband van 24 – 36 uur, in overleg te bepalen.
  • De CAO - GGZ is van toepassing.
  • Salariëring conform FWG-functiegroep 45 of 50 afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGz

Binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken multidisciplinaire teams samen om de beste zorg te leveren aan mensen in alle leeftijdsgroepen die te maken hebben met psychische klachten en aandoeningen. Onze teams bieden zorg op verschillende locaties van Zuyderland zowel in de Westelijke Mijnstreek als in Parkstad en ook bij cliënten thuis. We zijn een relatief kleinschalige GGz-instelling met een breed scala aan behandelmogelijkheden door meerdere disciplines. Dat maakt dat we veel kunnen, elkaar kennen en elkaar laagdrempelig kunnen benaderen. We zijn betrokken en deskundige professionals, betrokken naar elkaar toe en naar de cliënt en zijn systeem. We staan voor een veilig klimaat voor personeel, cliënt en diens systeem.

Enkele kengetallen voor Zuyderland GGz:
  • 4933 cliënten in zorg waarvan ca. 700 jonger dan 18 jaar.
  • 370 medewerkers (fte).
  • 69 bedden kliniek.
  • Ca. 24.000 verblijfsdagen kliniek.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Inlichtingen zijn telefonisch te verkrijgen bij Koen Sadza, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-13879954.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker Audit & Risk GGz (24-36 uur)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Heb jij affiniteit met de Geestelijke gezondheidszorg en wil je bijdragen aan de betrouwbaarheid en integriteit van de informatievoorziening? En werk jij accuraat en met oog voor detail? Solliciteer dan als Medewerker Audit & Risk bij Team Zorg ICT GGz.

Jouw nieuwe baan Binnen Zuyderland Medisch Centrum, RVE Geestelijke Gezondheidszorg, zorgt de afdeling Zorg ICT GGz voor de gebruikersondersteuning en het beheer van GGz specifieke applicaties zoals mijnQuarant, VIPlive Monitoring en MindDistrict.

De afdeling beheert tevens de GGz ZPM, Jeugdwet, WMO en WLZ-registratie en voert de facturatie van de RVE GGz uit. Deze dynamische afdeling bestaat uit 10 medewerkers en kent een hoge mate van zelforganisatie.

Jij bent binnen het team verantwoordelijk voor de beheersing van risico’s middels het uitvoeren van interne controles door middel van audits en dossiercontroles. Daarnaast adviseer je mede over de inrichting, bewaking en optimalisering van de administratieve organisatie. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Opstellen, actualiseren, uitvoeren en evalueren van de interne controleplannen.
  • Opzetten en uitvoeren van (steekproef)controles op de gedeclareerde zorg (o.a. ZPM, Jeugdwet, WLZ, WMO).
  • Signaleren, vastleggen, terugkoppelen van registratiefouten.
  • Adviseren om de registratie te optimaliseren op basis van Wet- & Regelgeving analyse en registratie ontwikkelingen.
  • Opstellen en distribueren van samenvattende controlerapporten en het afstemmen hiervan met belanghebbenden.

Verder signaleer je proactief behoeften en knelpunten bij de eindgebruikers. Je ondersteunt eindgebruikers bij vragen over de applicaties en deelt je expertise met teamleden. Je overige taken stem je verder onderling af in het team, afhankelijk van behoefte, expertise en affiniteit.

Wat neem je mee?

  • Je bent een klantgerichte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden, je hebt sterke analytische vaardigheden, werkt zelfstandig en bent oplettend.
  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde relevante hbo-opleiding of door een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met enige jaren werkervaring op het gebied van Audit & Risk.
  • Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving en controleprotocollen op het gebied van ZPM, Jeugdwet, WMO en WLZ of je bent in staat deze snel eigen te maken op de gebieden waar deze kennis nog niet toereikend is.
  • Je hebt ervaring met het beschrijven van de administratieve procedures, risicobeheersing en het uitvoeren van audits.
  • Accuratesse in het verzamelen en verspreiden van informatie, en het controleren van uitgevoerde werkzaamheden conform vaste protocollen en richtlijnen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur.
  • Een dynamische job binnen een afdeling waar administratie, ICT en zorg samenkomen.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een dienstverband van 24 – 36 uur, in overleg te bepalen.
  • De CAO - GGZ is van toepassing.
  • Salariëring conform FWG-functiegroep 45 of 50 afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGz

Binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken multidisciplinaire teams samen om de beste zorg te leveren aan mensen in alle leeftijdsgroepen die te maken hebben met psychische klachten en aandoeningen. Onze teams bieden zorg op verschillende locaties van Zuyderland zowel in de Westelijke Mijnstreek als in Parkstad en ook bij cliënten thuis. We zijn een relatief kleinschalige GGz-instelling met een breed scala aan behandelmogelijkheden door meerdere disciplines. Dat maakt dat we veel kunnen, elkaar kennen en elkaar laagdrempelig kunnen benaderen. We zijn betrokken en deskundige professionals, betrokken naar elkaar toe en naar de cliënt en zijn systeem. We staan voor een veilig klimaat voor personeel, cliënt en diens systeem.

Enkele kengetallen voor Zuyderland GGz:
  • 4933 cliënten in zorg waarvan ca. 700 jonger dan 18 jaar.
  • 370 medewerkers (fte).
  • 69 bedden kliniek.
  • Ca. 24.000 verblijfsdagen kliniek.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature? Inlichtingen zijn telefonisch te verkrijgen bij Koen Sadza, afdelingshoofd, via telefoonnummer 06-13879954.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.