Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Als managementassistent(e) bied je ondersteuning en verricht je secretariële en proces ondersteunende werkzaamheden voor afdeling Mobiliteit & Bewegen (RVE 5) en het programma Digitale Zorgtransformatie. Wil jij ons management komen ondersteunen? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Jouw nieuwe baan
Zuyderland Medisch Centrum is een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). Deze ziekenhuizen onderscheiden zich door steeds de voorhoedepositie te kiezen met patiënt gericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en opleiding. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.
Als managementassistent(e) ondersteun, assisteer en denk je mee met het management. Hieronder een greep uit je taken:
- Jij bent het aanspreekpunt, de informatiebron en vraagbaak voor interne en externe relaties.
- Je hebt oog voor prioritering en voortgang van de werkzaamheden.
- Je zorgt voor inhoudelijke verdieping in verschillende onderwerpen en het selecteren van relevante stukken voor de vergaderingen. Ook maak je presentaties en overzichten.
- Je stemt de vergaderdata en -voorzieningen van de diverse overleggen van het management af en zorgt voor de borging van procedurele afspraken.
- Je zorgt voor agendabeheer, e-mail- en postbehandeling.
- Je draagt bij aan het bijhouden van het digitale archief.
Wat neem je mee?
- Een relevante beroepsopleiding op minimaal mbo-4+/ hbo-niveau zoals een opleiding directiesecretaresse e/o een opleiding managementassistent is vereist.
- Ruime ervaring in een zelfstandige secretariële functie.
- Een grote mate van zelfstandigheid, waarbij je goed kunt samenwerken met huidige managementassistente en collega-managementassistenten.
- Het vermogen flexibel en snel te kunnen schakelen in verschillende situaties.
- Een werkwijze die initiatiefrijk en proactief is.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een onbepaalde tijd contract.
- Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur, (waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn).
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.554, - tot € 3.468, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
RVE 5 (Mobiliteit & Bewegen) bestaat van oudsher uit de vakgebieden orthopedie, traumatologie, neurologie, neurochirurgie, plastische chirurgie, pijnbestrijding, revalidatie en de paramedische dienst. De RVE wordt duaal aangestuurd door een bedrijfsvoerend manager en een medisch manager. De RVE heeft afgelopen jaren een forse groei doorgemaakt. Daarbij zijn een aantal afdelingen en portefeuilles toegevoegd aan het takenpakket van het management. Dit betreft o.a. het programma Digitale Zorgtransformatie, het Klant Contact Centrum, het Zuyderland Control Centrum en de afdeling Chirurgie. Daarnaast heeft de huidige managementassistente aangegeven minder uren te willen werken. Hierdoor ontstaat een vacature voor een managementassistent(e).
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Joep van Herten (RVE-manager) via 06-18680541.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Als managementassistent(e) bied je ondersteuning en verricht je secretariële en proces ondersteunende werkzaamheden voor afdeling Mobiliteit & Bewegen (RVE 5) en het programma Digitale Zorgtransformatie. Wil jij ons management komen ondersteunen? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Jouw nieuwe baan
Zuyderland Medisch Centrum is een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). Deze ziekenhuizen onderscheiden zich door steeds de voorhoedepositie te kiezen met patiënt gericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en opleiding. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.
Als managementassistent(e) ondersteun, assisteer en denk je mee met het management. Hieronder een greep uit je taken:
- Jij bent het aanspreekpunt, de informatiebron en vraagbaak voor interne en externe relaties.
- Je hebt oog voor prioritering en voortgang van de werkzaamheden.
- Je zorgt voor inhoudelijke verdieping in verschillende onderwerpen en het selecteren van relevante stukken voor de vergaderingen. Ook maak je presentaties en overzichten.
- Je stemt de vergaderdata en -voorzieningen van de diverse overleggen van het management af en zorgt voor de borging van procedurele afspraken.
- Je zorgt voor agendabeheer, e-mail- en postbehandeling.
- Je draagt bij aan het bijhouden van het digitale archief.
Wat neem je mee?
- Een relevante beroepsopleiding op minimaal mbo-4+/ hbo-niveau zoals een opleiding directiesecretaresse e/o een opleiding managementassistent is vereist.
- Ruime ervaring in een zelfstandige secretariële functie.
- Een grote mate van zelfstandigheid, waarbij je goed kunt samenwerken met huidige managementassistente en collega-managementassistenten.
- Het vermogen flexibel en snel te kunnen schakelen in verschillende situaties.
- Een werkwijze die initiatiefrijk en proactief is.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een onbepaalde tijd contract.
- Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur, (waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn).
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.554, - tot € 3.468, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
RVE 5 (Mobiliteit & Bewegen) bestaat van oudsher uit de vakgebieden orthopedie, traumatologie, neurologie, neurochirurgie, plastische chirurgie, pijnbestrijding, revalidatie en de paramedische dienst. De RVE wordt duaal aangestuurd door een bedrijfsvoerend manager en een medisch manager. De RVE heeft afgelopen jaren een forse groei doorgemaakt. Daarbij zijn een aantal afdelingen en portefeuilles toegevoegd aan het takenpakket van het management. Dit betreft o.a. het programma Digitale Zorgtransformatie, het Klant Contact Centrum, het Zuyderland Control Centrum en de afdeling Chirurgie. Daarnaast heeft de huidige managementassistente aangegeven minder uren te willen werken. Hierdoor ontstaat een vacature voor een managementassistent(e).
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Joep van Herten (RVE-manager) via 06-18680541.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
