Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Als inzetbaarheidsconsulent adviseer je de leidinggevende met de (preventieve) verzuimbegeleiding en lever je een belangrijke bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Spreekt dit je aan?
Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Jouw nieuwe baan
Zuyderland hecht veel waarde aan werkplezier. Oprechte aandacht, betekenisvol werk en professionele ruimte vormen wat ons betreft daarbij de sleutel. Onze leidinggevenden zijn dé spil in het duurzaam inzetbaar houden van onze medewerkers. Als inzetbaarheidsconsulent adviseer jij deze leidinggevenden (van week 1 tot om nabij week 42) om deze rol goed te kunnen (blijven) vervullen.
Hieronder volgt een selectie uit je werkzaamheden:
- Coachen van leidinggevenden bij het voorbereiden, voeren, evalueren en vastleggen van verzuimgesprekken. (Denk hierbij ook aan frequent en preventief verzuimgesprekken.)
- Leidinggevenden helpen bij de interpretatie en uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Termijnen en gemaakte afspraken bewaken.
- Samenwerken met P&O collega’s bij complexe casuïstieken of dossiers waarin jij (mogelijke) risico’s voorziet.
- Signaleren en volgen van ontwikkelingen en behoeften op het gebied van ziekteverzuim en hierin adviseren.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent volledig thuis in alle ins en outs van de Wet verbetering Poortwachter. Het is een pré als je een verzuimopleiding hebt gevolgd.
- Je bent bereid om deze functie tijdelijk voor één jaar invulling te geven.
- Je bent creatief en kunt out of the box denken.
- Je bent een teamplayer en denkt mee in mogelijkheden en oplossingen.
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat krijg je van ons?
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.606,- tot € 5.084,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
In de functie van Inzetbaarheidsconsulent maak je onderdeel uit van het ‘Team Inzetbaarheid” binnen de RVE P&O Zuyderland. Binnen P&O werken ca 100 medewerkers in diverse functies. Je zult voornamelijk gaan samenwerken met de P&O- adviseurs, de re-integratieconsulenten en leidinggevenden.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ilse Nelissen (leidinggevende) op telefoonnummer: 06-20277364. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Als inzetbaarheidsconsulent adviseer je de leidinggevende met de (preventieve) verzuimbegeleiding en lever je een belangrijke bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Spreekt dit je aan?
Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Jouw nieuwe baan
Zuyderland hecht veel waarde aan werkplezier. Oprechte aandacht, betekenisvol werk en professionele ruimte vormen wat ons betreft daarbij de sleutel. Onze leidinggevenden zijn dé spil in het duurzaam inzetbaar houden van onze medewerkers. Als inzetbaarheidsconsulent adviseer jij deze leidinggevenden (van week 1 tot om nabij week 42) om deze rol goed te kunnen (blijven) vervullen.
Hieronder volgt een selectie uit je werkzaamheden:
- Coachen van leidinggevenden bij het voorbereiden, voeren, evalueren en vastleggen van verzuimgesprekken. (Denk hierbij ook aan frequent en preventief verzuimgesprekken.)
- Leidinggevenden helpen bij de interpretatie en uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Termijnen en gemaakte afspraken bewaken.
- Samenwerken met P&O collega’s bij complexe casuïstieken of dossiers waarin jij (mogelijke) risico’s voorziet.
- Signaleren en volgen van ontwikkelingen en behoeften op het gebied van ziekteverzuim en hierin adviseren.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent volledig thuis in alle ins en outs van de Wet verbetering Poortwachter. Het is een pré als je een verzuimopleiding hebt gevolgd.
- Je bent bereid om deze functie tijdelijk voor één jaar invulling te geven.
- Je bent creatief en kunt out of the box denken.
- Je bent een teamplayer en denkt mee in mogelijkheden en oplossingen.
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat krijg je van ons?
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
- Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.606,- tot € 5.084,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
In de functie van Inzetbaarheidsconsulent maak je onderdeel uit van het ‘Team Inzetbaarheid” binnen de RVE P&O Zuyderland. Binnen P&O werken ca 100 medewerkers in diverse functies. Je zult voornamelijk gaan samenwerken met de P&O- adviseurs, de re-integratieconsulenten en leidinggevenden.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ilse Nelissen (leidinggevende) op telefoonnummer: 06-20277364. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?
