Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als e-nurse monitor je poliklinische patiënten met behulp van technologieën waarbij je (lichaams-)functies automatisch controleert en de data opslaat in het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Wil je ons Zuyderland Control Center (Monitoringscentrum) komen versterken? Lees dan snel verder…

Jouw nieuwe baan

We zijn op zoek naar e-nurses voor ons Zuyderland Control Center (Monitoringscentrum). Dit centrum richt zich in eerste instantie op Covidpatiënten die we vanuit alle vakgroepen thuis monitoren met behulp van technologieën waarbij we (lichaams-)functies automatisch controleren en de data opslaan in ons EPD. We hebben het dan bijvoorbeeld over hartslagmeter, bewegingssensor en een medicatiealarm. Maar de zorgvrager kan ook zelfmetingen toepassen. Vanaf oktober willen we zoveel mogelijk monitoring van poliklinische patiënten via het Monitoringscentrum laten verlopen. Als e-nurse lever je zorg met oog voor kleine dingen, eenvoudig, slim en zo goed als mogelijk aansluitend bij de dagelijkse routine van patiënten.

Als e-nurse stem je samen met de patiënt de individuele omstandigheden en behoeften af. Je geeft de patiënt vertrouwen en creëert verbondenheid. Met de patiënt spreek je bijvoorbeeld de alarmgrenzen af en pas je deze zo nodig aan, afhankelijk van de situatie van de patiënt. Je analyseert en interpreteert de binnenkomende data, beoordeelt of deze alarmerend zijn. Je bepaalt vervolgens welke actie er wordt ingezet. Jouw klinische ervaring en verpleegkundig leiderschap combineer je effectief met eHealth-technologie. Je weet complexe, gevarieerde problemen op tactisch en operationeel niveau te analyseren en samenhangend op te lossen

Je denkt mee over het inrichten van het proces en het opstellen van protocollen. Waarbij je zelf creatief omgaat met je kennis en met het eventueel bijscholen daarvan.

Afhankelijk van je ervaring en opleiding krijg je een aantal coördinerende taken binnen het nieuwste team van Zuyderland met als standplaats het Zuyderland Control Center in Heerlen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige met minimaal een MBO niveau 4 diploma.
• Goed/breed opgeleid of weet snel inzicht te krijgen in een bepaald ziektebeeld (eventueel mede door scholing).
• Ruime ervaring met klinisch redeneren.
• Affiniteit met eHealth, dataregistratie, gezondheidsvoorlichting en preventie.
• Affiniteit met geven van instructies en geruststellen van patiënten (helpen met technische vragen en inhoudelijk).
• Ervaring in en affiniteit met het coachen van patiënten.
• Ervaring met coördinerende taken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid.
• Een werkweek van gemiddeld 12-36 uur, waarbij de werkdagen en het aantal uren per week bespreekbaar zijn (maandag t/m zondag tussen 8.00 en 20.00 uur).
• We zijn op zoek naar meerdere personen (2,8 FTE). Combinatiefuncties zijn bespreekbaar.
• Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2.554,- tot € 3.468,- of FWG 50 met een bruto maandsalaris van € 2.759,- tot € 3.922,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
• Werken als e-nurse bij Zuyderland betekent werken bij de grootste werkgever in Limburg; toonaangevend in het Nederlandse zorglandschap. 10.000 betrokken en bevlogen medewerkers staan elke dag klaar om de beste zorg te bieden.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Judith Bernardt, CNIO Zuyderland, 06-12375014 / j.bernardt@zuyderland.nl of na 4 september met Tanja Schiffelers, senior projectmanager Digitale Zorg, 06-12093249 / ta.schiffelers@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.