Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Coördinator Jeugdwet afdeling GGz Kind en Adolescent

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste collega, die als jeugdwetcoördinator ons GGz-team Kind & Adolescent komt versterken!

Jouw nieuwe baan

Afdeling Kind & Adolescent, is er voor kinderen, jeugdigen, adolescenten in de leeftijd van 0 tot 23 jaar en hun gezinnen die kampen met complexe psychiatrische problematiek en ernstige levensfaseproblematiek en specialistische ggz behandeling nodig hebben. Het snel bieden van de juiste hulp staat centraal. De behandeling is gericht op de verstoring in de ontwikkeling en tevens op versterking van de eigen kracht. Naast het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en verschillende vormen van behandeling (inclusief deeltijdbehandeling voor kinderen tot 10 jaar), zetten we ouderbegeleiding in en beschikken we over een crisisdienst. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die vanuit een multidisciplinaire samenwerking de behandeling van de cliënten en hun gezinnen vormgeven. Vanuit een dialogische attitude komen een gedeelde probleemomschrijving en behandelingsafspraken tot stand, zodat om hulp vragende gezinnen zaken weer zelf geregeld kunnen krijgen.

Er is veel aandacht voor inhoudelijke innovatie en ontwikkeling binnen teamverband om de kwaliteit van geleverde zorg hoog te houden. Afdeling Kind & Adolescent participeert actief in ketensamenwerking binnen het sociale domein en specifiek binnen de jeugdhulp in de regio.

De zorg die we bieden aan de jeugdigen tot 18 jaar wordt vanuit de jeugdwet gefinancierd middels een gemeentelijke arrangementensystematiek. Dit betekent dat behandelaren de inhoud van hun zorg moeten vertalen naar een arrangement en dit, met behulp van onze zorgadministratie, moeten monitoren. Om het team hierin te ondersteunen en te ontlasten zijn we als pilot voor de periode van 1 jaar op zoek naar een collega met affiniteit voor de jeugdwet, die de spil wil zijn tussen behandelinhoud, zorgadministratie en de gemeente.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in de Jeugd GGz.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je hebt een pro-actieve en innovatieve houding.
  • Je bent flexibel.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt zicht op de behandelinhoud of kunt je deze snel eigen maken.
  • Je kunt overzicht behouden.
  • Je beschikt over analytisch vermogen.
  • Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Werkeenheid Zuyderland Medisch Centrum, RVE GGz, afdeling Kind & Adolescent.
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGz.
  • De functie is ingedeeld in FWG 50/55, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De arbeidsduur bedraagt 32 uur per week.
  • Werkpatroon nader overeen te komen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGz

Op de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken specialisten samen met hun teams om de beste zorg te leveren aan cliënten in alle leeftijdsgroepen die te kampen hebben met psychische klachten en aandoeningen. GGz biedt zorg op alle locaties van Zuyderland. De vorm van zorg kan echter per locatie verschillen.

Meer weten?

Nadere informatie is in te winnen bij Chantal Post-Clement, teamleider GGz Kind & Adolescent, via 06-46411813 of bij Sandra Fornaro (Kind en Jeugd Psychiater) via 06 83257643.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Sollicitatieproces
1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!

Deze vacature is niet meer vacant: Coördinator Jeugdwet afdeling GGz Kind en Adolescent

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Geleen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste collega, die als jeugdwetcoördinator ons GGz-team Kind & Adolescent komt versterken!

Jouw nieuwe baan

Afdeling Kind & Adolescent, is er voor kinderen, jeugdigen, adolescenten in de leeftijd van 0 tot 23 jaar en hun gezinnen die kampen met complexe psychiatrische problematiek en ernstige levensfaseproblematiek en specialistische ggz behandeling nodig hebben. Het snel bieden van de juiste hulp staat centraal. De behandeling is gericht op de verstoring in de ontwikkeling en tevens op versterking van de eigen kracht. Naast het uitvoeren van diagnostisch onderzoek en verschillende vormen van behandeling (inclusief deeltijdbehandeling voor kinderen tot 10 jaar), zetten we ouderbegeleiding in en beschikken we over een crisisdienst. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die vanuit een multidisciplinaire samenwerking de behandeling van de cliënten en hun gezinnen vormgeven. Vanuit een dialogische attitude komen een gedeelde probleemomschrijving en behandelingsafspraken tot stand, zodat om hulp vragende gezinnen zaken weer zelf geregeld kunnen krijgen.

Er is veel aandacht voor inhoudelijke innovatie en ontwikkeling binnen teamverband om de kwaliteit van geleverde zorg hoog te houden. Afdeling Kind & Adolescent participeert actief in ketensamenwerking binnen het sociale domein en specifiek binnen de jeugdhulp in de regio.

De zorg die we bieden aan de jeugdigen tot 18 jaar wordt vanuit de jeugdwet gefinancierd middels een gemeentelijke arrangementensystematiek. Dit betekent dat behandelaren de inhoud van hun zorg moeten vertalen naar een arrangement en dit, met behulp van onze zorgadministratie, moeten monitoren. Om het team hierin te ondersteunen en te ontlasten zijn we als pilot voor de periode van 1 jaar op zoek naar een collega met affiniteit voor de jeugdwet, die de spil wil zijn tussen behandelinhoud, zorgadministratie en de gemeente.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in de Jeugd GGz.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je hebt een pro-actieve en innovatieve houding.
  • Je bent flexibel.
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt zicht op de behandelinhoud of kunt je deze snel eigen maken.
  • Je kunt overzicht behouden.
  • Je beschikt over analytisch vermogen.
  • Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Werkeenheid Zuyderland Medisch Centrum, RVE GGz, afdeling Kind & Adolescent.
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGz.
  • De functie is ingedeeld in FWG 50/55, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • De arbeidsduur bedraagt 32 uur per week.
  • Werkpatroon nader overeen te komen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGz

Op de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGz) van Zuyderland Medisch Centrum werken specialisten samen met hun teams om de beste zorg te leveren aan cliënten in alle leeftijdsgroepen die te kampen hebben met psychische klachten en aandoeningen. GGz biedt zorg op alle locaties van Zuyderland. De vorm van zorg kan echter per locatie verschillen.

Meer weten?

Nadere informatie is in te winnen bij Chantal Post-Clement, teamleider GGz Kind & Adolescent, via 06-46411813 of bij Sandra Fornaro (Kind en Jeugd Psychiater) via 06 83257643.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Sollicitatieproces
1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!