Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Zuyderland, een organisatie in beweging, op zoek naar een top content creator (jong van geest) en innovatief.
Weet jij hoe je complexe informatie in heldere taal kunt verwoorden of verbeelden? Zoek jij altijd naar de meest passende contentvorm? Word je enthousiast van het creëren van teksten, interviews, achtergrondartikelen, video’s, creatieve content en social media berichten? En denk je liever in contentseries, in plaats van opzichzelfstaande berichten? Lees dan gauw verder.
De afdeling Communicatie & Marketing van Zuyderland zoekt namelijk een content creator / webredacteur die ideeën direct over kan zetten tot creatie. Alleen, of met je team. Voel jij je comfortabel in een complexe organisatie van professionals die ‘digital first’ als uitgangspunt heeft? En ben jij een taalvaardige creatieveling die opzoek is naar uitdaging? Dan zoeken we jou!
Content creatie/webredactie
- Complexe informatie in heldere taal verwoorden en verbeelden!
- Altijd op zoek naar de meest passende contentvorm!
- Enthousiast van creëren van teksten, interviews, achtergrondartikelen, video’s, creatieve content en social media berichten!
- Maar ook denken in contentseries, in plaats van opzichzelfstaande berichten!
Dat ben jij!
Wij, collega’s Communicatie & Marketing van Zuyderland, willen samenwerken met een content creator/webredacteur die ideeën direct omzet in creatie: alleen of met ons.
- Comfortabel in complexe organisatie van professionals met ‘digital first’ als uitgangspunt!
- Taalvaardige creatieveling op zoek naar uitdaging!
Dat ben jij ook!
Wat ga je doen?
- Uitrollen interne en externe communicatiemiddelen.
- Onderhouden online platformen, zoals social media, website en intranet.
- Het (her)schrijven scherpe teksten voor online platformen: goed vindbare informatie voor onze doelgroepen.
- Met content manager de social mediastrategie en bijbehorende content kalender uitrollen.
- Bedenken en creëren creatieve content, op eigen initiatief of samen ons.
- Aanspreekpunt van één of meerdere interne projecten.
- Ideeën aandragen om online communicatiemiddelen te optimaliseren.
- Aandacht trekken en betrokken houden van onze doelgroepen met scherpe en creatieve content.
Jouw profiel
- Intensief social mediagebruiker en -liefhebber.
- Op de hoogte van digitale trends en durft nieuwe technieken en kanalen uit te proberen.
- Kei in schrijven van korte en scherpe teksten en weten hoe je een goed verhaal vertelt.
- Kennis van CMS, Google Analytics, SEO en social mediakanalen.
- Vragen om kunnen zetten naar pakkende content.
- Aandacht trekken en behouden van onze volgers.
- Vooruit denken en doorlopend ideeën aandragen.
- Creatieve en innovatieve creator die impact realiseert.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Echte teamspeler, die ook uitstekend zelfstandig kan werken.
- Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
Voldoe je grotendeels aan dit profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet.
We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van gemiddeld 28 – 36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.554 tot € 3.468 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Carla Bongaerts, via 088-4596075 of via car.bongaerts@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Zuyderland, een organisatie in beweging, op zoek naar een top content creator (jong van geest) en innovatief.
Weet jij hoe je complexe informatie in heldere taal kunt verwoorden of verbeelden? Zoek jij altijd naar de meest passende contentvorm? Word je enthousiast van het creëren van teksten, interviews, achtergrondartikelen, video’s, creatieve content en social media berichten? En denk je liever in contentseries, in plaats van opzichzelfstaande berichten? Lees dan gauw verder.
De afdeling Communicatie & Marketing van Zuyderland zoekt namelijk een content creator / webredacteur die ideeën direct over kan zetten tot creatie. Alleen, of met je team. Voel jij je comfortabel in een complexe organisatie van professionals die ‘digital first’ als uitgangspunt heeft? En ben jij een taalvaardige creatieveling die opzoek is naar uitdaging? Dan zoeken we jou!
Content creatie/webredactie
- Complexe informatie in heldere taal verwoorden en verbeelden!
- Altijd op zoek naar de meest passende contentvorm!
- Enthousiast van creëren van teksten, interviews, achtergrondartikelen, video’s, creatieve content en social media berichten!
- Maar ook denken in contentseries, in plaats van opzichzelfstaande berichten!
Dat ben jij!
Wij, collega’s Communicatie & Marketing van Zuyderland, willen samenwerken met een content creator/webredacteur die ideeën direct omzet in creatie: alleen of met ons.
- Comfortabel in complexe organisatie van professionals met ‘digital first’ als uitgangspunt!
- Taalvaardige creatieveling op zoek naar uitdaging!
Dat ben jij ook!
Wat ga je doen?
- Uitrollen interne en externe communicatiemiddelen.
- Onderhouden online platformen, zoals social media, website en intranet.
- Het (her)schrijven scherpe teksten voor online platformen: goed vindbare informatie voor onze doelgroepen.
- Met content manager de social mediastrategie en bijbehorende content kalender uitrollen.
- Bedenken en creëren creatieve content, op eigen initiatief of samen ons.
- Aanspreekpunt van één of meerdere interne projecten.
- Ideeën aandragen om online communicatiemiddelen te optimaliseren.
- Aandacht trekken en betrokken houden van onze doelgroepen met scherpe en creatieve content.
Jouw profiel
- Intensief social mediagebruiker en -liefhebber.
- Op de hoogte van digitale trends en durft nieuwe technieken en kanalen uit te proberen.
- Kei in schrijven van korte en scherpe teksten en weten hoe je een goed verhaal vertelt.
- Kennis van CMS, Google Analytics, SEO en social mediakanalen.
- Vragen om kunnen zetten naar pakkende content.
- Aandacht trekken en behouden van onze volgers.
- Vooruit denken en doorlopend ideeën aandragen.
- Creatieve en innovatieve creator die impact realiseert.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Echte teamspeler, die ook uitstekend zelfstandig kan werken.
- Ervaring en affiniteit met de zorg is een pré.
Voldoe je grotendeels aan dit profiel? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet.
We investeren graag in jou en de benodigde kennisopbouw.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van gemiddeld 28 – 36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.554 tot € 3.468 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Carla Bongaerts, via 088-4596075 of via car.bongaerts@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
