Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsondersteuner Onderzoek en Klachtenadviescommissie (24 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste beleidsondersteuner die van aanpakken weet!

Jouw nieuwe baan

Binnen Zuyderland zijn we op zoek naar een enthousiaste beleidsondersteuner die zowel de afdeling Onderzoek alsook de Klachtenadviescommissie kan ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden.

  • Voor de afdeling Onderzoek zal je primaire focus liggen op het ondersteunen van de Medisch Ethische Toetsingscommissie Zuyderland – Zuyd (METC Z) en – na verloop van tijd –ondersteuning aan Bureau Wetenschappelijk Onderzoek (BWO). METC Z en BWO dragen zorg voor een (toetsings)infrastructuur, flankerend onderwijs en (kwaliteits)beleid aangaande het wetenschappelijk onderzoek binnen Zuyderland.
  • Daarnaast zal je de Klachtenadviescommissie Patiëntenzorg gaan ondersteunen. De commissie onderzoekt en beoordeelt klachten van patiënten binnen Zuyderland MC en adviseert de Raad van Bestuur daarover.

Bij beide teams zal jij als beleidsondersteuner helpen bij zowel de administratieve, organisatorische als de procesmatige kant, maar zal je ook een bijdrage leveren d.m.v. toetsing van processtukken en het communiceren en corresponderen daarover met onderzoekers (METC Z), klagers en verweerders (Klachten advies cie) en met de commissieleden (beide commissies). Het uitvoeren en borgen van de procedures, het optimaliseren en actualiseren hiervan en het overzicht bewaken zijn ook jouw taken, evenals het plannen van vergaderingen en verzamelen van bijhorende documenten. Vanwege de diversiteit van dienstverlening, word je betrokken bij verschillende processen, en zal je breed contacten opdoen in de hele ziekenhuisorganisatie.

Wat neem je mee?

  • Een hbo werk- en denkniveau.
  • Uitstekende computer/softwarevaardigheden. Dit omwille van het feit dat je intensief met verschillende programma’s zult moeten werken en/of deze moet beheren.
  • Ervaring met het doen of ondersteunen van mens gebonden wetenschappelijk onderzoek is een pré.
  • Actuele kennis van procedures, processen en wet- en regelgeving rondom het doen van wetenschappelijk onderzoek is een pré.
  • Jouw innerlijke drive voor het behalen van resultaten en voor het continu verbeteren van (werk)processen.
  • Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in staat om nieuwe zaken snel eigen te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar.
  • Een werkweek van gemiddeld 24 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2.554, - tot € 3.468, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Vanaf 1 juli 2022 ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je wordt lid van twee enthousiaste en zelfsturende teams met medewerkers die ieder hun eigen takenpakket hebben, maar elkaar daarnaast ook ondersteunen en (kunnen) vervangen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Erna Hoevenaars, beleidsadviseur, via 06-53330597.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 september.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsondersteuner Onderzoek en Klachtenadviescommissie (24 upw)

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken een enthousiaste beleidsondersteuner die van aanpakken weet!

Jouw nieuwe baan

Binnen Zuyderland zijn we op zoek naar een enthousiaste beleidsondersteuner die zowel de afdeling Onderzoek alsook de Klachtenadviescommissie kan ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden.

  • Voor de afdeling Onderzoek zal je primaire focus liggen op het ondersteunen van de Medisch Ethische Toetsingscommissie Zuyderland – Zuyd (METC Z) en – na verloop van tijd –ondersteuning aan Bureau Wetenschappelijk Onderzoek (BWO). METC Z en BWO dragen zorg voor een (toetsings)infrastructuur, flankerend onderwijs en (kwaliteits)beleid aangaande het wetenschappelijk onderzoek binnen Zuyderland.
  • Daarnaast zal je de Klachtenadviescommissie Patiëntenzorg gaan ondersteunen. De commissie onderzoekt en beoordeelt klachten van patiënten binnen Zuyderland MC en adviseert de Raad van Bestuur daarover.

Bij beide teams zal jij als beleidsondersteuner helpen bij zowel de administratieve, organisatorische als de procesmatige kant, maar zal je ook een bijdrage leveren d.m.v. toetsing van processtukken en het communiceren en corresponderen daarover met onderzoekers (METC Z), klagers en verweerders (Klachten advies cie) en met de commissieleden (beide commissies). Het uitvoeren en borgen van de procedures, het optimaliseren en actualiseren hiervan en het overzicht bewaken zijn ook jouw taken, evenals het plannen van vergaderingen en verzamelen van bijhorende documenten. Vanwege de diversiteit van dienstverlening, word je betrokken bij verschillende processen, en zal je breed contacten opdoen in de hele ziekenhuisorganisatie.

Wat neem je mee?

  • Een hbo werk- en denkniveau.
  • Uitstekende computer/softwarevaardigheden. Dit omwille van het feit dat je intensief met verschillende programma’s zult moeten werken en/of deze moet beheren.
  • Ervaring met het doen of ondersteunen van mens gebonden wetenschappelijk onderzoek is een pré.
  • Actuele kennis van procedures, processen en wet- en regelgeving rondom het doen van wetenschappelijk onderzoek is een pré.
  • Jouw innerlijke drive voor het behalen van resultaten en voor het continu verbeteren van (werk)processen.
  • Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent in staat om nieuwe zaken snel eigen te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar.
  • Een werkweek van gemiddeld 24 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
  • Een salaris in FWG 45 met een bruto maandsalaris van € 2.554, - tot € 3.468, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Jouw thuiswerkplek wordt ingericht. Vanaf 1 juli 2022 ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je wordt lid van twee enthousiaste en zelfsturende teams met medewerkers die ieder hun eigen takenpakket hebben, maar elkaar daarnaast ook ondersteunen en (kunnen) vervangen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Erna Hoevenaars, beleidsadviseur, via 06-53330597.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 september.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.