Oorspronkelijke vacature omschrijving:

“Met een verfrissende blik en aandacht staan we samen voor de beste zorg binnen de CCU. Het is de afdeling bij uitstek om complexe cardiologische patiënten zo snel mogelijk te stabiliseren en begeleiden naar lager complexe zorg. Wij werken op een veilige werkplek als één team waarbij wij allen bijdragen aan een goede sfeer. We benutten elkaars unieke kwaliteiten en eigenschappen voor een optimale patiëntenzorg waarbij de patiënt centraal staat.”

Spreekt bovenstaande visie jou aan? En ben jij de afdelingsassistent(e) die samen met een team van enthousiaste CCU-verpleegkundigen (in opleiding) wil zorgdragen voor een gastvrije en representatieve afdeling?

Jij houdt van aanpakken en kan goed prioriteiten stellen. Je bent servicegericht naar collega's en patiënten. Je ondersteunt als afdelingsassistent, het team, verpleegkundigen, de teamleiders en het afdelingshoofd waar mogelijk en gewenst.

Waar kom je te werken?

De afdeling CCU/EHH (hartbewaking en Eerste Hart Hulp) is een dynamische en innovatieve afdeling die zich bevindt op etage 5 in Heerlen, de afdeling bestaat uit 14 EHH bedden en 14 CCU bedden. Een afdeling waar alles draait rondom gastvrije, specialistische zorg.

Op de CCU zijn we ingericht en uitgerust om ondersteuning te bieden aan patiënten die complexe cardiologische zorg behoeven. Op de Eerste Hart Hulp dragen we zorg voor de eerste opvang van de cardiologische patiënt. De EHH is onvoorspelbaar en dynamisch. Geen dag is hetzelfde.

Jouw nieuwe baan

Als afdelingsassistent biedt je ondersteuning aan verpleegkundigen, management en overige disciplines vooral bij niet direct patiëntgebonden activiteiten en daarnaast ook bij patiëntgebonden activiteiten.

Wat vragen wij:

• Je draagt zorg voor de dagelijkse logistieke processen.
• Je levert een belangrijke bijdrage op het gebied van hygiëne en infectiepreventie.
• Het verrichten van assisterende en huishoudelijke werkzaamheden.
• Het verrichten van logistieke werkzaamheden met name bevoorrading en bestellingen van voorraden.
• Je hebt een signaalfunctie naar verpleegkundigen, management en overige disciplines.
• Je draagt zorg voor het tijdig aanbieden van apparatuur aan (medische) techniek i.v.m. onderhoud en/of defecten.
• Je hebt een functie als gastvrouw/gastheer van de CCU/EHH.
• Je bent flexibel inzetbaar voor allerlei voorkomende werkzaamheden.

Wat neem je mee?

• Kennis op LBO/MBO-niveau.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Flexibele duizendpoot.
• Teamplayer.
• Binnen bevoegdheden zelfstandig kunnen werken.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een leuke en dynamische werkplek.
• Je bent inzetbaar op zowel de CCU en EHHEen werkweek van gemiddeld 24 uur per week, verdeeld over 4 dagen van 6 uur op maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 17.00 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 25 van € 2.129, - tot € 2.825, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je komt te werken in een team dat bestaat uit ongeveer 60 personen. Wij zijn een gedreven team dat nauw samenwerkt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met de teamleiders Joery van Rooijen, via telefoonnummer 06-33030737 of bij Sanne Willems 06-23777453.

De selectiegesprekken vinden plaats op 29 juni a.s.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.