Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze kennisinstelling in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, trainingen en opleidingen voor professionals, en onderzoek voor bedrijven en instellingen. Al jaren staan verschillende opleidingen van Zuyd in de top van de keuzegidsen. Dit hangt mede samen met de persoonlijke aandacht en kleinschaligheid van Zuyd. Bovendien werkt Zuyd - over de grenzen van disciplines en organisaties heen - intensief samen met het bedrijfsleven, (kennis)instellingen uit diverse sectoren en overheden, vanuit de overtuiging dat de 21e eeuw niet alleen om kennis vraagt, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

De dienst Human Resources is een dienst die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ca. 45 medewerkers en is ingedeeld in vier teams w.o. het team Specialisten.

Het team specialisten is onder andere verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de HR applicaties van Zuyd. Dit team is op zoek naar een enthousiast teamlid die samen met de huidige functioneel beheerder de automatisering en implementatie van verschillende HR processen binnen HR2day doorontwikkeld.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

• Het zelfstandig overleggen met de hoofdgebruikers over aanpassingen, wensen en verbeteringen van de applicaties;
• Je geeft hierover advies en vertaalt deze naar passende functionaliteiten;
• hiermee lever je een bijdrage aan de instelling brede inrichting van het HR systeem;
• je test samen met je collega’s nieuwe patches, releases en toegevoegde functionaliteiten voordat deze worden geïmplementeerd;
• Je onderzoekt en analyseert gemelde gebruikersproblemen en lost deze zelfstandig of samen met je collega’s en zo nodig de leverancier op;
• Je draagt zorg voor een goed functionerende informatievoorziening en de daarbij behorende processen en procedures;
• je ondersteunt onze gebruikers;
• je draagt bij aan de doorontwikkeling van het digitale E-HRM systeem.
  
  

Maak kennis met je team

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bekend / hebt enkele jaren ervaring met het applicatiebeheer van HR2day;
• Je hebt bij voorkeur kennis van HR applicaties;
• Je weet je weg in HR2Day en denkt actief mee over oplossingen binnen HR2Day (je zoekt de randen op van de mogelijkheden in HR2Day).
• Je bent zelfstandig, leergierig en onderzoekend;
• Je communiceert helder en duidelijk, zowel in woord als geschrift;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zodanig dat je effectief en sensitief met eindgebruikers kunt communiceren;
• Je beschouwt teamwork, fun op de werkvloer en elkaar steunen als onderdeel van het werk.
  
  

Waarom werken bij Zuyd?

• Wij bieden een tijdelijke functie van 0,4 fte voor de duur van 1 jaar bij de Stichting Zuyd Hogeschool. Bij gelijkblijvende behoefte en bedrijfsomstandigheden kan dit verlengd worden;
• Je bent flexibel qua werkuren. Hoewel thuiswerken een optie is heeft werken op locatie de voorkeur;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon;
• Je wordt goed ingewerkt en leert onze organisatie goed kennen;
• Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 9 CAO?HBO (maximum € 4.720,40 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
• Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Heb je interesse?

Dan kun je nadere informatie over de functie en het team inwinnen bij Ron Schwillens, Teamleider dienst HR, (telefoonnummer +31 (0) 6-34138290, e-mail:ron.schwillens@zuyd.nl

Sollicitatie:

Jouw belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door vóór 23 augustus 2024 een motivatiebrief en CV in te sturen op deze website. Gesprekken vinden plaats op donderdag 29 augustus, de geselecteerde kandidaten worden hierover geïnformeerd.