Vacature: Coach AGZ Master ANP
Werkgever:Zuyd Hogeschool
Plaats:Heerlen
Ben jij een enthousiaste en gepassioneerde Verpleegkundig Specialist die een steentje wil bijdragen aan het opleiden van Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist (VioS)? Het team van de Master ANP van Zuyd Hogeschool is op zoek naar twee docenten, die inzetbaar zijn als coach. Wil je jouw brede theoretische en praktische kennis overbrengen op toekomstige verpleegkundig specialisten en ben je in staat om te enthousiasmeren en te motiveren, dan zijn we op zoek naar jou.
De master Advanced Nursing Practice
De master Advanced Nursing Practice (M-ANP) van Zuyd Hogeschool leidt verpleegkundigen op tot verpleegkundig specialist (VS) in de specialismen Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) in een tweejarig duaal opleidingsprogramma. In het programma krijgt het klinisch redeneren veel aandacht. Bijzonder daarbij zijn de verbinding tussen verpleegkundigen in opleiding tot specialistuit de AGZ- en de GGZ-stroom en de expliciete focus op wetenschappelijke vorming. De Master Advanced Nursing Practice maakt onderdeel uit van de Academie Verpleegkunde.
Daarom voel jij je thuis bij Zuyd
- Je begeleidt een groep van ongeveer 6 VioS in het praktijkleren, waarbij je de leersituaties uit de praktijk bespreekt en de VioS ondersteunt in hun rolontwikkeling. Dit doe je in coachgroepen (10 in jaar 1, 6 in jaar 2), en in individuele gesprekken;
- Je begeleidt de VioS door leersituaties te creëren waarin deze competenties ontwikkelt, behorend bij het beroepsprofiel van de Verpleegkundig Specialist (o.a. klinisch redeneren en studieloopbaanbegeleiding);
- Je overlegt twee keer per jaar met de opleidingsgroep (leermeester, praktijkopleider, manager en VioS) tijdens de evaluatiemomenten op de werkplek van de VioS en/of bij Zuyd en onderhoudt zo nodig de contacten tussendoor;
- Je bent aanwezig op de contactavonden (4x in jaar 1, 3x in jaar 2) en hebt daar een actieve rol voor de begeleiding van de VioS en de opleiders.
Je voert intercollegiaal overleg en werkt samen met het kernteam. Je relevante ontwikkelingen in het werkveld naar het curriculum. Daarnaast lever je een bijdrage aan het begeleiden van de VioS in de online leeromgeving (Moodle)
Maak kennis met je team
- Een innovatieve professional is met een afgeronde MANP-opleiding en werkzaam is in de AGZ als verpleegkundig specialist;
- Beschikt over een didactische kwalificatie of de bereidheid heeft deze te verwerven;
- Beschikt over een brede theoretische en praktische kennis van de eigen kerndiscipline evenals breed inzicht in de meest recente ontwikkelingen in de functie van verpleegkundig specialist en aanverwante vakgebieden;
- Beschikt over kennis van en vaardigheid in klinisch (verpleegkundig en medisch) redeneren;
- Competenties bezit op het gebied van didactische principes en leertheorieën; zoals onder andere action learning en blended learning;
- Vaardig is in het motiveren en begeleiden van studenten.
Waarom werken bij Zuyd?
- We zoeken twee coaches AGZ met voor iedere functie een omvang van 0,2 FTE. De aanstelling is voor de duur van 1 jaar bij de Stichting Zuydhogeschool. Verlenging van het dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Het is ook mogelijk om middels een detachering tewerkgesteld te worden;
- Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in schaal 11 CAO-HBO (maximum € 6.359,47 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!
Dan kun je nadere informatie inwinnen bij Janneke Liebregts, opleidingsmanager Master Advanced Nursing Practice,janneke.liebregts@zuyd.nl
Solliciteren:
Jouw belangstelling voor deze functie kun je vóór 1 april a.s. kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens en het uploaden van je motivatiebrief en CV op deze website.
Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 april 2025 a.s. op de locatie in Heerlen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
