Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Ga aan de slag als Potential Store Leader voor de grootste sportretailer in Kerkrade

Werkgever:YoungCapital
Plaats:Kerkrade

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als Potential Store Leader ben jij verantwoordelijk voor één sport binnen een winkel. Je beslist mee op winkelniveau, dus je moet geen problemen hebben met het makes van keuzes. De keuzes die je maakt, pakken vaak goed uit, waardoor je commerciële successen weet te behalen.

Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Je bent niet alleen bezig met de verkoop van het type sport, maar ook met de inkoop. Daarnaast mag je meedenken over leuke samenwerkingsacties, marketingstrategieën en de gehele lay-out van de sportafdeling. Je hebt kennis van de markt, of gaat daarna op zoek! Tot slot vind je het ook belangrijk om de rest van de medewerkes op deze afdeling te enthousiasmeren en samen mooie doelen te stellen en te behalen. Je bent niet te beroerd om zelf ook keihard mee te werken in de winkel met allerlei dagelijkse werkzaamheden, denk bijvoorbeeld aan het lossen van de vracht. 

Natuurlijk is ook jouw eigen ontwikkeling belangrijk, dat vind deze werkgever ook. Daarom krijg je een uitgebreid intern opleidingstraject aangeboden, met ontwikkelingsplan en coach, en is er een helder doorgroeitraject. Deze grootste sportretailer groeit erg hard, dus ze doen er alles aan om jou te binden en te boeien. 

De komende jaren zullen er veel nieuwe vestigingen in Nederland openen en streven zij om deze groei voort te zetten. Om jezelf zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen zul je na verloop van periode werkzaam zijn in een andere vestiging. Je dient daarom bereidt te zijn om te verhuizen naar een andere stad. 

Al met al; je bent een avonturier pur sang! 

  • Minimaal een hbo-diploma; sport/economie/management (WO/HBO)
  • Minimaal 1 weekenddag per week beschikbaar;
  • Je bent bakken vol energie en sportief ingesteld;
  • Je denkt out of the box;
  • Bereidheid te verhuizen richting een andere vestiging.
  • Je krijgt rechtstreeks een contract bij het bedrijf;
  • Een helder doorgroeitraject. Elke werknemer krijgt zijn eigen ontwikkelingsplan;
  • Zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkheden;
  • Een informele en professionele werkomgeving;
  • Reiskostenvergoeding en een aandeelhouder regeling;
  • 25% korting op artikelen uit de winkel.