Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Welzijnsgroep Parkstad Limburg biedt ondersteunende diensten aan de welzijnsorganisaties Alcander en Impuls. Alcander is een brede welzijnsorganisatie en is actief in de gemeente Heerlen. De medewerkers van Alcander zijn ook actief in JENS en Heerlen Stand By. Ook Impuls is een brede welzijnsorganisatie en verricht haar werkzaamheden in de gemeenten Kerkrade en Simpelveld. In de Welzijnsgroep zijn het bestuur, management, P&O, Finance, Planning en Control, Facilitaire Services en Communicatie voor zowel Alcander als Impuls ondergebracht.

Wij hebben een vacature voor een:

Projectleider Leren en Ontwikkelen

20 uur/week Als projectleider ‘Leren en ontwikkelen’ ben je verantwoordelijk voor een aansprekende visie en beleid op 'leren en ontwikkelen' voor de beroepsgroepen in het sociaal werk. Je vertaalt deze visie naar een uitvoeringsagenda. Als projectleider help je om de vertaalslag naar een nieuw scholingsaanbod te maken.

Werken voor de Welzijnsgroep

Eén van de speerpunten van de Welzijnsgroep is het leveren van krachtige professionals aan de coöperaties en samenwerkingsverbanden. Professionals die in staat zijn om, te midden van alle zorgorganisaties, de essentie van het welzijnswerk uit te dragen en daarmee een essentiële bijdrage te leveren aan het realiseren van de transformatie die de coöperaties beogen.

Wat doe je?

• Je volgt de ontwikkelingen het gebied van opleidingen, analyseert en interpreteert deze.
• Je ontwikkelt het opleidingsbeleid voor de organisatie.
• Je vertaalt ontwikkelingen en het beleid naar een opleidingsprogramma en – aanbod.
• Je onderhoudt contacten met opleiders en maakt afspraken over opleidingen;
• Je bewaakt het opleidingsbudget;
• Je zorgt ervoor dat het opleidingsbeleid binnen en buiten de eigen organisatie bekend wordt.

Wie ben jij?

• Analytisch
• Proactief
• Ondernemend
• Enthousiast
• Overtuigend

Wie zoeken wij?

Als projectleider ‘Leren en ontwikkelen’:

• heb je een relevante Hbo-opleiding of Hbo werk- en denkniveau;
• beschik je over kennis van het werkveld en opleidingsaanbod;
• zie je trends en ontwikkelingen op jouw werkgebied die je kunt vertalen in beleidsvoorstellen;
• ben je goed in plannen en organiseren;
• kun je kennis en ervaring uitstekend overdragen aan anderen.

Wat bieden wij?

Het leveren van krachtige professionals aan de coöperaties en samenwerkingsverbanden is de komende jaren één van de speerpunten van de organisatie. Als projectleider ‘Leren en ontwikkelen’ kun je hieraan een belangrijke bijdrage leveren door het ontwikkelen en uitvoeren van het opleidingsbeleid.

• Wij bieden je een jaarcontract als stafmedewerker Kwaliteit, schaal 10 (CAO Sociaal Werk)
• Als we na een jaar nog niet op elkaar zijn uitgekeken, kan het contract verlengd worden.
• Je kunt bij ons starten zodra we het met elkaar eens zijn.

Durf jij de uitdaging aan?

Of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Carina Heugen, manager bij de Welzijnsgroep. T (06) 23 5739221 M cheugen@welzijnsgroep.nl Direct solliciteren? Stuur dan je brief met CV vóór 1 mei 2022 naar: Welzijnsgroep Parkstad Limburg T.a.v. de heer A. Sluijs Postbus 271 6400 AG Heerlen