Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.
Die in staat is om (mede)verantwoordelijk te zijn voor een goed functionerend ICT systeem/ proces voor de personeelsinformatie.
Dan gaan we graag met jou om tafel.
Jij hebt, als functioneel beheerder bij het team P&O, kennis van de bedrijfsprocessen en de manier waarop het systeem (lees: de software) deze ondersteunt. Je focus is gericht op doorontwikkeling en onderhoud van de systemen en processen in het personeelsdomein, met name met Cognos, Motion PRO en Motion (voorheen Centric/Pims en Youpp). Jij adviseert op zowel tactisch als operationeel niveau. Jij bent de linking pin tussen het bedrijfsvoering proces, de gebruikers, de interne IT specialisten en de externe leverancier. Jij werkt en denkt proactief en procesmatig. Je vertaalt knelpunten naar duurzame verbeteringen van HR werkprocessen en voert functionele (her)inrichtingen uit. Je ontwikkelt en realiseert managementrapportages met behulp van de rapportagetool Cognos.
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 810 collega’s bij, waaronder 550 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is Heerlen.
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Manon Weijts, via email naar solliciteren@vrzl.nl onder vermelding van vacature functioneel beheerder personeelsinformatiesysteem. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Manon Weijts via 06 – 50 28 11 03 Reageren kan tot en met 29 april a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld-
Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen! Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.
Die in staat is om (mede)verantwoordelijk te zijn voor een goed functionerend ICT systeem/ proces voor de personeelsinformatie.
Dan gaan we graag met jou om tafel.
Jij hebt, als functioneel beheerder bij het team P&O, kennis van de bedrijfsprocessen en de manier waarop het systeem (lees: de software) deze ondersteunt. Je focus is gericht op doorontwikkeling en onderhoud van de systemen en processen in het personeelsdomein, met name met Cognos, Motion PRO en Motion (voorheen Centric/Pims en Youpp). Jij adviseert op zowel tactisch als operationeel niveau. Jij bent de linking pin tussen het bedrijfsvoering proces, de gebruikers, de interne IT specialisten en de externe leverancier. Jij werkt en denkt proactief en procesmatig. Je vertaalt knelpunten naar duurzame verbeteringen van HR werkprocessen en voert functionele (her)inrichtingen uit. Je ontwikkelt en realiseert managementrapportages met behulp van de rapportagetool Cognos.
Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 810 collega’s bij, waaronder 550 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is Heerlen.
Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Manon Weijts, via email naar solliciteren@vrzl.nl onder vermelding van vacature functioneel beheerder personeelsinformatiesysteem. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Manon Weijts via 06 – 50 28 11 03 Reageren kan tot en met 29 april a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld-