Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Beknopte omschrijvingPromotie van mobiliteitsproducten richting de medewerkers werkzaam bij de IGOM-leden. Voeren van intakegesprekken met medewerkers die een mobiliteitswens hebben. Het geven van gerichte mobiliteitsadviezen aan medewerkers, gericht op (door)ontw
Beschrijving
- Promotie van mobiliteitsproducten richting de medewerkers werkzaam bij de IGOM-leden.
- Voeren van intakegesprekken met medewerkers die een mobiliteitswens hebben.
- Het geven van gerichte mobiliteitsadviezen aan medewerkers, gericht op (door)ontwikkeling, gericht producten en diensten van IGOM hierbij inzetten.
- Het matchen van interne kandidaten op vacatures bij de leden. Het gaat hierbij zowel om structurele vacatures, als om tijdelijke & flex-vacatures (veelal gericht op hogere functieschalen).
- Beheren van de mobiliteitskandidaten onder ander door middel van het beheer van de benodigde automatisering applicaties & advisering en begeleiding van kandidaten in kader van hun loopbaanontwikkeling en de hiermee gepaarde brede inzetbaarheid op totale arbeidsmarkt.
- Groei van mensen door het inzetten van trainingen en masterclasses vanuit de IGOM Academie en bijbehorende processen.
Taken gericht op relatiebeheer
- Intensief klantcontact met dertigtal IGOM-relaties (met name HRM).
- Advisering over producten en diensten van IGOM
- Gericht op doorontwikkeling van IGOM op basis van (toekomstige) wensen van de leden
- Bij interne mobiliteitswensen van medewerkers -- afstemming met HR en management
- Mede organiseren van evenementen, (management)sessies, trainingen, netwerkactiviteiten, etc.
- Mede contacten met landelijke en regionale mobiliteitsnetwerken
Taken gericht op de Inhuurdesk
De adviseur heeft intensief contact met de Inhuurdesk IGOM ter bevordering van de interne mobiliteit en het oplossen van vraagstukken.
Communicatie gerichte taken en rapportages
De opgestelde rol van adviseur is deels gericht op communicatie en promotieactiviteiten, zoals het opstellen van een IGOM magazine, nieuwsflitsen en andere promotiemiddelen.
Projecten & diensten
- Specifieke projecten: b.v. uitrol nieuwe producten, ontwikkeling nieuwe diensten.
- Mede beheren digitale platvormen van IGOM.
- Uitvoeren van incidentele projecten en activiteiten voor de aangesloten organisaties zowel gericht op afspraken binnen het contract als daarbuiten.
Functie-eisen
Competenties
- Klantgerichtheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
- Veranderingsbereidheid
- Motiveren
- Resultaatgerichtheid
- Draagvlak creëren
Functie-eisen
- Bij voorkeur opleiding of aantoonbare ervaring op het gebied van marketing & communicatie;
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur personeel & arbeid;
- Tenminste twee jaar aantoonbare ervaring bij voorkeur in soortgelijke omgeving;
- Affiniteit met overheidsbedrijven;
- In bezit van auto en rijbewijs.
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Een uitdagende functie met als standplaats Heerlen
- Je krijgt de mogelijkheid tot de beschikking over een mobiele telefoon en laptop.
- Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten.
- Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
- Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer
- ver.
- Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
- Een parttime functie voor 24 uur per week met een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit
Solliciteren?
Klik hier