Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Het bestuur van SVOlPL zoekt voor het Beroepscollege Parkstad Limburg (locatie PPL) met ingang van 1 juni 2021, een kandidaat voor de functie van
Docent LD (teamleider) - 0,8 tot 1 fte
Profiel
Het Beroepscollege bestaat uit 5 vestigingen, waarin aan de hand van centraal vastgelegde pedagogische en didactische uitgangspunten wordt gewerkt aan de realisatie van een aantal ambitieuze leer- en vormingsdoelen.
De volgende selectie-eisen zijn van kracht:
- H.B.O. werk- en denkniveau;
- affiniteit met het Beroepscollege en de doelgroep.
Competenties:
- onderwijskundig;
- analytisch;
- innovatief;
- bindend en verbindend;
- inspirerend en enthousiasmerend;
- kunnen motiveren;
- omgevingsbewustzijn.
Uitgebreid profiel:
De Katholieke School voor Praktijkonderwijs en de Openbare School voor Praktijkonderwijs zijn onderdeel van het Beroepscollege Parkstad Limburg (BCPL). Op de twee scholen zitten ongeveer 530 leerlingen. Beide scholen willen leerlingen nog beter, breder en specifieker voorbereiden op de arbeidsmarkt en de samenleving, zodat ze bij het verlaten van school rond hun achttiende in staat zijn goed voor zichzelf te zorgen. Zij leren samenwerken, dragen geleidelijk meer eigen verantwoordelijkheid en worden zodoende zelfstandig(er). Op deze wijze worden zij als trotse, zelfbewuste jonge mensen afgeleverd aan de maatschappij.
De scholen bieden doelgericht, motiverend en contextrijk onderwijs, waarbij vooral de functionele vaardigheden centraal staan. Eenvoudig gezegd, de leerlingen mogen voor een deel kiezen binnen de praktijkvakken en zij leren vooral vaardigheden die ze direct kunnen toepassen in hun stage, op hun werk en in de maatschappij.
Met ingang van 1 juni 2021 zijn wij op zoek naar een teamleider, die zich herkent en thuis denkt te voelen in bovenstaand profiel.
Kandidaten kunnen hun eventuele belangstelling aan de hand van een korte schriftelijke motivatie en CV vóór 1 februari 2021 via mail kenbaar maken bij Sandra Lenzen (P&O-adviseur, secretaris BAC). De twee sollicitatierondes met de kandidaten vinden plaats op 8 en 22 februari 2021. De gesprekken worden (conform onze wervings- en selectieprocedure) gevoerd door een benoemingsadviescommissie (BAC).
Profiel teamleider De teamleider heeft bij voorkeur kennis, ervaring en affiniteit met het praktijkonderwijs, kan zelfstandig beslissingen nemen, draagt de visie van managementteam (MT) gezamenlijk uit en is aanvullend aan het MT.
Onderwijskundig a. implementeren van vernieuwend onderwijs b. aandacht voor kwaliteitszorg
Analytisch a. resultaten genereren en analyseren b. onderzoeken wat werkt en wat niet c. inzichten en andere resultaten van dit onderzoek kunnen vertalen in verbetervoorstellen
Innovatie a. vooroplopen in onderwijsvernieuwingen en up-to-date blijven
Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een onderwijsorganisatie. Bij voorkeur een relevante management opleiding. a. staat voor een professionele cultuur b. heeft een helicopterview c. bindend en verbindend, toegankelijk en zichtbaar d. inspirerend en enthousiasmerend e. flexibel, open en motiverend f. ondersteunend en coachend g. vertrouwen en verantwoordelijkheid geven h. aanzetten tot persoonlijke ontwikkeling van medewerkers i. resultaatgericht j. integer
Netwerker a. communicatief in brede zin b. actief werken aan het opzetten en onderhouden van contacten binnen en buiten de school c. draagt in woord en daad bij aan de profilering en positionering van de locatie en toont hierin ondernemerschap
Didactisch competent a. team kunnen inspireren en aanzetten tot vernieuwend onderwijs b. team kunnen inspireren en aanzetten tot gedifferentieerd onderwijs c. team kunnen inspireren en aanzetten tot onderwijs waarin gepersonaliseerd leren centraal staat d. team kunnen inspireren en aanzetten tot kwaliteitsverbetering van het onderwijs
Pedagogisch competent a. team kunnen inspireren en aanzetten tot oprechte betrokkenheid bij en geïnteresseerdheid in leerlingen b. team kunnen inspireren en aanzetten tot coaching vaardigheden c. team kunnen inspireren en aanzetten tot verbeteren van pedagogisch klimaat
Relevante onderwijsbevoegdheid
Taakomschrijving teamleider
De binnen SVOlPL vastgestelde functieomschrijving voor docent LD is richtinggevend voor de onderstaande taakomschrijving van de teamleider.
Werkzaamheden
Beleidsvoorbereiding, en -uitvoering - vertaalt de centrale beleidsplanning naar een meerjaren-onderwijsprogrammering voor het onderwijs voor de sectoren groen, voeding en dienstverlening, economie en handel en techniek; - draagt zorg voor de totstandkoming van uitvoeringsplannen, waarin de benodigde aanpak, werkwijze en werkverdeling (lessentabel) binnen de sectoren beschreven staan; - vertaalt i.o.m. met de sectordirecteur de onderwijsprogrammering naar een organisatorische inrichting van de sectoren; - neemt deel aan in- en externe advies- en overlegorganen aangaande het onderwijs in de stichting, school of locatie.
Ontwikkeling van het centrale beleid van de stichting, school of locatie - draagt als lid van het managementteam bij aan de meningsvorming binnen de stichting, school of locatie; - adviseert de sectordirecteur over ontwikkelingen en vernieuwing van het onderwijsbeleid; - draagt ideeën, concepten en beleidsvoorstellen aan over de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en de onderwijsorganisatie.
Leiding geven aan het team van de sectoren - geeft leiding aan een team, voert P.O.P.- en functioneringsgesprekken; - is verantwoordelijk voor de personele zorg, het personeelsbeheer, de werving en selectie van personeel; - bewaakt en bevordert de identiteit/cultuur van de stichting, school of locatie.
Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkheden
Verantwoording schuldig aan:
- de teamleider legt verantwoording af aan de sectordirecteur over de kwaliteit van de uitvoering van het onderwijs, de kwaliteit van de docenten en de mate waarin de uitvoeringsplannen zijn gerealiseerd;
Kader:
- de teamleider verricht werkzaamheden binnen het voor de sector/locatie vastgestelde onderwijsbeleid en de algemene richtlijnen voor de coördinatie van de uitvoering van het onderwijsproces;
Beslissingsbevoegdheid:
- de teamleider neemt beslissingen over de benodigde aanpak, werkwijze en werkverdeling binnen de sectoren.
Meer informatie
Salariëring vindt plaats in schaal LD. Op de functie is de CAO-VO van toepassing. Meer informatie over de functie kunt u inwinnen bij Henk Mohnen, sectordirecteur, jcm.mohnen@bcpl.nl, 06- 10204291 of bij Sandra Lenzen, P&O–adviseur, a.lenzen@svopl.nl, 06-53182306 Meer informatie over het Beroepscollege en de locatie PPL kunt u vinden op www.bcpl.nl
U wordt verzocht uw sollicitatiebrief met CV vóór 1 februari 2021 te mailen naar: a.lenzen@svopl.nl
Gesprekken vinden plaats op 8 en 22 februari 2021. Tevens maakt een assessment onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
