Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Medewerker Technisch Vastgoedbeheer (binnendienst)

Werkgever:Stienstra Wonen
Plaats:Heerlen

Als medewerker technisch vastgoedbeheer bij onze binnendienst hebben we jou een leuke baan voor 32 tot 40 uur p/w te bieden!

Tenminste als je energie krijgt van een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is, want bij Stienstra is geen dag hetzelfde. Als ook jij actief wilt bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening, met als doel zowel de klanttevredenheid als de verhuurbaarheid van onze woningen te verhogen, dan ben jij degene naar wie we op zoek zijn.

Wat zijn de activiteiten van Stienstra Wonen?

Voordat wij inzoomen op de functie, eerst kort iets over Stienstra Wonen. Stienstra Wonen bestaat sinds 1961 en is al decennialang een vooraanstaande vastgoedonderneming op de Nederlandse vastgoedmarkt. We hebben een portefeuille van enkele duizenden eengezinswoningen en appartementen waarbij de focus ligt op bestaande en nieuwbouw in het middenhuursegment. Stienstra Wonen gaat niet voor de kortetermijnoplossing maar concentreert zich op langetermijnbeleid. Dit resulteert in een solide basis, stabiliteit en zekerheid.

Wat ga je als medewerker technisch vastgoedbeheer bij onze binnendienst doen?

  • Samen met twee collega's op de afdeling ondersteun je onze huurders via diverse communicatiekanalen bij hun vragen en onderhoudsproblemen. Je sterke communicatieve vaardigheden worden op de proef gesteld door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen.
  • Evalueren en afhandelen van onderhouds- en reparatieverzoeken, inclusief het toewijzen van taken aan de juiste externe dienstverleners, is een belangrijke verantwoordelijkheid.
  • Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het beheren van de administratieve procedures met betrekking tot diverse energie- en waterleveranciers, inclusief het controleren van facturen.
  • Naast je dagelijkse samenwerking met directe collega's in de technische binnendienst, werk je natuurlijk ook samen met andere collega's binnen de organisatie.
  • Je kunt je inleven in de situatie van de huurder en blijft standvastig, zelfs bij moeilijke vragen of weerstand, terwijl je het beleid van de organisatie niet uit het oog verliest.
  • Als medewerker technisch vastgoedbeheer bij onze binnendienst heb je dus een uitdagende functie waarbij je vaak meerdere ballen tegelijk in de lucht moet houden.

Dit neem je mee

We zoeken iemand met passende kennis en/of ervaring. Het ideale profiel zien wij als volgt:

  • Je hebt een afgeronde bouwtechnische mbo-opleiding op niveau 4, of je beschikt over aanzienlijke werkervaring in een vergelijkbare functie en organisatie;
  • Je hebt ervaring met een vastgoedmanagementsysteem of bent bereid hierin te leren. Wij maken gebruik van REMS365;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en je beheerst het Office-pakket goed;
  • Servicegerichtheid zit in jouw karakter;
  • Je hebt een proactieve houding;Je waardeert het om deel uit te maken van een team waar heldere en open communicatie centraal staat;
  • Je bent betrokken, nauwkeurig en punctueel in je werk.

We vragen inderdaad het een en ander van je. In ruil daarvoor bieden wij:

  • Een bruto maandsalaris voor een 40-urige werkweek varieert, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen € 2.703,- en € 3.860,-;
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Bonusregeling;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Fietsregeling;
  • Bedrijfsfitnessregeling;
  • Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Jaarlijks gezellig bedrijfsuitje, kerstdiner, teamuitje en diverse andere activiteiten;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als alles goed verloopt, wordt deze omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Interesse?

Spreekt dit je aan? Aarzel dan niet en stuur je motivatiebrief en cv naar alfred.smeding@stienstra.nl Voor verdere informatie kun je ook contact opnemen met Alfred Smeding, HR-adviseur, via e-mail of telefonisch op 045-5638386