Vacature: Zorgtoppers locatie Firenschat (PG)
Werkgever:Stichting MeanderGroep Zuid-Limburg
Plaats:Kerkrade
Wij zijn op zoek naar enthousiaste zorgprofessionals die met hun hart werken en het elke dag een beetje beter willen doen voor de bewoners. Of je nu helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige bent, bij Firenschat bieden we je de ruimte om jouw mooiste baan te creëren. Kom jij ons team versterken?
Wij hebben de mooiste baan voor jou! Bij Firenschat geloven we in een ondersteunende werkomgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlange ervaring hebt, er is altijd ruimte om te leren en te groeien. Maar het gaat vooral om goede zorg te bieden aan de bewoners. De verantwoordelijkheden en taken verschillen per functie.
Zijn wij een match? Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoet hebben. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag!
Wij vinden het fijn als jij:
- Het niet erg vindt om wisselende diensten te draaien, want dat biedt jou een fijne afwisseling en balans.
- Affiniteit en ervaring hebt met de doelgroep PG.
- Goed kan schakelen tussen de bewoners en je collega's, tussen de bewoner en zijn of haar naasten én tussen het ziektebeeld en de individuele hulpvraag.
- Voor de zorgfuncties in het bezit bent van het diploma Helpende Plus niveau 2, Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkunde niveau 4. Als Verpleegkundige ben je BIG-geregistreerd.
- Ben jij nog niet in het bezit van een zorgdiploma? Het is mogelijk om te starten als zorgassistent en door te stromen tot Helpende Plus.
Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Dit zoek je verder in een baan MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau: Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Uren zijn in overleg. Dit ligt namelijk aan op welke functie je reageert. Dit geldt ook voor de duur van het contract: voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- Flexibiliteit staat bij ons hoog in het vaandel, daarom zijn de contracturen bespreekbaar. Wij luisteren graag naar jouw wens om zo een goede balans tussen werk en privé te kunnen waarborgen.
- Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
- MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.
Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 4 oktober.
