Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Binnen je nieuwe functie als Verzorgende IG binnen Laethof is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor de bewoners. Dat doe je door nieuwsgierig te zijn en hen goed te leren kennen! Binnen MeanderGroep staan wij voor de eigen regie van onze bewoners: en daar hoort bij dat we in het belang van de bewoner af en toe buiten de gebaande paden kunnen denken!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Je bent samen met je collega`s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening. Je wordt blij van belevingsgericht en kleinschalig werken en leeft op als je mag werken met mensen die psychogeriatrische klachten of somatische klachten hebben. Daarnaast heb jij ideeën en help jij graag mee met het verbeteren en veranderen van de zorg.

• Werken binnen een klein zelfstandig team en je tijdens je werk focussen op het creëren van een huiselijke, fijne sfeer!
• Optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Stimuleren van de eigen kracht van onze bewoners en waar nodig ondersteuning bieden.
• Je observeert, analyseert en controleert.
• Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG niveau 3.
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen in de bewoner en je werkt met een warm hart.
• Je bent betrokken en weet bewoners met elkaar te verbinden!

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG FWG 40 (max. € 3.502,58 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract van 24 uur per week. Andere mogelijkheden zijn bespreekbaar!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogrammas. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Waarom Laethof?
In de Laethof wonen 52 bewoners. Deze locatie omvat een dienstencentrum (dagbesteding, restaurant, kapper en beweegtuin) en biedt verpleeghuiszorg voor mensen met dementie (PG) in acht groepswoningen. De bewoners kunnen hier hun leven voortzetten zoals zij gewend waren en hebben daarbij zelf de regie in handen. Het dagelijkse leven benadert een gewone thuissituatie. Zelf lever jij daar ook dagelijks een bijdrage aan.

Klik hier voor meer informatie over onze locatie!

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.