Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten! Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde hbo Verpleegkundige voor onze locatie De Dormig in Landgraaf.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Binnen je nieuwe functie als hbo-verpleegkundige is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor de bewoners. Dat doe je door nieuwsgierig te zijn en hen goed te leren kennen. Binnen MeanderGroep staan wij voor de eigen regie van onze bewoners: en daar hoort bij dat we in het belang van de bewoner af en toe buiten de gebaande paden kunnen denken!

• Je zal participeren in de (complexe) zorg (50%) en overstijgende coördinerende taken en kwaliteitsstaken (50%).
• Coachen van collega’s in het uitvoeren van de zorgvisie, gericht op het welbevinden van bewoners.
• Inspireren van collega’s om samen de zorg te verbeteren, zodat bewoner en familie een nog betere kwaliteit ervaren.
• Op maat voeren van gesprekken met collega’s over hun werkzaamheden en hun rol, waarbij je vanuit gelijkwaardigheid kunt spreken over kaders en grenzen.
• Optimaliseren en vernieuwen van zorgprocessen.
• Regievoering waar nodig en het versterken van het zelfmanagement van bewoners, familie en collega’s.
• Het bieden van expertise op het gebied van dementie en bijbehorende gedragsveranderingen.
• Het optimaliseren van multidisciplinaire samenwerking, zowel op individueel- als locatieniveau en het participeren in samenwerkingsverbanden binnen en buiten de organisatie.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoet hebben. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je bent in het bezit van het diploma hbo-Verpleegkunde.
• Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en in staat een positieve en gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team.
• Je bent iemand die graag meedenkt om de zorg te verbeteren!
• Je vindt het leuk om overstijgende, coördinerende en kwaliteitstaken uit te voeren.
• Je hebt affiniteit met coachen van collega’s en studenten.
• Je bent als verpleegkundige uiteraard in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck). Je bent als verpleegkundige uiteraard in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG50 (max. € 4.370,94 bruto per maand bij 36 uur voor de kandidaten met reeds een hbo-V- diploma op zak). Ben je mbo-verpleegkundige dan volgt inschaling in FWG 45. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor 32 uur per week, in eerste instantie tot eind 2024.
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.