Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ons enthousiaste Logopedieteam is op zoek naar een logopedist met passie! Binnen onze vakgroep Logopedie werk je samen met vier andere bevlogen logopedisten. We zijn onderdeel van de Behandeldienst, waar verschillende disciplines nauw met elkaar samenwerken. Dit betekent dat je, naast je eigen specialiteit, ook kunt rekenen op de expertise van andere disciplines. Zo versterken we elkaar en kunnen we de beste zorg bieden aan onze klanten!

We zoeken een enthousiaste collega die ons team tijdelijk komt versterken vanwege zwangerschapsvervanging, startend in oktober 2024, voor de duur van 6 maanden.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In deze zelfstandige en afwisselende functie als Logopedist werk je zowel intra- als extramuraal. Je verricht onderzoeken op het gebied van stem, spraak, taal, gehoor en slikstoornissen en stelt logopedische behandelplannen op en voert deze uit. Preventief, curatief en palliatief behandelen behoren tot je werkzaamheden. De zelfredzaamheid en behoud van eigen regie van onze klanten staan centraal in jouw aanpak.

• Daarnaast werk je nauw samen met collega's in de directe zorg, zoals verzorgenden, verpleegkundigen, artsen en andere paramedici. Het is echt een multidisciplinaire samenwerking waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd!
• Je houdt je bezig met het onderzoeken, begeleiden en behandelen van somatische of psychogeriatrische bewoners binnen onze Wonen met Zorglocaties.
• Je neemt actief deel aan de ontwikkeling en invoering van protocollen en werkwijzen van het team en de vakgroep.
• Samen met je collega’s draag je bij aan de ontwikkeling van logopedie binnen MeanderGroep.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het fijn als jij:

• Een hbo-diploma Logopedie en een geldige registratie in het kwaliteitsregister.
• De ouderenzorg een warm hart toedraagt en een enthousiaste, zelfstandige en ondernemende logopedist bent.
• Doelmatig denkt en handelt.
• Als creatieve, sociale teamspeler over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt.
• Je gemakkelijk contacten legt en graag samenwerkt met andere zorgverleners en disciplines.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 55 (max. € 5.029,15 bruto bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van 6 maanden.
• Een contract voor 28 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.

De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.