Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging en wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Als Helpende Plus/Verzorgende IG is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor de bewoners. Je bent nieuwsgierig en geïnteresseerd en leert hen hierdoor zo goed mogelijk kennen! MeanderGroep staat voor de eigen regie van onze bewoners en daarbij hoort dat we in het belang van de bewoner af en toe buiten de gebaande paden kunnen denken.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Omgeven met weilanden waarin koeien en fruitbomen staan, ligt Hoeve Overhuizen; een leefomgeving voor mensen met dementie. De Hoeve is een (t)huis waar de bewoners hun eigen leven leiden. Zorg en ondersteuning worden geboden daar waar nodig, altijd in nauw overleg met de bewoner zelf en diens familie en/of mantelzorgers.

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening. Je wordt blij van belevingsgericht en kleinschalig werken en leeft op als je mag werken in de ouderenzorg. Daarnaast heb je ideeën en help je graag mee met het verbeteren van de zorg.
• Je werkt actief samen met de verschillende disciplines om een zo goed mogelijke zorg te bieden voor de bewoner.
• Het steeds stimuleren van de eigen kracht van onze bewoners vinden wij belangrijk. Jij als zorgprofessional sluit hier goed bij aan en dit kan je op een fijne manier toepassen.
• Je observeert, analyseert en controleert.
• Je overlegt met collega’s en andere betrokkenen.

Zijn wij een match?
Om zeker te weten of we een match zijn, laten we jou graag de werkwijze van dichtbij meemaken. We nodigen je daarom van harte uit voor een meeloopdag.

• Je bent in het bezit van een diploma Helpende Plus/ Verzorgende IG diploma;
• Jij hebt een goed inlevingsvermogen in de bewoner en werkt met een warm hart;
• Je bent betrokken en weet de bewoners met elkaar te verbinden;
• Je bent creatief en flexibel; je past je gemakkelijk aan, aan de wensen en behoeftes van de bewoners.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Helpende Plus / Verzorgende FWG 30 (max. €3.013,60 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) / Verzorgende IG FWG40 (max €3.502,58 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het brutojaarloon) en vakantiegeld (8% van het brutojaarloon).
• Een contract voor 24 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Daarom Hoeve Overhuizen!
Het prachtige omringende landschap, de dieren op de locatie en de monumentale architectuur maken Hoeve Overhuizen tot een unieke plek om te wonen en te (be)leven. Vrijwilligers, verenigingen, scholen en buurtbewoners zijn nauw bij de Hoeve betrokken; dat maakt het een levendige locatie.

Hoeve Overhuizen streeft ernaar verantwoorde vrijheid te bieden op maat voor iedere bewoner, zodat zij met de juiste ondersteuning een eigen invulling aan hun leven kunnen geven!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

• Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
• De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
• Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.
• Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
• Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.