Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Beknopte omschrijvingRecruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou! Waar je werkt en wat je doet? Als recruiter ga je je volledig focussen op het vinden, werven en selecte
Beschrijving
Recruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Waar je werkt en wat je doet?
Als recruiter ga je je volledig focussen op het vinden, werven en selecteren van de beste kandidaten in de markt. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor alle vacatures die binnenkomen bij Start People XL Heerlen. Vanuit Start People XL Heerlen verzorg je de werving en selectie voor meerdere contractklanten binnen de overheidsbranche.
Taken;
- Het ondernemen van alle wervingsactiviteiten die nodig zijn om aan de klantvraag te voldoen. De instrumenten die je krijgt zijn zeer geavanceerd waardoor je alle hulp krijgt om de meest creatieve match te kunnen maken;
- Het voeren van intakegesprekken en het geven van rondleidingen;
- selecteren en voorstellen van kandidaten en zorgdragen voor een optimale match;
- coördineren en registreren van de voortgang met betrekking tot de ontvangen vacatures en zorgdragen dat klantaanvragen worden voorzien;
- signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
- contacten onderhouden met hr-medewerkers over lopende vacatures en kandidaten;
- Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling.
Ben je op zoek naar een gezellig, ambitieus en gedreven team dat regelmatig ook buiten werktijd activiteiten onderneemt, dan zit je bij ons goed! Successen worden samen gevierd bijvoorbeeld onder het genot van een drankje op onze eigen vrijdagmiddag borrel of buiten de deur.
Functie-eisen
Een recruitmenttalent. Dat is wie je bent! En waar je jezelf nog (veel) verder in wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en pakt zaken snel op. Je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en committeren. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Recruitment is je passie!
- Jij bent proactief en op de hoogte van de laatste online recruitment tools en werving;
- Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van diverse vormen van Social Media, je weet welke doelgroepen je hoe kunt benaderen en je bent bereid deze professioneel in te zetten;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt de wil om resultaten te boeken en te scoren;
- Eigenschappen die we graag bij je terugzien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.
Wat wij bieden
- Het startsalaris wordt bepaald aan de hand van je werkervaring met een maximum van €2.038,- per maand o.b.v. fulltime dienstverband. Het salaris wordt jaarlijks besproken naar aanleiding van de behaalde resultaten;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Interne trainingen waarbij we door middel van een jobcoach en coaching on the job ervoor zorgen dat alle noodzakelijke kennis wordt
- vergedragen. Bovendien zijn er tal van workshops en heb je toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;
- Een enthousiast team met sociale, gedreven en behulpzame collega's;
- Kijkje achter de schermen bij ondernemingen in alle soorten en maten;
- Een persoonlijk budget (6%) dat je naar keuze kunt besteden aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw. Indien je van de genoemde opties geen gebruik maakt krijg je het budget aan het eind van het jaar of verdisconteert per maand uitbetaald;
- Vakantiegeld (8%) waarvan jij bepaalt wanneer je dit wilt laten uitbetalen;
- Samen met je collega's vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek USG People-feest
Solliciteren?
Klik hier