Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Als recruiter ga je voor Start People XL Heerlen aan de slag, Als recruiter ga je je volledig focussen op het vinden, werven en selecteren van de beste kandidaten in de markt. Deze dienstverlening ga je verzorgen voor zowel profit- als non-profit opd

Beschrijving

Als recruiter ga je voor Start People XL Heerlen aan de slag, Als recruiter ga je je volledig focussen op het vinden, werven en selecteren van de beste kandidaten in de markt. Deze dienstverlening ga je verzorgen voor zowel profit- als non-profit opdrachtgevers.

Werven en selecteren van de talenten voor de opdrachtgevers van Start People Heerlen XL betekent aan de ene kant de hoogst haalbare kwaliteit weten te vinden in de gecompliceerde arbeidsmarkt waarbij je tegelijkertijd antwoorden moet vinden op de vraag: "waar haal ik binnen de gestelde termijn de juiste kandidaten in voldoende mate vandaan waarbij je creativiteit in dit proces doorslaggevend is op de krappe arbeidsmarkt?". Je bent voortdurend actief op de arbeidsmarkt en je weet als geen ander de klantvraag te vertalen in een succesvolle match. Je organiseert wervingsactiviteiten en met jouw creatieve geest zorg je continu voor nieuwe wervingsbronnen. Om aan de aanvraag van medewerkers te kunnen voldoen, zal je verschillende wervingskanalen gaan inzetten.


Taken die horen bij de functie:

• Het ondernemen van alle wervingsactiviteiten die nodig zijn om aan de klantvraag te voldoen. De instrumenten die je krijgt zijn zeer geavanceerd waardoor je alle hulp krijgt om de meest creatieve match te kunnen maken;


• Het plannen en organiseren van selectieactiviteiten, zowel online- en offline, het werven en bezoeken van potentiële bronnen die ervoor kunnen zorgen dat je de juiste match maakt;


• Het voeren van intakegesprekken en het geven van rondleidingen;


• Het geven van mondelinge terugkoppeling aan de sollicitant met betrekking tot diens geschiktheid en de testresultaten;


• Zorg dragen voor een correcte administratieve afhandeling.

Ben je op zoek naar een gezellig, ambitieus en gedreven team dat regelmatig ook buiten werktijd activiteiten onderneemt, dan zit je bij ons goed! Successen worden samen gevierd bijvoorbeeld onder het genot van een drankje op onze eigen vrijdagmiddag borrel of buiten de deur.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;


• Recruitment is je passie! Jij bent proactief en op de hoogte van de laatste online recruitment tools en werving;


• Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van diverse vormen van Social Media, je weet welke doelgroepen je hoe kunt benaderen en je bent bereid deze professioneel in te zetten;


• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en hebt de wil om resultaten te boeken en te scoren;


• Eigenschappen die we graag bij je terugzien: communicatief zeer vaardig, flexibel, planmatig werken, stressbestendig, goed om kunnen met ad hoc situaties, geen 9 tot 5 mentaliteit en assertief.

Wat wij bieden

• Het startsalaris wordt bepaald aan de hand van je werkervaring met een maximum van €2.038,- per maand o.b.v. fulltime dienstverband. Het salaris wordt jaarlijks besproken naar aanleiding van de behaalde resultaten;


• Een werkweek van 40 uur;


• Interne trainingen waarbij we door middel van een jobcoach en coaching on the job ervoor zorgen dat alle noodzakelijke kennis wordt overgedragen. Bovendien zijn er tal van workshops en heb je toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;


• Een enthousiast team met sociale, gedreven en behulpzame collega's;


• Kijkje achter de schermen bij ondernemingen in alle soorten en maten;


• Een persoonlijk budget (6%) dat je naar keuze kunt besteden aan extra vrije dagen, een fiets, vitaliteit of meer pensioenopbouw. Indien je van de genoemde opties geen gebruik maakt krijg je het budget aan het eind van het jaar of verdisconteert per maand uitbetaald;


• Vakantiegeld (8%) waarvan jij bepaalt wanneer je dit wilt laten uitbetalen;


• Samen met je collega's vier je successen, ga je naar bijeenkomsten en trap je het jaar af met een te gek USG People-feest.

Heb je vragen of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Mark Gruner (Vestigingsmanager).

Telefoonnummer: 045-5608000 optie 2

E-mailadres: mgruner@startpeople.nl

Solliciteren? Klik hier