Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Vind jij het searchen naar de beste kandidaten in een hectische werkomgeving een uitdaging. En krijg jij er energie van om voor onze uitzendkrachten een passende baan te vinden? Dan is dit de baan voor jou! Om ons team in Heerlen te versterken zijn wij zoek naar een intercedent die ervan houdt om zijn of haar contactuele vaardigheden in te zetten en het van belang vindt klanten en kandidaten excellent te bedienen. Sta jij stevig in je schoenen en vind je het van belang om in je dagelijkse werk de beste te zijn? Dan ben je bij ons aan het goede adres!


De functie


Als intercedent op deze vestiging van Start People ben je voornamelijk werkzaam voor een aantal vaste klanten van Flex Center IGOM. IGOM bundelt de kracht, kennis en capaciteit managers en medewerkers in Zuid-Limburg. Ruim 35 (semi-)overheidsorganisaties vormen al bijna 20 jaar samen het samenwerkingsverband IGOM gericht op het optimaal functioneren van mensen en organisaties. Het Flex Center IGOM van Start People, vervult een belangrijke functie binnen IGOM. Vanuit het Flex Center IGOM wordt vormgegeven aan alle beleidsvelden van IGOM. De adviseurs van het Flex Center IGOM, ondersteunen het brede proces van mobiliteitsbevordering en zorgen ervoor dat het kennis- en kennissennetwerk binnen IGOM vergroot wordt.


Je wordt de vaste contactpersoon voor een aantal van deze (semi-)overheidsorganisaties van IGOM. Je bent daarbij de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgevers en kandidaten. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet zijn door je opdrachtgevers. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer uitzendkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden. Ook houdt je je bezig met de ontwikkelingen die er spelen binnen jouw (semi-) overheidsorganisaties en speel je hierop in.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau gecombineerd met commerciële werkervaring. Het is een must om te beschikken over een goede uitdrukkingsvaardigheid, de wil om resultaten te boeken en te scoren. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt functioneren onder druk en dat je kunt omgaan met de hectiek van ad hoc werkzaamheden. Je kunt op verschillende niveaus communiceren en je bent een prettige en flexibele persoon om mee samen te werken. Voor deze functie dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B en eigen vervoer en je bent fulltime beschikbaar. Vanzelfsprekend heb je kennis en ervaring met het gebruik van Social Media en je bent bereid deze professioneel in te zetten. Je hebt affiniteit met (semi-)overheidsorganisaties en bij voorkeur daar ook al eerder mee samengewerkt.


Daarnaast herken jij je in de volgende competenties:

• Communicatief zeer vaardig


• Flexibel


• Planmatig werken


• Stressbestendig


• Goed om kunnen met ad hoc situaties


• Geen 9 tot 5 mentaliteit


• Assertief

Wat wij bieden

• Een partltime werkweek van 28 uur.


• Een marktconform startsalaris, afhankelijk van je relevante werkervaring.


• Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw (persoonlijke) resultaten.


• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.


• Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden.


• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen (tot 15 dagen per jaar), het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!


• Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.