Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beknopte omschrijving
Je voert intakegesprekken met de cliënt omtrent de schuldenproblematiek en besteedt aandacht aan de integrale persoonlijke en/of achterliggende problematiek

Beschrijving

• Je voert intakegesprekken met de cliënt omtrent de schuldenproblematiek en besteedt aandacht aan de integrale persoonlijke en/of achterliggende problematiek van cliënten.  


• Je intervenieert in voorkomende gevallen in crisisinterventie conform de richtlijnen Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en het beleidsplan SHV van gemeenten. En activeert waar nodig andere daarbij betrokken ketenpartners.  


• Je brengt de schuldenproblematiek en de mogelijke oorzaken in kaart en rapporteert daaromtrent. Indien nodig zorg je voor een correcte doorverwijzing naar ketenpartners (gemeente en amw)


• Je stelt een schuldhulpverleningsplan op en helpt de cliënt om het plan van aanpak goed uit te voeren (door b.v. begeleiding en voorlichting) zodat hij/zij zo snel mogelijk schuldenvrij is  


• Je draagt zorg voor diverse soorten van begeleiding van een cliënt, deze kan variëren in frequentie en zwaarte maar ook in soort zoals bijvoorbeeld trainingen of intensieve budgetcoaching. Een en ander is gericht op het te bereiken doelperspectief van gedragsverandering, met name ten aanzien van bestedingspatroon en van schuldenvrij worden en blijven.  


• Je gaat in voorkomende gevallen op huisbezoek of met cliënt mee naar ketenpartners zoals Rechtbank, houdt (telefonisch) spreekuur op locatie voor (potentiele) cliënten en ketenpartners, geeft advies en/of aanwijzingen en verstrekt informatie over schuldhulpverlening en/of de voortgang van het schuldhulpverleningsplan voor zover mogelijk in het kader van de privacywetgeving.  

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met kennis van de Gedragscode Schuldregeling NVVK, de doelstellingen van ketenpartners en van de sociale kaart;


• Analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag in een hulpverleningsplan;


• Kennis van de sociale wet- en regelgeving;


• Kennis van de doelgroep en inzicht in haar problematiek;


• Sterk diagnostisch vermogen;


• Goede agogische, contactuele en communicatieve vaardigheden;


• Probleemoplossend vermogen.

Wat wij bieden

De organisatie biedt parttime en fulltime functies, met mogelijk uitzicht tot een vast dienstverband.


De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO van gemeente ambtenaren. Het salaris bedraagt (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) maximaal € 3.805,- bruto per maand.


Er worden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden geboden, flexibele werktijden, kopen en verkopen van verlofdagen.