Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Eén van de beste overheidsorganisaties van Nederland “Stadsregio Parkstad Limburg” (finalist beste overheidsorganisatie 2017) zoekt een high potential met lef én gevoel voor bestuurlijke processen! Een ambitieuze collega die intrinsiek gemotiveerd is en zijn/haar stinkende best doet om de regio te verduurzamen. Jouw visie en daadkracht doen er bij ons echt toe. Door de korte bestuurlijke lijnen en de breed gevoelde behoefte tot doorontwikkeling van de regio lever je in de rol van programmamedewerker een directe en belangrijke bijdrage aan de toekomst van de Stadsregio. Dit doe je door samen met de zeven deelnemende gemeenten en stakeholders (andere overheidsinstellingen, maatschappelijke partners en marktpartijen) regionaal beleid en programma’s op te stellen en door te vertalen naar lokale uitvoering.

Wie wij zijn

Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 30 personen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. De groep heeft één generieke noemer: “hart voor de regio”. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel een duurzame, leefbare regio.

Wat wij doen

Stadsregio Parkstad Limburg is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten: Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal. Een regio met circa 250.000 inwoners. Er wordt samengewerkt op de thema’s duurzaamheid, economie & toerisme, grensoverschrijdende samenwerking, mobiliteit, ruimte, sociaal economische structuurversterking en wonen & herstructurering.

Functie-informatie

Als programmamedewerker duurzame energie maak je onderdeel uit van het team duurzaamheid, dat momenteel bestaat uit: één programmamanager, twee programmamedewerkers, één administratief medewerker en één stagiair. Het programma duurzaamheid beslaat drie focusgebieden: energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. De collega die wij zoeken is werkzaam binnen het focusgebied energietransitie. Als programmamedewerker duurzame energie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen voortkomend uit het regionaal vastgestelde beleid, zoals Parkstad Limburg Energietransitie (PALET) en de Regionale Energie Strategie (RES) Zuid-Limburg. De nadruk van de functie ligt op het realiseren van de grootschalige hernieuwbare opwek van duurzame energie (voornamelijk zonne-energie op daken en op land). Waar kansen zich voordoen voert de programmamedewerker ook de ambities op het gebied van windenergie uit. Daarnaast geldt voor het hele bureau dat het van belang is om verbindingen over de grenzen van programma’s te kunnen leggen. De nieuwe collega opereert hierin niet alleen, maar in nauwe samenwerking met (in eerste instantie) de collega’s binnen het bureau, de zeven Parkstad-gemeenten en de energiecoöperaties. Ook zal aansluiting worden gezocht met acties binnen de RES Zuid-Limburg en waar mogelijk samen worden opgetrokken. De functie betreft een combinatie van ontwikkeling, coördinatie en uitvoering in relatie tot grootschalige hernieuwbare opwek. Hierbij kan worden gedacht aan de volgende werkzaamheden:

• inhoudelijk bijdragen aan het realiseren van beleid en programma’s;
• uitwerken van initiatieven, plannen en projectvoorstellen;
• vervullen van ondersteunende taken zoals procesbewaking en verslaglegging;
• zorgdragen voor adequate financiële bewaking van projecten en programma’s;
• het inhoudelijk voorbereiden van besprekingen en organiseren van bijeenkomsten;
• voorzitten van de nog op te richten ambtelijke werkgroep grootschalige hernieuwbare opwek van duurzame energie.

Profiel

Je beschikt over de volgende combinatie van kennis/ervaring, competenties en persoonlijkheid:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• een intrinsieke drive om de regio te verduurzamen;
• kennis en ervaring op gebied van energietransitie en grootschalige hernieuwbare opwek,
• kennis en ervaring op gebied van ruimtelijke ordening en participatie is een pré;
• kennis van en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en discretie;
• een proactieve teamspeler, die ook zelfstandig kan werken;
• een positief kritische houding;
• resultaatgerichtheid en een ‘hands-on’-mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Een betekenisvolle baan met een hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een jong en gedreven programmateam duurzaamheid. Het betreft een dienstverband voor (in eerste instantie) de duur van één jaar voor 0,8-1,0 fte. De inschaling wordt gebaseerd op schaal 10 of 11 van de cao SGO (max. €5.372 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband/36 uur per week). Inpassing in het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Interesse

Durf jij deze verantwoordelijkheid aan? Laat deze kans dan beslist niet aan je voorbij gaan maar overweldig ons met je sollicitatie, welke je uiterlijk 20 april kunt mailen naar j.rosenbaum@parkstad-limburg.nl Voor meer informatie over Stadsregio Parkstad Limburg zie ook www.parkstad-limburg.nl Aanvullende inhoudelijke informatie kun je inwinnen bij Thijs Geradts (programmamanager duurzaamheid) telefonisch te bereiken op 06-18966774 of Pim Derwort (programmamedewerker duurzaamheid) telefonisch te bereiken op 06-29169260 Procedurele vragen kunnen gesteld worden aan Joyce Rosenbaum (personeelszaken), telefonisch te bereiken op 06-16676545 Op 3 mei ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zijn gepland op 9 mei. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.