Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Teammanager zorg locatie Plataan in Heerlen (36 uur per week)

Sevagram is een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in de regio’s Parkstad, Heuvelland en Maastricht. De organisatie onderscheidt zich van andere zorgorganisaties door haar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg. Sevagram werkt met het Planetree Label. Een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens centraal staat. In die visie gaat het om excellente zorg; om Zorg met Bezieling. De visie op excellente zorg vind je terug in een van de vier kernwaarden van Sevagram. Het staat uiteraard voor uitstekende (medische) behandeling en zorg. Maar daarnaast ook voor welzijn, waardigheid, bejegening en zingeving. En excellente zorg gaat over samen afspraken maken én deze nakomen. Passend bij de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg die vragen om een wendbare en innovatieve organisatie, werkt Sevagram interdisciplinair samen en zijn ‘cure’ en ‘care’ nauw met elkaar verbonden.
 
Sevagram is één van de grotere werkgevers in Zuid-Limburg. Dagelijks zetten zich ruim 2.800 medewerkers en zo’n 1.200 vrijwilligers in voor de zorg én het welzijn van bewoners, revalidanten en gasten. Naast 19 zorgcentra, heeft Sevagram een revalidatiecentrum, twee hospices, thuiszorg en diverse aanleunwoningen. Op al deze locaties bieden medewerkers en vrijwilligers dag in dag uit zorg met bezieling.

Wat is er nodig om als Teammanager in deze uitdagende baan te starten?

Een belangrijke schakel!

Als teammanager zorg stuur je verschillende processen binnen de locatie aan waar diverse (complexe) doelgroepen integrale zorg en ondersteuning krijgen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van het tactisch beleid van de locatie. Jouw uitgesproken visie op revalidatie & herstel en specifieke stijl van leidinggeven dragen in belangrijke mate bij aan de Plantree visie waarmee Sevagram zich onderscheidt. Namelijk, merkbaar betere zorg in een omgeving waar de revalidant centraal staat.

Samen de zorg van morgen nog beter maken.

Het doel is de goede zorg van vandaag morgen alweer beter maken. Ruimte geven waar het kan en sturing geven waar nodig. Steeds weer leid jij het tactische locatiebeleid in goede banen. Ook signaleer je knelpunten en doe je – mede op basis van ontwikkelingen in het vakgebied – verbetervoorstellen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid en de kwaliteit van zorg. Je staat dicht bij jouw team, cliënten en hun familie. Jouw deur staat altijd open.

Nauwe samenwerking.

Op het vlak van financiën beheer je het toegewezen budget en houd je voortdurend de personele bezetting in de gaten en stuurt bij waar nodig in relatie tot de fluctuerende bedbezetting, waarbij je oog hebt voor de kwaliteit van zorg en ondersteuning die medewerkers leveren. Je bent in staat om voor teams de juiste setting te creëren die tot een veilige en lerende werkomgeving leidt en waar ruimte is voor de dialoog. Om dit alles te bereiken is er een intensieve samenwerking nodig tussen behandeling en zorg en werk je nauw samen met onder andere de behandelaren, coördinatoren en ondersteunende functies (directiesecretaris, control, kwaliteit en HR) maar ook in de keten met verwijzers en ziekenhuizen. Rapporteren doe je aan de Directeur Zorg van het cluster Heerlen-Zuid.

Een veelzijdige opdracht!

In deze rol heb je als sterk mens-, ontwikkelingsgerichte manager met een scherp oog voor de zorg, dienstverlening, bedrijfsvoering, cliënten én medewerkers, een veelzijdige opdracht. Je bent op inspirerende wijze in staat veranderingen te initiëren en te managen. In je communicatie en gedrag ben je duidelijk, neemt met compassie besluiten, maakt zaken bespreekbaar en spreekt anderen aan op afspraken en resultaten. Je benut de kracht van medewerkers, zet op heldere en duidelijke wijze kaders neer en geeft daarbinnen de ruimte die nodig is voor ontwikkeling!
 

Waar ga je dit doen?
 

De locatie Plataan in Heerlen is een innovatief geriatrisch revalidatiecentrum. Mensen wonen het liefst zo lang mogelijk thuis. En als ze zorg nodig hebben, dan zo lang als nodig en zo kort als mogelijk. In een professionele omgeving, waar zij op een fijne manier kunnen herstellen. Plataan is die omgeving. Onze locatie in Heerlen is dé specialist in de regio voor geriatrische revalidatiezorg, eerstelijnsverblijf bedden (ELV) en voor herstelzorg. Kortdurend en alles onder één dak! De locatie Plataan is onderdeel van het cluster Heerlen-Zuid. Cluster Heerlen-Zuid bestaat uit drie locaties, de locatie Plataan, locatie Molenpark en locatie Tobias (de laatste twee zijn beide locaties voor langdurige zorg) en de behandelzorg. Samen met een collega teammanager zorg en de teammanager paramedische dienst zal je gezamenlijk de verantwoordelijkheid dragen voor de locatie Plataan.
 

Zo maak jij het verschil!
 

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau, dat blijkt uit een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau en ervaring in een management positie in een dynamische omgeving die continue in verandering is. Je hebt een sterk ontwikkelde bedrijfsmatige kant en een duidelijke visie en affiniteit met de ouderenzorg, specifiek revalidatie en herstel;
• Een warm hart voor de mens laat je hand-in-hand gaan met een resultaatgerichte, pragmatische instelling. Vanuit jouw bedrijfsmatige inzicht ben je sparringpartner voor directie en management;
• Je bent iemand die bedrijfsmatige vraagstukken goed kan doorgronden en vanuit een bedrijfsmatige invalshoek de cultuur, structuur en problematiek binnen de locatie begrijpt en benaderd. Je bent een teamspeler die het beste uit onze medewerkers en onze bedrijfsvoering kan halen en tegelijkertijd kan doorpakken en verbinden, weerstanden kan overwinnen en tegengestelde belangen kan overbruggen;
• Je blijft op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector, kunt de relevantie hiervan inschatten en omzetten in concrete activiteiten. Hierin word je ondersteund door een beleidsafdeling;
• Ook ben je in staat prioriteiten te stellen en ben je te typeren als besluitvaardig, resultaatgericht en een goede coach op het gebied van beleving, gedrag, houding en bejegening en weet je medewerkers te motiveren en stimuleren;
• Je beschikt over sociale talenten als samenwerken, tact, verbinden, invoelingsvermogen, aanpassingsvermogen, overzicht en overtuigingskracht.
   

Waar kun jij op rekenen?
 

Sevagram biedt een innovatieve, warm-menselijke omgeving vanuit de Planetree zorgvisie, waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van het zorgen voor en ontzorgen van de cliënt. Als teammanager zorg vervul je een belangrijke rol in het optimaal invullen van deze doelstelling. Inschaling van deze functie heeft plaats gevonden conform de CAO VVT FWG 60. Vanuit het ontwikkelassessment dat je gaat doorlopen wordt je een coachingstraject aangeboden.
 

Ja, ik wil deze baan!
 

Ben je enthousiast geworden? solliciteer dan via de solliciteerknop! Wij zien met plezier jouw sollicitatie tegemoet.
Eerst nog wat vragen? Dan staat Frank Otten – Directeur cluster Heerlen-Zuid – je graag te woord (045 56 02 787).

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.