Locatie
Sevagram is een onderscheidende maatschappelijk betrokken zorgorganisatie, die merkbaar betere mensgerichte zorg biedt in de regio's Parkstad, Maastricht en Heuvelland. 2.750 medewerkers en 1.200 vrijwilligers zijn, elke dag weer, betrokken, gepassioneerd, innovatief en resultaatgericht, aan het werk oftewel bieden “Zorg met Bezieling”. De dienstverlening van Sevagram in het kort:Sevagram Zorgcentra: 22 zorgcentra in Maastricht, Heerlen en Heuvelland;Sevagram Verzorgd wonen: beheert en verhuurt service appartementen/woningen aanpalend aan de diverse zorgcentra van Sevagram;De zorg- en dienstverlening varieert onder meer van verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg, revalidatiezorg, Gasterie tot en met dagactiviteiten en palliatieve terminale zorg;Sevagram heeft als enige zorgorganisatie in Zuid-Limburg het Planetree Mensgerichte Zorg concept. Planetree-organisaties laten zien dat zij voortdurend bezig zijn om de zorg vóór en het welzijn ván cliënten elke dag nog een beetje beter te maken. Sevagram streeft naar continu ontwikkeling van de organisatie. Deze ontwikkeling wordt belegd in meerjarige multidisciplinaire projecten. Deze projecten hebben onder meer betrekking op Duurzaamheid. Wat ga je doen?De focus ligt op uitvoering geven aan het duurzaamheidsbeleid en het programmaplan middels sturing op het Programma Duurzaamheid.
Je leidt het programma door aansluiting in MT’s, Green Team, Green Deal Duurzame Zorg (GGDZ), Milieu Thermometer Zorg (MTZ), Milieu Platform Zorg (MPZ- landelijk en regionaal) als ook in de Ondernemingsraad en Centrale Cliënten Raad.
Tevens zorg je voor de regie rapportage richting stuurgroep (Raad van Bestuur, Directeur Bedrijfsvoering, Manager Facilitair Bedrijf, Directeur HR en Directeur Zorg) op alle “GROTICK” beheeraspecten en adviseer je over de mogelijke effecten zodat ze blijven bijdragen aan de gestelde doelen.
Doelstelling van de functie:
Het Programma Duurzaamheid dient in lijn te zijn met Planetree en is gekoppeld aan Green Deal Duurzame Zorg (GDDZ).
De GDDZ doelen 2023 t/m 2026 zijn:
De Programmanager fungeert als liaison binnen de organisatie en zorgt ervoor dat doelen en inspanningen gemanaged worden.
Belangrijke onderdelen van het programmaplan zijn:
Taken specifiek behorende bij de functie:
De Programmamanager Duurzaamheid ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Facilitair Bedrijf en geeft functioneel sturing aan projectleiders en projectmedewerkers.
Je vervult de rol van aanjager en ambassadeur en zoekt actief de verbinding op dwars door de organisatie. Denk aan verbinding met de Stuurgroep, collega Programmamanagers, het Directieteam (Raad van Bestuur en Directeuren), (lijn)managers en stafmedewerkers van de ondersteunende diensten (Kwaliteit en Veiligheid, HR, Innovatie, Bedrijfsvoering, Communicatie en Planetree).
In deze rol is je blik nadrukkelijk “naar buiten” gericht. Welke ontwikkelingen zijn er? Welke verbindingen en samenwerkingsverbanden zijn er mogelijk?
Op het gebied van Duurzaamheid heeft Sevagram een eerste start gemaakt. Er ligt een basis en deze dient verder uitgewerkt en geoptimaliseerd te worden waarna concrete acties dienen te worden vastgesteld die tot leven worden gebracht in de organisatie.
Wat mag je van ons verwachten?Het betreft een structurele positie voor 32 tot 36 uur per week in een gezonde organisatie met ambitie die dienstverlening en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. De werksfeer is te omschrijven als informeel, collegiaal en daadkrachtig. Sevagram zal zorgdragen voor een dynamische, langdurige en leerzame carrière. Hierbij zal eveneens worden meegedacht in het kader van ontwikkeling en relevante opleidingen.
De salariëring zal afhankelijk van de werkervaring vallen binnen de CAO VVT; FWG schaal 65 (minimaal € 4.264,33 tot maximaal € 6.423,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Ook is er een dertiende maand.
Wat verwachten wij van jou?Lijkt deze functie jou leuk? Dan nodigen we je graag uit te reageren via Avance middels deze knop.
Deze werving loopt exclusief via Avance Executive Search®. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Lucassen van Avance Executive Search® te Maastricht, tel 06 129 28 630.
Een drijfverenanalyse is een integraal onderdeel van de procedure.
Sevagram is een onderscheidende maatschappelijk betrokken zorgorganisatie, die merkbaar betere mensgerichte zorg biedt in de regio's Parkstad, Maastricht en Heuvelland. 2.750 medewerkers en 1.200 vrijwilligers zijn, elke dag weer, betrokken, gepassioneerd, innovatief en resultaatgericht, aan het werk oftewel bieden “Zorg met Bezieling”.
De dienstverlening van Sevagram in het kort:
Sevagram streeft naar continu ontwikkeling van de organisatie. Deze ontwikkeling wordt belegd in meerjarige multidisciplinaire projecten. Deze projecten hebben onder meer betrekking op Duurzaamheid.
De focus ligt op uitvoering geven aan het duurzaamheidsbeleid en het programmaplan middels sturing op het Programma Duurzaamheid.
Je leidt het programma door aansluiting in MT’s, Green Team, Green Deal Duurzame Zorg (GGDZ), Milieu Thermometer Zorg (MTZ), Milieu Platform Zorg (MPZ- landelijk en regionaal) als ook in de Ondernemingsraad en Centrale Cliënten Raad.
Tevens zorg je voor de regie rapportage richting stuurgroep (Raad van Bestuur, Directeur Bedrijfsvoering, Manager Facilitair Bedrijf, Directeur HR en Directeur Zorg) op alle “GROTICK” beheeraspecten en adviseer je over de mogelijke effecten zodat ze blijven bijdragen aan de gestelde doelen.
Het Programma Duurzaamheid dient in lijn te zijn met Planetree en is gekoppeld aan Green Deal Duurzame Zorg (GDDZ).
De GDDZ doelen 2023 t/m 2026 zijn:
De Programmanager fungeert als liaison binnen de organisatie en zorgt ervoor dat doelen en inspanningen gemanaged worden.
Belangrijke onderdelen van het programmaplan zijn:
Taken specifiek behorende bij de functie:
De Programmamanager Duurzaamheid ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Facilitair Bedrijf en geeft functioneel sturing aan projectleiders en projectmedewerkers.
Je vervult de rol van aanjager en ambassadeur en zoekt actief de verbinding op dwars door de organisatie. Denk aan verbinding met de Stuurgroep, collega Programmamanagers, het Directieteam (Raad van Bestuur en Directeuren), (lijn)managers en stafmedewerkers van de ondersteunende diensten (Kwaliteit en Veiligheid, HR, Innovatie, Bedrijfsvoering, Communicatie en Planetree).
In deze rol is je blik nadrukkelijk “naar buiten” gericht. Welke ontwikkelingen zijn er? Welke verbindingen en samenwerkingsverbanden zijn er mogelijk?
Op het gebied van Duurzaamheid heeft Sevagram een eerste start gemaakt. Er ligt een basis en deze dient verder uitgewerkt en geoptimaliseerd te worden waarna concrete acties dienen te worden vastgesteld die tot leven worden gebracht in de organisatie.
Lijkt deze functie jou leuk? Dan nodigen we je graag uit te reageren via Avance middels deze knop
Deze werving loopt exclusief via Avance Executive Search®. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Lucassen van Avance Executive Search® te Maastricht, tel 06 129 28 630.
Een drijfverenanalyse is een integraal onderdeel van de procedure.
Het betreft een structurele positie voor 32 tot 36 uur per week in een gezonde organisatie met ambitie die dienstverlening en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. De werksfeer is te omschrijven als informeel, collegiaal en daadkrachtig. Sevagram zal zorgdragen voor een dynamische, langdurige en leerzame carrière. Hierbij zal eveneens worden meegedacht in het kader van ontwikkeling en relevante opleidingen.
De salariëring zal afhankelijk van de werkervaring vallen binnen de CAO VVT; FWG schaal 65 (minimaal € 4.264,33 tot maximaal € 6.423,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Ook is er een dertiende maand.
Sevagram is een onderscheidende maatschappelijk betrokken zorgorganisatie, die merkbaar betere mensgerichte zorg biedt in de regio's Parkstad, Maastricht en Heuvelland. 2.750 medewerkers en 1.200 vrijwilligers zijn, elke dag weer, betrokken, gepassioneerd, innovatief en resultaatgericht, aan het werk oftewel bieden “Zorg met Bezieling”.
De dienstverlening van Sevagram in het kort:
Sevagram streeft naar continu ontwikkeling van de organisatie. Deze ontwikkeling wordt belegd in meerjarige multidisciplinaire projecten. Deze projecten hebben onder meer betrekking op Duurzaamheid.
De focus ligt op uitvoering geven aan het duurzaamheidsbeleid en het programmaplan middels sturing op het Programma Duurzaamheid.
Je leidt het programma door aansluiting in MT’s, Green Team, Green Deal Duurzame Zorg (GGDZ), Milieu Thermometer Zorg (MTZ), Milieu Platform Zorg (MPZ- landelijk en regionaal) als ook in de Ondernemingsraad en Centrale Cliënten Raad.
Tevens zorg je voor de regie rapportage richting stuurgroep (Raad van Bestuur, Directeur Bedrijfsvoering, Manager Facilitair Bedrijf, Directeur HR en Directeur Zorg) op alle “GROTICK” beheeraspecten en adviseer je over de mogelijke effecten zodat ze blijven bijdragen aan de gestelde doelen.
Het Programma Duurzaamheid dient in lijn te zijn met Planetree en is gekoppeld aan Green Deal Duurzame Zorg (GDDZ).
De GDDZ doelen 2023 t/m 2026 zijn:
De Programmanager fungeert als liaison binnen de organisatie en zorgt ervoor dat doelen en inspanningen gemanaged worden.
Belangrijke onderdelen van het programmaplan zijn:
Taken specifiek behorende bij de functie:
De Programmamanager Duurzaamheid ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Facilitair Bedrijf en geeft functioneel sturing aan projectleiders en projectmedewerkers.
Je vervult de rol van aanjager en ambassadeur en zoekt actief de verbinding op dwars door de organisatie. Denk aan verbinding met de Stuurgroep, collega Programmamanagers, het Directieteam (Raad van Bestuur en Directeuren), (lijn)managers en stafmedewerkers van de ondersteunende diensten (Kwaliteit en Veiligheid, HR, Innovatie, Bedrijfsvoering, Communicatie en Planetree).
In deze rol is je blik nadrukkelijk “naar buiten” gericht. Welke ontwikkelingen zijn er? Welke verbindingen en samenwerkingsverbanden zijn er mogelijk?
Op het gebied van Duurzaamheid heeft Sevagram een eerste start gemaakt. Er ligt een basis en deze dient verder uitgewerkt en geoptimaliseerd te worden waarna concrete acties dienen te worden vastgesteld die tot leven worden gebracht in de organisatie.
Lijkt deze functie jou leuk? Dan nodigen we je graag uit te reageren via Avance middels deze knop
Deze werving loopt exclusief via Avance Executive Search®. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maud Lucassen van Avance Executive Search® te Maastricht, tel 06 129 28 630.
Een drijfverenanalyse is een integraal onderdeel van de procedure.
Het betreft een structurele positie voor 32 tot 36 uur per week in een gezonde organisatie met ambitie die dienstverlening en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. De werksfeer is te omschrijven als informeel, collegiaal en daadkrachtig. Sevagram zal zorgdragen voor een dynamische, langdurige en leerzame carrière. Hierbij zal eveneens worden meegedacht in het kader van ontwikkeling en relevante opleidingen.
De salariëring zal afhankelijk van de werkervaring vallen binnen de CAO VVT; FWG schaal 65 (minimaal € 4.264,33 tot maximaal € 6.423,20 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Ook is er een dertiende maand.