Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Sparringspartner voor de zorgorganisatie met ambities.

Wij zoeken een:

Coördinator zorg en welzijn

Je hebt een veelomvattende, uitdagende baan met een grote verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Het is een zelfstandige rol met aandachtsgebieden die passen bij jouw talenten. Als coördinator stimuleer je de voortgang van het teamontwikkelingsproces, gericht op het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de teamleden. Het is jouw doel om het team verder te ontwikkelen naar de volgende fase. Hierin staat de kwaliteit van het leven van de bewoners centraal. In de rol van coördinator treed je op als zorgverlener, regisseur, ontwerper en (team)coach. Jij vindt leren dan ook vanzelfsprekend en (h)erkent jezelf. Vanuit een breed handelingsrepertoire weet je het team op een ondersteunende en inspirerende manier te coachen. Daarbij ben je in staat om interventies af te (blijven) stemmen op de context, de ontwikkelingsfase van het team(lid) en de resultaatafspraken.

Vanuit je coachende rol werk je mee in meerdere zorgteams binnen Tobias. Deze rol wordt op een dusdanige manier ingevuld dat binnen de teams een veilig leerklimaat ontstaat. Dit leerklimaat stimuleert zorgmedewerkers in het nemen van initiatieven op zorginhoudelijk en organisatorisch terrein, waardoor de zelfstandigheid van de teams steeds verder ontwikkelt. Dit zorgt ervoor dat de organisatie en werkverdeling binnen en door het team op een goede manier kan worden ingevuld. Je helpt collega’s ‘out of the box’ te denken en stelt waar nodig traditionele werkprocessen ter discussie. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de manager en je collega’s en gaat hierbij weerstanden niet uit de weg. Je weet deze juist op een natuurlijke manier om te buigen waardoor je de werkrelatie in stand houdt én dit vraagstuk opbouwend weet aan te pakken.

Wil jij een indruk krijgen waar jij gaat werken?

Klik hier voor uitgebreide informatie, een virtuele rondleiding en een foto-impressie van zorgcentrum Tobias welke ouderen verwelkomt die niet meer (geheel) voor zichzelf kunnen zorgen.

Zo maken wij het verschil!

• Een omgeving waarin jij als medewerker echt gehoord en gezien wordt door je collega’s;
• Een open en informele sfeer, altijd een warm welkom;
• Altijd ruimte voor opleidingen, trainingen en cursussen;
• Salaris conform cao VVT in schaal 50 (maximaal € 3.707,64 op basis van 36 uur);
• Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, o.a. bijdrage in je sportabonnement, aanvullende verzekeringen en nog veel meer;
• Een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid, volgt een contract voor onbepaalde tijd;
• Een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist;
• Wij plannen zoveel mogelijk vooruit, zodat je weet wanneer je leuke activiteiten kunt doen met vrienden of familie. Natuurlijk kunnen wij je ook wel een bellen om te vragen of je ons uit de brand kunt helpen.

Wat neem jij mee?

• Jij bent afgestudeerde, BIG geregistreerde hbo-verpleegkundige;
• Enthousiasme en inzet om naast de verpleegkundige zorg jezelf en de teams verder te ontwikkelen;
• Je ambieert deskundigheid (scholing en opleiding) en kwaliteit (innovatie en verbetering);
• Het gevoel voor het geven van één op één aandacht zit in jouw DNA.

Kom maar op!

Ben jij net zo enthousiast als wij en wil jij ons net zo graag leren kennen als wij jou? Solliciteer, dan staan de koffie en thee klaar!

Eerst nog wat vragen? Dan staan Miriam of Hans (teammanagers zorg), je graag te woord.

Tot snel!

Type baan:

Parttime

Functieniveau:

Hbo

Contactpersonen:

Hans Reul, teammanager zorg

tel.: +31 6 39304654

Miriam Jacobs, teammanager zorg

tel.: +31 6 39265691

Referentienummer:

2020/075

Sluitingsdatum:

05-07-2020

• 06-07-2020