Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Wij zijn op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Kwaliteit (36 uur)
De functie
- Als beleidsmedewerker bij Sevagram ontwikkel en implementeer je beleid in relatie tot je vakgebied ‘Kwaliteit’ op centraal niveau en leg je decentraal verbinding met het management op locatie de zorgteams en de behandelaren;
- Je volgt de in- en externe ontwikkelingen en je vertaalt dit naar beleid, documenten, en protocollen;
- Je doet verbetervoorstellen met bijbehorend implementatieplan en indicatoren. Je levert een coördinerende bijdrage aan de implementatie op tactisch en operationeel niveau;
- Je signaleert knelpunten in het beleid en doet pro actief voorstellen aan management of Raad van Bestuur en draagt zorg voor het kwaliteitsplan en jaarverslag;
- Je bent betrokken bij interne audits, kwaliteitsrapportages en uitvoering van de voornoemde plannen;
- Je participeert in projectgroepen en onderhoudt netwerkcontacten binnen de regio en op branche niveau.
De vacature ontstaat door aanstaande uitbreiding van de zorgdienstverlening van Sevagram in de regio. Dit maakt het noodzakelijk twee bestaande kwaliteitsstructuren samen te voegen tot één geheel. Hierin krijg je samen met de huidige beleidsmedewerkers een voortrekkersrol. Aansturing van het team, bestaande uit drie beleidsmedewerkers, een jurist, een functionaris gegevensbescherming en trainee vindt plaats door de bestuurssecretaris.
Wat verwachten wij van de kandidaat?
- Als beleidsmedewerker ben je gericht op samenwerking;
- je bent resultaatgericht en in staat om snel te denken;
- Je bent initiatiefrijk en bezit tact, geduld en doorzettingsvermogen bij het doen van beleidsvoorstellen en bij het implementeren, uitvoeren en bewaken van het beleid.
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde universitaire opleiding. Bijvoorbeeld: Gezondheidswetenschappen / Beleid en Management Gezondheidszorg;
- Meerdere jaren relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring met de VVT sector (zowel intra- als extramuraal);
- Potentie en motivatie om je verder te ontwikkelen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondelinge en schriftelijk. Door jouw manier van communiceren weet je mensen te enthousiasmeren.
Zo maken wij het verschil!
- Zodra jij beschikbaar bent, kun jij starten;
- Medewerkers groeien met ons mee. We bieden ruimte voor opleidingen, trainingen en cursussen;
- Het betreft bij voorkeur een fulltime dienstverband (36 uur);
- Er wordt gestart met een dienstverband voor de periode van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
- Salaris conform CAO VVT: FWG 60 (max. €4.744,40 bruto per maand);
- Sevagram heeft een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. eindejaarsuitkering, goed pensioen, aanvullende verzekeringen en nog veel meer.
Reageren?
Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, solliciteer dan nu met je sollicitatiebrief en CV. Reageren kan tot en met uiterlijk 8 mei aanstaande.
Voor meer informatie kun je bellen met André Wijnen, bestuurssecretaris: +31 6 23069928 of Eric Schoenmakers, HR adviseur: +31 6 48126994.
Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd. Een referentieonderzoek en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Type baan:
Fulltime
Functieniveau:
Wo
Referentienummer:
2020/062
Sluitingsdatum:
08-05-2020
