Werken vanuit je hart. Als Planetree gecertificeerde organisatie kijken wij wat onze kwetsbare cliënten écht nodig hebben om zich fijn en goed te voelen. Een zo goed mogelijke gezondheid is natuurlijk belangrijk. Maar ook genieten van een waardige en passende daginvulling. We noemen dat mensgerichte zorg. Daaraan inherent zijn wij een betrouwbare ketenpartner die midden in de samenleving staat. We volgen en kennen de ontwikkelingen in de samenleving. Daar spelen we op in. Zodat de zorg van morgen nóg beter wordt. We willen excellente zorg leveren!
Het zijn de mensen op de vloer die de zorg leveren, maar er wordt een belangrijke basis voor die excellente zorg gelegd met het vormen van beleid. Als beleidsadviseur heb je binnen onze organisatie dus een belangrijke rol. Je denkt mee over de implementatie van Planetree binnen onze organisatie en maakt onderdeel uit van een belangrijke denktank op het gebied van diverse thema’s. Van infectieprotocollen tot klimaatbeheersing, van mondzorg tot crisissituaties. Hoe leveren we steeds weer kwalitatieve zorg op een veilige manier? Dit kan per doelgroep verschillen.
Hierover geef jij gevraagd en ongevraagd advies. Signaleren maakt daarom ook een belangrijk onderdeel uit van je functie. Wat speelt er op de werkvloer? Welke externe ontwikkelingen kunnen van invloed zijn op onze zorg? Hoe staan stakeholders tegenover specifieke thema’s? Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht, en denkt mee op strategisch niveau. Dat doe je binnen een team van 10 toegewijde én gezellige collega-adviseurs. Samen zetten jullie je met passie en betrokkenheid in voor de zorg en het welzijn dat je je naaste gunt.
Wat is er nodig om als beleidsadviseur aan deze gave baan te beginnen?
Pak je moment en solliciteer!
Stuur je cv en een motivatie voor 11 oktober a.s. via de sollicitatiebutton. We laten ons graag verrassen! De selectie maken wij diezelfde dag om op 14 oktober a.s. de sollicitatiegesprekken te kunnen voeren. Heb je vooraf nog vragen? Voor meer informatie kun je bellen met Susan Achterberg, bestuurssecretaris (+31621372330) of Eric Schoenmakers, HR adviseur (+31648126994).
Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd. Een referentieonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook kan er eventueel een assessment worden afgenomen.