In Brunssum speel jij een belangrijke rol in het leven van de kinderen van US- en NAVO-militairen. De ontwikkeling van kinderen van dichtbij meemaken, zorgen voor een veilige omgeving, dat is wat jouw werk als pedagogisch medewerker zo mooi maakt. En jij zorgt ervoor dat hun ouders zich met een gerust hart in kunnen zetten voor wereldwijde vrede. Als hoofd onderwijs ben je verantwoordelijk voor het plannen en samenstellen van de weekprogramma’s en activiteiten voor diverse groepen kinderen van 0 tot 6 jaar. Je doet dat op groepsniveau. Het maken van de programma’s en activiteiten doe je in overleg met ouders en de trainer en op basis van de voortgang in de ontwikkeling bij individuele kinderen. Bovendien zorg je voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en begeleiding van een groep kinderen. De kinderen ontvangen, zorgen voor de overdracht met de ouders/verzorgers en doorspreken van bijzonderheden; je doet het allemaal. Vervolgens voer je het dagprogramma en de geplande activiteiten uit, waarbij je de kinderen begeleidt en toezicht houdt. Tegelijkertijd houdt je het groepsproces in de gaten. Je stimuleert de ontwikkeling van de kinderen op allerlei gebieden, rapporteert wekelijks over hen en houdt de administratie bij. Verder heb je verzorgende taken. Zo ben jij degene die zorgt voor het eten voor de kinderen. Je verschoont ze, laat ze naar de wc gaan, legt ze in bed en haalt ze er weer uit. Bij die verzorgende taken hoort ook het schoonmaken van speelgoed en hulpmiddelen. Daarnaast stuur je werkzaamheden aan. Je bent de tussenpersoon tussen het management en de werkvloer, plant oudergesprekken en begeleidt collega’s.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.