Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Kwaliteitscontroleur supply

Koninklijke Landmacht, Material Maintenance Organization

Functieomschrijving

Supply, dat is de rode draad in jouw werk bij de Material Maintenance Organization van het Commando Landstrijdkrachten in Eygelshoven. Je hebt als kwaliteitscontroleur supply een baan waarin je een belangrijke rol speelt voor zowel de US Army als onze eigen krijgsmacht. Op die manier zet jij je elke dag in voor een veilige samenleving. Als kwaliteitscontroleur supply is het jouw taak om de geleverde kwaliteit van supply-producten vast te stellen. Dat doe je onder andere door functietesten aan en controles op uitrustingen uit te voeren. Je controleert (container)ladingen en rapporteert datgene wat je tijdens je controles tegenkomt. Jouw bevindingen koppel je terug met de betreffende secties en management van de afdeling Supply. Daarnaast stel je de kwaliteit van supply-processen vast. Daarvoor controleer je de uitvoering van processen en stel je afwijkingen vast. En je checkt de administratie en registratie in de geautomatiseerde systemen. Ook bij dit deel van je werkt geldt dat je je bevindingen vastlegt, rapporteert en terugkoppelt. Door het periodiek analyseren van jouw resultaten van de product- en procescontroles lever je een belangrijke bijdrage aan de verbetering van die producten en processen. Je doet daarvoor ook aanbevelingen. Jij bent de subject matter expert of materiedeskundige die kennis deelt en fungeert als vraagbaak voor de verschillende supply-secties op het gebied van processen en regelgeving. Bovendien geef je op dit gebied specifieke trainingen. Contacten heb je dan ook volop: met voormannen en management, maar ook met de kwaliteitsmanager, het managementteam van de Material Maintenance Organization en met US Army Quality Assurance-medewerkers.

Functie-eisen

• Je hebt met succes een technische mbo 4-opleiding afgerond en bij voorkeur ook een auditopleiding en een cursus laserveiligheid.
• Je hebt algemeen theoretische en praktisch gerichte kennis van onderhoud en procedures.
• Je hebt kennis van de US Army, van Defensie en van de supply-processen van de Material Maintenance Organization (MMO).
• Je hebt kennis van de logistieke regelgeving van zowel US Army als Defensie en algemene kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het logistieke of administratieve werkveld en minimaal drie ervaring in of met het uitvoeren van kwaliteitsinspecties.
• Je hebt inzicht in de wijze van optreden van de afdeling Supply en de samenhang van supply-processen binnen de MMO.
• Je bent vaardig in het uitvoeren van product controles (inspecties) en procescontroles.
• Je bent behendig in het analyseren van bevindingen, het vastleggen en rapporteren daarvan en in het doen van aanbevelingen.
• Je spreekt en schrijft goed Engels.
• Je kunt helder communiceren en goed samenwerken en je hebt een flinke mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren en bent analytisch en resultaatgericht.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en C.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 7 Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek Maandsalaris: Min €2.302 – Max. €3.197 (bruto) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (bij goed functioneren) Minimaal aantal uren per week: 38 Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie. Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met de heer B. van den Hoff, voorman QC, via 06 - 13 21 81 02.
• Neem voor meer informatie over de selectieprocedure contact op met mevrouw J.M. Brils, P&O-adviseur, via 06 - 83 38 71 85.
• Mail jouw motivatiebrief en cv onder vermelding van het vacaturenummer naar JM.brils@mindef.nl
• Je hebt de Nederlands nationaliteit en aan deze functie is een screening verbonden – een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële problemen – die gemiddeld acht tot twaalf weken in beslag neemt.
• De specifieke werkomgeving van de MMO en het internationale karakter waarbinnen diverse culturen en werkwijzen samenkomen, vragen om een hoge mate van flexibiliteit van iedere medewerker.
• Houd er rekening mee dat je (meerdaags) op andere locaties kunt werken, zowel in Nederland als het buitenland.
• Je start in principe met een tijdelijke aanstelling.
• Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne defensiemedewerkers hebben een voorkeurspositie ten opzichte van externe kandidaten.

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.