Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Hoofdplanner Onderhoud

Werkgever:Rijksoverheid
Plaats:Eygelshoven

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Hoofdplanner Onderhoud

Koninklijke Landmacht, Material Maintenance Organization

Functieomschrijving

Een boeiende baan bij Defensie. Werken aan de bedrijfsvoering en veel contacten, ook met bijvoorbeeld de US Army. Dat is in een notendop wat jij hebt en doet als hoofdplanner onderhoud bij het Commando Landstrijdkrachten. In die rol werk jij in Eygelshoven dagelijks mee aan de NAVO-afspraken. Daarmee zet je je in voor een veilige samenleving. Als hoofdplanner onderhoud is het ondersteunen van de algehele bedrijfsvoering een belangrijk onderdeel van je werk. Je stelt onder meer week-, maand- en jaarplannen op en maakt de productiviteit van de organisatie inzichtelijk met plannen en behoeftestellingen. Daarbij let je niet alleen op budgetten, maar ook op werklast en personele behoefte, norm- en realisatietijden en de infrastructuur. Zijn er calamiteiten of veranderen de richtlijnen of prioriteiten? Dan pas jij die plannen aan. Daarnaast analyseer en evalueer je bedrijfsgegevens van de operationele processen in onderlinge samenhang. Over dat hele operationele proces geef jij ook advies. Je stelt daarvoor in- en externe rapportages op over de geplande en gerealiseerde uren, de resultaten, kosten en personele consequenties. Maatregelen om de voortgang van het proces te bevorderen of capaciteitsproblemen op te lossen? Het advies daarover komt van jouw hand. Ook het opstellen, bewaken en actueel houden van onderhoudsinstructies en normtijden hoort bij je werk. Zo controleer en interpreteer je job-orders, rapporten en data, en statuswijzigingen. Je bereidt werkzaamheden voor speciale projecten, oefeningen en inspecties voor en bent alert op de werklast van de afdelingen. En functionele sturing geven? Dat doe je ook, aan de commodityplanners. Met hen heb je het over knelpunten en tekortkomingen, over uitgevoerde werkzaamheden. Jij assisteert hen bij de juiste uitvoering van de werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo 4-diploma richting voertuigtechniek of logistiek en met succes een opleiding gevolgd op het gebied van bedrijfsbesturingssysteem.
  • Je bent bereid aanvullende cursussen te volgen die gerelateerd zijn aan je werk.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een onderhoudsomgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met geautomatiseerde planningstools en bij voorkeur ervaring met SAP.
  • Je hebt algemeen administratief-technische kennis en ervaring op het gebied van planning en de voortgangscontrole van (primaire) bedrijfsprocessen.
  • Je hebt kennis van tactische en operationele plannings-, besluitvormings- en onderhoudsprocessen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking.
  • Je spreekt en schrijft Engels en hebt goede kennis van Excel.
  • Je kunt goed communiceren, improviseren en samenwerken, en je bent vaardig in het adviseren.
  • Je hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel, kunt je werk goed plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht.
  • Je hebt bij voorkeur een mensgerichte houding, waarbij je oog hebt voor het ontwikkelen van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 8 Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: Min €2.633 – Max. €3.536 (bruto) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (bij goed functioneren) Minimaal aantal uren per week: 38 Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie. Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden
  • Neem voor informatie over de functie contact op met dhr. P Ramakers, manager Bedrijfsbureau, via 06 - 13 99 28 07.
  • Meer weten over de selectieprocedure? Bel dan met mevrouw J.M. Brils, P&O-adviseur, via 06 - 83 38 71 85
  • Je start in principe met een tijdelijke aanstelling.
  • De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne defensiemedewerkers hebben een voorkeurspositie.
  • Je hebt de Nederlands nationaliteit en aan deze functie is een screening verbonden – een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële problemen – die gemiddeld acht tot twaalf weken in beslag neemt.
  • De specifieke werkomgeving van de MMO en het internationale karakter waarbinnen diverse culturen en werkwijzen samenkomen, vragen om een hoge mate van flexibiliteit van iedere medewerker.
  • Houd er rekening mee dat je (meerdaags) op andere locaties kunt werken, zowel in Nederland als het buitenland.
Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren via de sollicitatieknop.