Werken aan vrede en veiligheid in de wereld doen we samen met andere krijgsmachten. Daarbij zijn technici onmisbaar. Militairen moeten kunnen rekenen op goed onderhouden materieel. Dat is jou als engineer wel toevertrouwd. Jij zet je kennis en ervaring in voor een veilige samenleving. Jij focust je als engineer op allerlei technische apparatuur en zorgt voor (preventief) onderhoud, reparaties, modificaties en voorgeschreven testen. Je werkt aan mechanische, elektrische/elektronische en pneumatisch/hydraulische systemen. Daarnaast test je systemen, doe je eenvoudige monteurswerkzaamheden, voer je controles uit en maak je testritten met lichte en zware voertuigen. Ook lokaliseer je storingen, stel je diagnoses en verricht je inspecties. Dat doe je met universele of speciale meetapparatuur. De ene keer gaat dat elektronisch, de andere keer pneumatisch, hydraulisch, optisch of mechanisch. Wat elke keer hetzelfde is, is het noteren van je bevindingen en/of gemeten waarden. Verder verzorg je ook de administratie van de werkzaamheden die je uitvoert. Een andere taak is het herstellen en/of maken van plaatwerkdelen van divers materieel. Daarvoor verricht je de nodige bankwerkzaamheden en laswerkzaamheden aan bijvoorbeeld rups- en wielvoertuigen. Je ontwerpt, maakt én repareert ook hulpmiddelen, waarvoor je bank-, las-, draai-, en freeswerkzaamheden uitvoert. Tevens kun je worden ingezet voor andere voorkomende werkzaamheden om de afdeling te ondersteunen.
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau: schaal 6 Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: Min €1.903 – Max. €2.724 (bruto) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (bij goed functioneren) Minimaal aantal uren per week: 38 Maximaal aantal uren per week: 38 Rijbewijs: B
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Ook hebben we mogelijkheden voor het opbouwen van adv- en flexdagen.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.