Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adviseur infra

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Functieomschrijving

In het Zuid-Limburgse Eygelshoven bevindt zich de onderhouds- en opslagplaats voor een groot aantal Amerikaanse pantservoertuigen en ander zwaar materieel. Bij ons werk je als adviseur Infra dus in een internationale omgeving. Jij bent dé expert en vraagbaak voor de commandanten en de gebruikers op de locaties. Je werkt vanuit een team dat de internationale eenheden in Zuid-Limburg ondersteunt bij hun bedrijfstaken in Nederland. Zo inventariseer en analyseer je de wensen en vastgoedbehoeften. En je signaleert en analyseert knelpunten van het vastgoed, waarna je zelf met mogelijke oplossingen komt. Daarnaast ondersteun je de internationale partners bij het in overeenstemming blijven met Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed.

Jouw taken

• Je oordeelt mee over de wijzigingsbehoefte van de infrastructuur en beslist mee over de prioriteiten ervan.
• Je geeft advies aan de commandant van de kazerne over de vastgoedaanvragen van de gebruikers.
• Je treedt op als intermediair tussen de gebruiker en de diverse (internationale) dienstverleners.
• Je levert voor Defensie Vastgoedmanagement een bijdrage aan het planningsproces van alle voorkomende facetten van het vastgoed.
• Je beoordeelt en toetst het opgeleverde werk van aannemers en dienstverleners.

Functie-eisen

• Je combineert hbo-niveau met een succesvol afgeronde relevante opleiding op het gebied van infra en vastgoed, zoals bouwkunde, en hebt ruime ervaring binnen het werkgebied.
• Je hebt ruime kennis van en inzicht in vastgoedprocedures, -beheer en -normering en in wet- en regelgeving in de bouw.
• Je kunt vastgoedbehoeftes vertalen in programma’s van wensen en eisen.
• Je zet jouw goede analytische vaardigheden in om mogelijk conflicterende wet- en regelgeving tussen Nederland en de Verenigde Staten op te lossen.
• Je kunt dankzij jouw organisatiesensitiviteit en diplomatie conflicten en tegenstrijdigheden onderkennen en oplossen.
• Je weet met jouw flexibele en dienstverlenende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden in- en externe contacten te onderhouden, specifiek met de gebruikers op de locaties.
• Je spreekt en schrijft goed Engels, omdat je in een internationale omgeving aan de slag gaat, en je bent het liefst al werkzaam (geweest) in een internationale omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 9 Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris: Min €2.899 – Max. €4.001 (bruto) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling Contractduur: 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Minimaal aantal uren per week: 38 Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.
• We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als de bijlagen als Word- of pdf-bestand zijn opgemaakt.
• In- en externe werving vinden gelijktijdig plaats, waarbij de voorkeur uitgaat naar interne vulling.
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van je sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren via de sollicitatieknop.