Werken in de regio Heerlen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Senior Gespecialiseerd Begeleider cluster

Werkgever:Radar
Plaats:Kerkrade

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Senior Gespecialiseerd Begeleider cluster Kerkrade

Weet jij vanuit verschillende methodieken de juiste ondersteuning aan cliënten te bieden, hierbij eerst goed te luisteren zonder direct in een oplossingsgerichte modus te schieten en teams daarin ook mee te nemen?

Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een verstandelijke beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij Radar helpen we mensen daarbij.

Iedereen verdient mooie kansen. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons om daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. En we gaan vooral uit van contacten en interactie. Verbinding en betrokkenheid, die menselijkheid en die aandacht zijn voor ons belangrijk. We zijn er voor hen en voor elkaar. Doe jij mee?

Cluster Kerkrade is op zoek naar een senior gespecialiseerd begeleider, die samen met een directe collega een belangrijke rol in het zorgproces gaat spelen binnen het hele cluster.

Samen met je directe collega ga je vanuit verschillende methodieken de juiste ondersteuning aan cliënten bieden. Daarbij ga je eerst goed luisteren zonder direct in een oplossingsgerichte modus te schieten en ga je de teams daarin ook meenemen.

Als senior gespecialiseerd begeleider heb je een initiërende en regisserende rol binnen het cluster. Je geeft onder supervisie van de gedragskundige inhoud en richting aan het zorgproces. Je bent hierin zelfstandig, monitort het zorgproces en de competenties van de (persoonlijk) begeleiders, signaleert. vraagt hierbij advies van de gedragskundige als dit nodig wordt geacht. Je hebt een belangrijke rol in de hantering van het dialoogmodel, de reflectie op zorgplannen, en uiteindelijk ook in de individuele- en teamontwikkeling en de gewenste deskundigheidsbevordering vanuit de clientvraag. Je werkt hierin samen met de aandachtsfunctionarissen zorgproces en de managers.

Je hebt een instruerende rol naar de teamleden en bent in staat om inhoudelijke coaching te bieden aan medewerkers binnen het cluster. Daarin gaat het voornamelijk om meervoudige complexe en onvoorspelbare situaties.

Wat breng jij mee

  • Je hebt een vakgerichte hbo (+) -opleiding afgerond;
  • Je beschikt over ruime kennis/expertise omtrent complexe problematiek met diverse doelgroepen;
  • Je weet vanuit nature een coachende rol aan te nemen en weet goed in te spelen op het tempo van de medewerker;
  • Je werkt doelgericht;
  • Je bent prima in staat je agenda flexibel in te plannen en regie te voeren over je eigen werkzaamheden;
  • Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie;
  • Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen;
  • Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden;
  • Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee;
  • Je hebt een groot zelfstandig vermogen om beslissingen te nemen die mogelijke risico's voor de cliënt of het team kunnen hebben;
  • Je durft gestelde kaders ter discussie te stellen;
  • je begrijpt het zorgproces en ziet de meerwaarde ervan in.

Hoe zorgen wij voor jou

Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.

Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!

Praktisch Het betreft een dienstverband voor 16-24 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 50 met een maximaal salaris van €3.738 op basis van 36 uur. Ingangsdatum 1 januari 2022. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.

Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 12 oktober tussen 9.00 en 13.00.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Suzanne Canisius, manager cluster Kerkrade via +31 6 21976911.

Aantal Uren:

16-24 uur

Contract:

Bepaalde tijd

Plaats:

Kerkrade

Sluitingsdatum:

01-10-2021