Gaat jouw hart als secretariële duizendpoot sneller kloppen van plannen, organiseren en mensen ontzorgen! Dan is dit de plek waar jij tegen zegt: Zo wil ik werken!
Bij Radar krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Hun dromen en wensen zijn leidend in jouw werk. Of je nu in een zorgfunctie werkt, of ondersteunend. Je neemt niemands leven over, maar zorgt er juist voor dat iedereen gewoon mee kan doen.
Als secretaresse doe je hieraan mee door proactief te ontzorgen in organisatorische en administratieve werkzaamheden van onze managementlaag. Een veelzijdige baan waarbij je om afwisseling niet verlegen zit.
Wat komt dan voorbij tijdens een werkdag?
Je maakt inzichtelijk en overzichtelijk welke scholingen en/of intervisies door collega's gevolgd zijn geworden en welke nog gevolgd dienen te worden. Het maken van de planning, de presentielijst, en het bijhouden van het scholingsoverzicht. Daarnaast plan je de HR-cyclus en houd je de inschrijvingen van teamleden bij. Je draait per locatie de zorgprocessen uit en plant werkoverleggen van de managers.
Je gaat onze managers enorm blij maken met het opschonen van hun mappenstructuur en het aanmaken van nieuwe gerichte mappen. Denk hierbij aan het aanmaken van een adressenbestand voor o.a post omtrent COVID-19, medezeggenschapsraden en contactpersonen cliënten.
Binnen Radar benutten wij graag ieders kwaliteiten en geven we gehoor aan ieders kracht(en). Jouw constateringen en verbetermogelijkheden zijn dan ook van harte welkom.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Allereerst passie voor je werk;Een vakgerichte opleiding op minimaal MBO 3-niveau;Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365;Je bent betrouwbaar en integer;Je bent alert, proactief, besluitvaardig en neemt initiatief;Je bent inhoudelijk betrokken en nieuwsgierig;Plannen, organiseren en prioriteren zijn voor jou een tweede natuur;Je hebt sociale vaardigheden zoals tact, motiveren en inlevingsvermogen en durft feedback te geven waar nodig;Je bent direct en open in je communicatie;Je bent een doorzetter, flexibel en stressbestendig en borrelt van de energie.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je
gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!
Het betreft een dienstverband van 18 uur per week voor de duur van een jaar. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40, met een maximaal salaris van €2.766 op basis van 36 uur. Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
Ingangsdatum liefst 1 januari 2022. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Anita Nederstigt, manager zorg, via +31 6 52521096.
18 uur per week
Bepaalde tijd
Heerlen
15-12-2021