Ben jij de nieuwe stevige administratieve collega die wij zoeken voor JENS? En heb jij affiniteit met IT en helpdesk werkzaamheden?
JENS biedt vanaf 1 januari 2019 in opdracht van de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal preventieve en ambulante jeugdhulp. JENS is een coöperatie van 7 zorg- en welzijnsorganisaties: Alcander, Koraal, MeanderGroep, Mondriaan, Radar, Kracht in Zorg en XONAR. Daarnaast werken wij samen met ruim 60 andere aanbieders. Deze organisaties werken allemaal onder de noemer JENS. Wij vullen elkaar aan en bundelen onze expertise in de ondersteuning, hulp en behandeling aan jeugdigen en hun gezinnen. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze kinderen veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst. Daarom werken wij samen met de kinderen en jongeren, hun ouders, buurt en school. Wij ondersteunen en helpen jeugdigen zoveel mogelijk in de eigen omgeving om problemen snel te signaleren en duurzame oplossingen te realiseren. Als dat nodig is, bieden wij ambulante begeleiding, behandeling en diagnostiek, dichtbij en integraal. Onze hulp is zo licht en gewoon als mogelijk maar direct intensief indien nodig. Het motto van JENS is: ‘Samen anders doen’. Daarom zoeken wij de verbinding met organisaties en belanghebbenden in de buurt. De kernwaarden van JENS zijn: speels, eigenwijs en stoer.
De Cliënt Administratie draagt bij aan een optimale ondersteuning voor onze cliënten door het vastleggen van gegeven va cliënten vanaf aanmelding tot het einde van de zorg. Dit moet juist, tijdig en volledig zijn. Met inhoudelijke kennis van administratieve cliëntprocessen in de jeugdzorg worden de juiste financieringsstromen in goede banen geleid.
De dagelijkse werkzaamheden zijn het uitvoeren van de cliëntenadministratie door middel van het berichtenverkeer en kennis van het declaratieproces, interne controles en functioneel beheer in Pluriform. De Cliënt Administratie heeft veelvuldig contact met verschillende interne medewerkers, moederorganisaties, managers, externe personen en zorgaanbieders.
We zoeken daarom een stevig administratieve collega, met affiniteit voor IT en helpdesk werkzaamheden.
Daarnaast zijn procesmatig denken en handelen, enthousiast om verbeterpunten te signaleren en processen te blijven verbeteren termen die passen bij het profiel dat we zoeken. JENS is lean en mean ingericht en wil zo eenvoudig en efficiënt mogelijk werken. Zo kunnen we meer doen in minder tijd en cliënten helpen waar nodig.
Wat breng jij mee
Hoe zorgen wij voor jou
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Praktisch
Het betreft een dienstverband voor 18 - 36 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het betreft een diensverband binnen Radar, maar de werkzaamheden vinden plaats voor JENS. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €2.993 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring OmtrentGedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar en ook onze samenwerkingsverbanden streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor meer informatie over de functie en de ontwikkelingen kun je contact opnemen met Raf Tournel, Gebiedsmanager & Manager Client Administratie via 06–20452763 of Desiree Gotzen, HR-adviseur via +31 6 18512073.
18 - 36 uur per week
Bepaalde tijd
Heerlen
10-09-2021