Sta jij stevig in jouw schoenen en kom jij het meest tot jouw recht in een dynamische omgeving? Weet jij daarnaast goed in te spelen op onbegrepen gedrag?
Woonvorm Noorderheem is een woonvorm, gelegen in Brunssum, met 32 bewoners en betreft een zeer uiteenlopende doelgroep. De leeftijden variëren van ongeveer 20 tot 75 jaar. Naast de verstandelijke beperkingen zijn er veel bewoners met bijkomende psychiatrische problematieken en complex gedrag. Naast het ondersteunen bij Noorderheem bieden we ook zorg aan meerdere cliënten op Stokhoes en Europalaan.
Het team binnen woonvorm Noorderheem is onderverdeeld in 2 integrale teams; noord 1 en noord 2. De leeftijden zijn uiteenlopend. Het betreft een hecht team waar veel medewerkers al jaren werken en een prettige werksfeer heerst. Er is aandacht voor elkaar en nieuwe collega's. Het team bestaat uit alle functies die er zijn binnen Radar zoals ondersteuners, begeleiders, persoonlijk begeleiders, gespecialiseerd begeleiders en senior gespecialiseerd begeleiders. We vinden het erg belangrijk dat iedereen wordt ingezet op zijn eigen affiniteit en kwaliteiten.
Lees hier een gedeelte van het verhaal van een van onze collega's werkzaam binnen woonvorm Noorderheem:
Arne-Willem Kroonen “Ik wil van waarde zijn”
“Radar heeft het lef te veranderen en dat past bij mij”, zegt Arne-Willem Kroonen, sinds een half jaar in dienst als gespecialiseerd begeleider bij Noorderheem in Brunssum. “Ik houd ervan dingen in beweging te zetten, mensen te triggeren hun talenten te benutten en het beste uit zichzelf te halen.”
In zijn vorige baan was Arne-Willem in dienst bij Careflex, als extern zorgverlener. “Waarom dan de overstap naar Radar? “Na al die jaren als extern medewerker, wilde ik graag weer bij een team horen. Want hoewel je als extern zorgverlener gewoon meewerkt in het team, neem je toch een uitzonderingspositie in.Dat wilde ik niet meer.”
Het bevalt Arne-Willem erg goed bij Noorderheem. “Ik voel me als een vis in het water. Mij spreekt de cultuur van ‘wij gaan ’t doen’ en denken in oplossingen erg aan. Het werk is divers, de cliënten zijn complex, maar daar houd ik juist van. Er is hier bovendien alle ruimte om te escaleren naar de senior gespecialiseerd begeleider en als het nodig is naar de gedragskundige. Er zit veel expertise in de organisatie en die wordt goed benut.”
“Het mooie aan Radar is dat je hier de kans krijgt te groeien."
Als gespecialiseerd begeleider heb je naast een regierol richting collega’s en het netwerk van de cliënten ook een regierol in de ondersteunings- en behandelplannen van de complexere casussen. Hierin weet je nauw samen te werken met de gedragskundige en weet je complexe zorgvragen te vertalen naar een multidisciplinaire aanpak. Je analyseert wat er zorginhoudelijk en op teamniveau gebeurt. Collega’s weet je te coachen en mee te nemen en je hebt een signalerende en initiërende rol in de ontwikkelbehoefte van het team.
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 4- en/of hbo-opleiding afgerond; Je weet ondersteunings- en behandelplannen plannen op te stellen en hierin te regisseren; Voor de rol van gespecialiseerd begeleider heb je een sterk analytisch vermogen en een helicopterview; Voor de rol van gespecialiseerd begeleider weet je vanuit nature een coachende rol aan te nemen; Je hebt kennis en ervaring in het werken met verstandelijk beperkte mensen, bij voorkeur ook ervaring met specifieke doelgroepen zoals cliënten met hechtingsproblematiek en cliënten met gedragsproblemen en/of cliënten met een Autisme Spectrum Stoornis; Je bent in staat om in complexe, weinig stabiele situaties te handelen; Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband; Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster; Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie; Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen; Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden; Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Hoe zorgen wij voor jou?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor 28 - 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan deze omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd, ook. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.189 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Anita Nederstigt, manager zorg, via +31 6 52521096.
28-32 uur per week
Bepaalde tijd
Brunssum
17-03-2022