Zoek jij graag de verdieping in (complexe) ondersteuningsvragen, van daaruit de juiste ondersteuning vast te stellen en collega's in mee te nemen en te coachen? En heb jij ervaring en/of affiniteit met ouder wordende cliënten, waar somatische zorg, dementie, psychische problematiek en een (licht)verstandelijke beperking bij elkaar komen?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een verstandelijke beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij Radar helpen we mensen daarbij.
Iedereen verdient mooie kansen. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons om daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. En we gaan vooral uit van contacten en interactie. Verbinding en betrokkenheid, die menselijkheid en die aandacht zijn voor ons belangrijk. We zijn er voor hen en voor elkaar. Doe jij mee?
Willem II is een unieke locatie binnen Radar. Ouderenzorg en gehandicaptenzorg komen hier bij elkaar. Somatische zorg, psychische problematiek en dementie gaan binnen Willem II gepaard met een (licht) verstandelijke beperking. De methode Urlings is de grote leidraad binnen deze prachtige woonvorm. De methode Urlings houdt in "respectvol en methodisch begeleiden van oudere en dementerende mensen met een verstandelijke beperking”. Waarbij het uitgangspunt “respectvol met de cliënt om gaan, zoals men zelf zou willen wanneer men afhankelijk zou zijn van professionele zorgverleners” is. Meer informatie over de methode Urlings is te vinden via De methode Urlings | Buro Urlings (buro-urlings.nl).
Willem II is een warme woonvorm waar sfeer, geborgenheid en gezelligheid centraal staan, zowel binnen het team als de bewoners.
Binnen Willem II begeleid je niet alleen, ook maak je onderdeel uit van de dagbesteding op locatie.
Als gespecialiseerd begeleider heb je naast een regierol richting collega’s en het netwerk van de cliënten ook een regierol in de ondersteunings- en behandelplannen van de complexere casussen. Hierin weet je nauw samen te werken met de gedragskundige en weet je complexe zorgvragen te vertalen naar een multidisciplinaire aanpak. Je analyseert wat er zorginhoudelijk en op teamniveau gebeurt. Collega’s weet je te coachen en mee te nemen en je hebt een signalerende en initiërende rol in de ontwikkelbehoefte van het team.
Wat breng jij mee
?
Hoe zorgen wij voor jou
?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.289 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Desiree Verboscht, manager cluster Landgraaf, via +31 6 21689833 .
28 uur per week
Bepaalde tijdContractTijdelijkVast contract, onbepaalde tijd
Landgraaf
01-10-2021